La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - Un ejemplo de ambición en la historia.

Un ejemplo de ambición en la historia.

Clase 6, Grado 2

Un hombre llevaba una red en el río cuando un grupo de peces pequeños se acercó nadando, pero hizo la vista gorda y no actuó porque no había ningún pez grande que anhelara. el grupo de peces. "Historia de la dinastía Song" "Los hombres enfermos están cansados ​​de ser humildes y tienen grandes ambiciones, y no logran nada". Las personas que apuntan demasiado alto al final no lograrán nada.

Se invita a los jóvenes a asistir a banquetes en casas de gente rica. Los ricos tienen una riqueza incalculable. Los jóvenes estaban muy emocionados mientras fantaseaban con la deliciosa comida que vendría. A la mañana siguiente salieron temprano para el banquete. Caminando por el sendero, se encontró con una canasta de manzanas dulces y tentadoras; esta canasta de manzanas era muy valiosa para los jóvenes pobres. El joven se paró frente a la manzana y dudó por un momento, luego decidió ir a tiempo a la casa del hombre rico a cenar. Continuó caminando hacia adelante, pero fue bloqueado por un río ancho y rápido, y regresó en vano. Al final, le quitaron la manzana y el joven tuvo que irse a casa con hambre. El joven del cuento renunció a las manzanas que tenía a su alcance porque tenía demasiadas ganas de buen vino, por lo que se quedó sin nada.

Aunque ninguna de estas historias sucedió realmente, hay muchas personas ambiciosas en la sociedad real. El ejemplo más común es que algunos trabajadores del lugar de trabajo a menudo están insatisfechos con su entorno laboral y cambian de trabajo cada tres días. Algunos incluso encuentran nuevos empleos al mismo tiempo que se incorporan a la empresa. Como resultado, todavía permanecen en el departamento básico de la empresa después de llegar a la mediana edad y ya no son jóvenes ni enérgicos. El camino hacia la promoción en el lugar de trabajo es difícil y debe ignorarse. Estas personas están demasiado ansiosas por conseguir condiciones de alta calidad y siguen moviéndose en diversas empresas con la esperanza de alcanzar sus objetivos, pero al final fracasan. Por el contrario, si están dispuestos a trabajar duro durante diez u ocho años en cualquier empresa, sin mencionar que definitivamente lograrán sus objetivos, el entorno y los beneficios que podrán obtener definitivamente serán mejores que aquellos que dedican el mismo tiempo a cambiar. empleos. Por lo tanto, es importante tener los pies en la tierra y hacer las cosas con los pies en la tierra, y no es aconsejable ser demasiado ambicioso.

En los últimos años, el préstamo online se ha ido convirtiendo poco a poco en un grave problema social. Algunos empresarios son demasiado ambiciosos y quieren iniciar un gran negocio. Ignoran la negativa del banco a conceder préstamos y meten la cabeza en el pozo sin fondo de los préstamos online. A falta de capacidad y experiencia, el negocio que dirigen se está desmoronando, y la altísima presión de los intereses se convierte en el golpe fatal que lo derriba. Fallaron. No sólo no lograron nada sino que se endeudaron. Wang Jianlin dijo una vez: "Fíjese una pequeña meta y gane 100 millones primero". Si Wang Jianlin realmente pensara así cuando inició su negocio, el Grupo Wanda, muy conocido en China, no existiría. Wang Jianlin es en realidad un adicto al trabajo con los pies en la tierra y concienzudo, razón por la cual ha logrado un gran éxito.

En resumen, si el objetivo es demasiado alto, al final no se logrará nada; el trabajo duro eventualmente conducirá al éxito.