¿Dónde está la sede de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China? Debería considerarse una Universidad de Ingeniería 211 en Hebei, ¿verdad?
El programa MBA de la escuela lo lleva a cabo principalmente la Escuela de Administración de Empresas, y se ha establecido un Centro Educativo MBA para hacerse cargo del programa MBA. La fuerza de investigación científica de la Escuela de Administración de Empresas de nuestra escuela es muy fuerte. Hay una estación móvil postdoctoral en administración de empresas, un programa de doctorado de primer nivel en ciencias e ingeniería de gestión, un programa de doctorado de segundo nivel en economía técnica y gestión y siete programas de maestría. El hospital cuenta actualmente con 181 docentes, incluidos 29 catedráticos y 65 profesores asociados. El personal docente es muy fuerte. Los profesores del programa MBA de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China se componen principalmente de tres partes: algunos son profesores de nuestra escuela, algunos son nuestros profesores a tiempo parcial y algunos son personas que contratamos del mundo empresarial para impartir algunos cursos de habilidades de gestión. . Además de los profesores de la Escuela de Administración de Empresas, también hay profesores de varios departamentos como la Escuela de Ingeniería Eléctrica y la Escuela de Ingeniería de Energía y Potencia. Nuestro programa MBA reúne a los mejores profesores de la escuela. Aquí me gustaría hacerles una breve introducción al profesorado.
Pregunta: En primer lugar, como escuela de negocios, presente a los internautas algunos temas que preocupan a todos: en primer lugar, el plan de inscripción de la escuela de negocios y, en segundo lugar, la cuestión de las tasas de matrícula. Por favor danos una breve introducción.
Li Hui: Somos el quinto grupo de escuelas de MBA aprobadas por el Ministerio de Educación. La inscripción comenzó en 2004 y la escala siempre ha sido relativamente moderada. Inscribimos aproximadamente a 120 estudiantes de MBA cada otoño. Nuestra matrícula de primavera para MBA oscila entre 80 y 100 estudiantes. Prestamos más atención a la calidad del entrenamiento, por eso siempre controlamos la escala. La matrícula de otoño para el MBA es de 40.000 RMB y la duración del estudio es de dos a tres años. El MBA de primavera también cuesta 40.000, pero la matrícula para el MBA de otoño puede aumentar en 2007.
La segunda parte presenta las características del proyecto MBA de Energía Eléctrica del Norte de China.
Pregunta: Sabemos que el MBA de la North China Electric Power University tiene algunas características que lo diferencian de otras instituciones. ¿Puedes darnos una breve introducción?
Zhang Zhanghui: Nuestro programa MBA en la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China se puede resumir en cinco características. La primera característica es que tenemos un personal docente sólido. No necesito decir más sobre esto. La segunda característica es el sistema de tutoría dual que comparte el éxito. Después de nuestra admisión al MBA, tuvimos dos mentores. Uno es un tutor en el campus, que guía principalmente los estudios de MBA y la redacción de tesis, y guía a los estudiantes de MBA a participar en algunos proyectos. El otro se llama mentor social. Contratamos a algunas personas exitosas de los negocios, el gobierno y la sociedad como mentores sociales para estudiantes de MBA. La responsabilidad del mentor social es brindar orientación en prácticas a los estudiantes de MBA, y lo más importante es la planificación y orientación profesional. Actualmente, empleamos alrededor de 40 mentores sociales de diversos ámbitos de la vida, que desempeñan un papel importante en el desarrollo profesional de los estudiantes de MBA. La tercera característica es nuestra segunda aula, como el Foro Huadian MBA, concursos de oratoria organizados por los propios estudiantes de MBA, grupos de aprendizaje de inglés, etc. La cuarta característica, que creo que también es una ventaja única y fuerte de nuestra universidad como escuela de energía eléctrica, es el programa MBA en energía eléctrica. Como todos sabemos, la industria energética se ha desarrollado muy rápidamente en los últimos años y la demanda de talentos es muy fuerte. Nuestro MBA en Gestión Empresarial de Energía Eléctrica es el más ventajoso para los candidatos de MBA que tienen experiencia en energía y desean continuar sirviendo y desarrollándose en la industria eléctrica. Las ventajas del programa MBA en energía eléctrica de nuestra escuela radican principalmente en dos aspectos, uno es la ventaja del plan de estudios y el otro es la ventaja de los recursos sociales. Como todos sabemos, la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China es definitivamente una de las universidades más poderosas en energía eléctrica. Ya sea en nuestra Escuela de Administración de Empresas o en la Escuela de Ingeniería Eléctrica, nuestros profesores están a la vanguardia del conocimiento en la industria energética y sus capacidades de enseñanza e investigación científica son muy sólidas. Ahora tenemos un módulo especial en el curso MBA de energía eléctrica, que es una serie de cursos sobre gestión empresarial de energía eléctrica. Estos cursos son ofrecidos por profesores de varios departamentos de nuestra universidad. Desde la perspectiva de los recursos sociales, somos la primera universidad pública en China en establecer una junta directiva. Los miembros de la junta escolar incluyen State Grid Corporation de China, China Southern Power Grid Corporation, China Huaneng Group Corporation, China Datang Corporation, China Huadian Corporation, China Guodian Corporation y China Power Investment Corporation. Como la institución de educación superior más importante en la industria de la energía eléctrica, ha lanzado un programa de MBA en energía eléctrica y se ha convertido en la única institución de educación superior en China que capacita a MBA en energía eléctrica.
Además, la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China ha formado talentos en diversos campos relacionados con la industria energética para la sociedad durante más de 50 años. Por eso nuestros recursos para exalumnos son muy ricos. Además, la mayoría de los instructores sociales que contratamos provienen de la industria de la energía eléctrica y son básicamente líderes de nivel medio y superior en la industria de la energía eléctrica. Por ejemplo, Xie, ex subdirector general de State Power Corporation, subdirector general de China Electric Power Engineering Consulting Group, subdirector general de North China Power Grid, etc. Por eso, nuestro MBA en Electricidad es muy singular. Los proyectos de MBA con los que nuestra escuela coopera, State Grid, China Guodian Group, North China Power Grid y Liaoning Electric Power Company han sido catalogados como proyectos de talento clave por los empleadores. Esta es nuestra cuarta característica. La quinta característica es que nuestros profesores que se dedican a la organización, enseñanza y gestión del MBA tienen una actitud muy rigurosa. Aunque empezamos tarde, aprovechamos al máximo a los que llegaron tarde. Visitamos muchas de las mejores escuelas de negocios y aprendimos de ellas muchas experiencias exitosas de MBA. Al mismo tiempo, nos esforzamos por mejorar el nivel internacional del programa MBA de nuestra escuela y el nivel de estandarización de la gestión docente del MBA. También trabajamos mucho en el desarrollo profesional. Por ejemplo, hemos establecido un departamento de desarrollo profesional e imprimimos exquisitos manuales de currículum y manuales de reclutamiento para todos los estudiantes de MBA. El propósito de nuestro centro educativo MBA es: gestión estricta y servicio entusiasta. Estas son una característica básica de nuestro programa MBA de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China.
P: Hace un momento, el director Zhang también presentó la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China como la Academia Militar de Huangpu en la industria de la energía eléctrica, y nos habló sobre las perspectivas de desarrollo de la Universidad de Energía Eléctrica y nuestras perspectivas de empleo después de obtener una MBA.
Zhang Zhanghui: Como todos sabemos, la industria de la energía eléctrica se ha desarrollado muy rápidamente en los últimos años. Debido a la escasez de energía en China en los últimos años, puede resultar difícil lograr un verdadero equilibrio entre la oferta y la demanda de energía hasta 2007. El desarrollo energético en los últimos años ha sido muy rápido. Como docentes de escuela, podemos sentir profundamente el rápido desarrollo de la industria y la urgente necesidad de talentos. En lo que respecta al empleo de MBA, los estudiantes de MBA de nivel 04 se graduarán en mayo de este año. La tendencia general de los empleadores que acuden a las escuelas en busca de personas importantes durante este período es buena. Hasta donde yo sé, algunos estudiantes con antecedentes poderosos tienen muy buenos finales. En comparación con la unidad original, el alcance de la promoción es muy grande. Los estudiantes sin experiencia en electricidad tienen diversos destinos. Algunos han ingresado a la industria de la energía eléctrica, mientras que otros han ido a otras industrias.
Pregunta: ¿Cuáles son las instituciones que nos brindan buenas oportunidades de pasantías?
Zhang Lihui: Nuestra base de prácticas tiene varios métodos. La primera es que nuestra escuela ha establecido algunas bases de prácticas. Por ejemplo, la Oficina de Asuntos de Agencias del Consejo de Estado, el Grupo Tianjin Delide, etc. Estas son algunas de las bases de prácticas que nuestro colegio tiene firmadas actualmente. Además, a juzgar por los estudiantes en 2004, una gran proporción de oportunidades de pasantías fueron introducidas por tutores sociales. Las unidades de pasantías incluyen el Instituto de Diseño de Energía Eléctrica del Norte de China, el Instituto de Diseño de Energía Eléctrica del Noroeste, la Corporación del Grupo Power Grid del Norte de China, etc. Muchos estudiantes de MBA terminaron quedándose en la unidad de pasantías debido a su buen desempeño en la unidad de pasantías, y el salario y otros aspectos son bastante buenos. Otra forma es que los estudiantes encuentren ellos mismos unidades de prácticas.
Pregunta: A algunos alumnos les preocupa que solo haya teoría sin práctica.
Li Hui: Para los estudiantes de MBA, en comparación con los estudiantes universitarios, creo que las pasantías no son tan importantes, porque los estudiantes universitarios y de posgrado pueden carecer de experiencia laboral, mientras que nuestros estudiantes de MBA tienen tres o tres años de experiencia laboral. Ya tienen algo de experiencia laboral antes de inscribirse, por lo que habrá menos desconexión entre la teoría y la práctica durante el proceso de estudio del MBA. Por lo tanto, durante las pasantías, enfatizamos que los estudiantes deben realizar pasantías basadas en sus propios planes profesionales, en lugar de simplemente hacer pasantías por el simple hecho de hacer pasantías. Creo que prácticas como ésta para nuestros compañeros de MBA deberían ser un paso adelante.
Pregunta: Además, ¿cuál es el sistema curricular de nuestra escuela?
Zhang Lihui: El plan de estudios de nuestra escuela consta aproximadamente de varias partes, divididas en módulos: el primer módulo de conocimientos teóricos básicos de gestión, incluidos los cursos básicos estipulados por el Comité de Enseñanza del MBA. El segundo módulo es la alfabetización directiva, incluida la cultura tradicional china y la gestión empresarial, conocimientos básicos de negociación, negociación económica, etc. El tercer módulo son habilidades de gestión. Es posible que invitemos a personas del mundo empresarial para que le enseñen algunas habilidades de gestión. El cuarto módulo es un complemento a nuestro módulo de conocimientos básicos de teoría de la gestión, incluido el módulo de conocimientos de gestión de energía en la dirección de energía eléctrica, así como algunos cursos optativos en otras direcciones, como gestión de proyectos, marketing y recursos humanos. Para estos cuatro módulos, nos referimos al plan de estudios de escuelas de negocios de primer nivel en el país y en el extranjero. En general, cultivar las capacidades de gestión integral de los estudiantes de MBA sentará una base sólida para que puedan acceder rápidamente a puestos directivos en el futuro.
Las diferencias entre el MBA de primavera y el MBA de otoño y cómo estudiar.
Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre primavera y otoño?
Zhang Zhanghui: Cualquiera que solicite un MBA puede saber que cuando los graduados de MBA se gradúan en otoño, tienen tanto una maestría como una maestría, por lo que también se le llama clase de certificado dual. Para los graduados de MBA en primavera, solo hay un título de MBA pero no de maestría, y también se le llama clase documental.
Pregunta: Hablando de calificaciones académicas, ¿existen requisitos diferentes para que los estudiantes de MBA soliciten calificaciones académicas equivalentes o estudiantes universitarios?
Deng Zhijun (Director de la Oficina de Admisiones, Centro de Educación MBA, Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China): Permítanme responder a esta pregunta. Los requisitos de solicitud para el MBA de primavera y el MBA de otoño son diferentes. Hablemos primero del MBA de otoño. Requiere más de tres años de graduación universitaria y más de cinco años de graduación universitaria. Generalmente, la inscripción para el MBA de otoño se realiza en junio + octubre de cada año. El examen de junio + octubre se realiza el mismo día que el Examen Nacional General de Investigación. Spring MBA requiere una licenciatura y más de 5 años de experiencia laboral. En términos de métodos de aprendizaje, hay tres formas de estudiar un MBA en otoño. Una es estudiar a tiempo completo en la escuela después de la admisión. La segunda forma es tomar clases los fines de semana. Hemos abierto clases de fin de semana en Xizhimen para que sea conveniente para los estudiantes que están cursando un MBA estudiar cerca. El tercer método es concentrarse en estudiar. La Academia Militar de Whampoa es un sistema de energía, especialmente muchos administradores de sistemas de energía que quieren estudiar en el norte de China. Para facilitar este grupo de candidatos, hemos adoptado un método de aprendizaje centralizado. Dependiendo de la situación del estudiante, estudiaremos de forma intensiva durante unos 20 días cada semestre. El estudio intensivo o las clases de fin de semana son métodos en el trabajo, con tres años de educación en el trabajo y dos años de educación a tiempo completo. Después de graduarse con un MBA en otoño, después de completar los créditos y defender la tesis, puede obtener una maestría y un diploma.
Zhang Lihua: Me gustaría añadir dos puntos. El primero es sobre el MBA de primavera. El director Deng habla sobre las calificaciones de solicitud para el MBA de primavera. Este es realmente el caso. Deben cumplirse ambas condiciones. El primero tiene más de cinco años de experiencia laboral. Los llamados cinco años de experiencia laboral se refieren al período desde su primer empleo hasta su ingreso. La segunda condición es la graduación de la serie de educación nacional. Actualmente, el MBA de primavera de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China adopta un modelo de aprendizaje centralizado, es decir, asistir a clases en la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China durante más de 20 días cada semestre. Otra situación es la cuestión del desarrollo y la planificación de la carrera. Nuestra escuela concede gran importancia al desarrollo profesional y al desarrollo profesional de los estudiantes de MBA. El Centro de Educación MBA ha establecido un departamento de desarrollo profesional. Además, la Federación MBA también cuenta con un departamento de desarrollo profesional. ¿Qué hace el Departamento de Desarrollo Profesional? Desde el momento en que los estudiantes se inscriben, ya sean Clase F de tiempo completo o clases de tiempo parcial, les pediremos a todos que prueben su posición profesional después de la inscripción para ver qué tipo de desarrollo es adecuado para usted en el futuro. Los profesores del Departamento de Desarrollo Profesional brindarán a los estudiantes orientación específica. Además, también invitamos a mentores sociales, como algunos expertos en recursos humanos, para impartir algunos cursos sobre desarrollo y planificación de carreras; Al igual que en los países occidentales, existe un sistema de tutoría entre los gerentes de nivel inferior y los gerentes de nivel superior de las grandes empresas, es decir, los gerentes de nivel superior entrenarán a los gerentes de nivel inferior. Nuestro país aún no lo ha hecho. . El MBA de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China implementa un sistema de tutor dual e introduce tutores sociales, con la esperanza de que utilicen sus exitosas experiencias de vida para dar tutoría a nuestros estudiantes de MBA. Estos estudiantes considerarán a estos profesores como su profesión docente de por vida después de graduarse. Esto es muy beneficioso para el crecimiento de los estudiantes de MBA.
P: Tengo cinco años de experiencia laboral. ¿Hay algún requisito para estos antecedentes?
Zhang Lihui: Desde una perspectiva nacional, no existen requisitos específicos. Sin embargo, durante nuestra investigación, es posible que prestemos más atención a sus antecedentes gerenciales u otros antecedentes relacionados, así como a su desempeño.
Proceso de entrevista y ajustes
Pregunta: Los resultados del examen de ingreso de posgrado se publicaron recientemente y muchos candidatos están muy preocupados por el reexamen y los ajustes del examen de ingreso de posgrado. Por favor, dénos una breve introducción al proceso de entrevista y reexamen del MBA de North China Electric Power, Director Deng.
Deng Zhijun: ¡Hola internautas! En primer lugar, permítanme presentar brevemente la situación del ajuste. Déjame presentarlo desde la superficie primero. Para ajustar esta área, se puede ajustar la investigación general y también se puede ajustar el MBA. En este sentido, si no eres admitido en tu primera opción, puedes adaptarte, pero el MBA y los estudios generales no pueden adaptarse entre sí. Este es un gran principio. Los candidatos que alcancen la línea nacional este en el examen de ingreso conjunto pueden solicitar la transferencia a la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China. Al solicitar la transferencia, todavía hay algunas cosas a las que debes prestar atención. Cuanto antes te registres, mejor. Independientemente de si se acepta o no su primera opción y de sus puntuaciones, lo mejor es registrarse con antelación.
Si cree que necesita adaptarse, inicie sesión en el sistema de preinscripción de adaptación en el sitio web de nuestro hospital lo antes posible, envíe su información de registro (dirección: www.epmba.com) y prepárese para la entrevista de acuerdo con las aviso de ajuste.
Pregunta: Respecto a la entrevista en inglés, ¿los candidatos tienen algo a qué prestar atención? ¿A qué aspectos debo prestar más atención durante la entrevista?
Zhang Lihui: El inglés es una parte indispensable de nuestra entrevista. Consideramos la entrevista en inglés como la entrevista de calificación, pero no está incluida en la puntuación total. Las entrevistas se realizan uno a uno. Nuestro puntaje total de admisión incluye: los materiales de solicitud representan el 20%, los puntajes de las pruebas escritas representan el 40% y las entrevistas representan el 40%. En los materiales de solicitud, espero que completes tu información personal de manera cuidadosa y realista, porque esta sección incluye tu experiencia laboral, etc. Nuestra escuela utilizará estos materiales para examinar su desempeño laboral y si tiene el potencial para convertirse en gerente. Prestamos más atención a estos aspectos durante la entrevista; también valoramos el conocimiento de su equipo, sus habilidades analíticas, su comportamiento y otros aspectos. En resumen, consideraremos desde una perspectiva integral si usted puede convertirse en el talento gerencial que Huadian MBA espera cultivar.
P: Sr. Zhang, por favor explíquelo. Cuando dice admisión, debe examinar los antecedentes y los currículums de los estudiantes. ¿Qué tipo de experiencia laboral es más ventajosa?
Zhang Lihui: En términos de experiencia laboral, espero que todos puedan completarlo de manera realista. Porque prestaremos más atención a su desempeño en su unidad de trabajo original, su puesto de trabajo, su desempeño laboral, etc. , y enfatice especialmente no hacer trampa. Porque la filosofía central del Huadian MBA es cultivar la moralidad primero. Uno de nuestros objetivos formativos es tener una buena ética profesional y responsabilidad social, por lo que esperamos que todos lo rellenen de forma realista. Tendremos un equipo de revisión que calificará los materiales de solicitud de cada estudiante y, finalmente, habrá una calificación integral.
Internauta: ¿Cuál es la tasa de eliminación de entrevistas en la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China? Me gustaría pedirle al director Deng que hable brevemente sobre las técnicas de entrevista.
Deng Zhijun: Según las regulaciones del Comité de Educación, la tasa de eliminación de entrevistas es generalmente de 1: 1,2. Realizaremos entrevistas a los candidatos que lleguen al frente oriental del país. Pero una vez que la transferencia esté completa, ya no aceptaremos solicitudes. Por lo tanto, los estudiantes que necesitan transferirse deben registrarse temprano y aprovechar la oportunidad lo antes posible. No espere hasta que no se acepte una opción antes de comunicarse con la escuela de transferencia. Por ejemplo, a finales de abril o mayo, puede que ya no haya ninguna posibilidad. Incluso las universidades occidentales probablemente estén llenas en este momento.
Al elegir una escuela de transferencia, resumí tres puntos clave para su referencia: El primer punto clave es elegir un lugar con una economía relativamente desarrollada y un buen entorno de economía de mercado, como Beijing, que ahora reconocer, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen o elegir cerca. Algunos estudiantes, como los candidatos de Shandong, planean trabajar en Shandong después de graduarse, para poder elegir Shandong. A esto se le llama selección geográfica. El segundo enfoque es la selección por industria. Hay un dicho que dice aún mejor: una buena industria es mejor que una buena carrera, y una buena carrera es mejor que una buena universidad. Si los estudiantes no prestan atención a la elección de la industria, habrá obstáculos para su desarrollo futuro en el futuro. Por ejemplo, si desea ingresar a la industria de la energía eléctrica en el futuro y elige transferirse a la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China, esta es una muy buena oportunidad, una muy buena oportunidad. El tercer punto importante es la necesidad de considerar la planificación de la carrera personal. Lo que se quiere hacer en el futuro debe tener claro este objetivo. Aquí tienes mi consejo sobre cómo elegir una escuela de negocios.
En lo que respecta a las habilidades para la entrevista, creo que no debería haber habilidades. Sólo necesitas ser honesto acerca de tus puntos fuertes. Por ejemplo, al preparar los materiales, puedes escribirlos en orden cronológico, o puedes escribirlos según la importancia del trabajo que hayas realizado. Después de escribirlos, puedes comprimirlos y organizarlos. Al preparar una declaración personal, prepare una versión de un minuto, una versión de dos minutos y una versión de tres minutos. Se pueden elegir diferentes versiones dependiendo del tiempo asignado en el lugar de la entrevista. Generalmente estipula el tiempo para el autoinforme personal. Por ejemplo, si te dan un minuto, debes controlarlo dentro de un minuto, no más de un minuto y medio como máximo. Esta es una regla no escrita. Hay una técnica a la que debes prestar atención cuando hablas de tu experiencia laboral, especialmente cuando hablas de tu experiencia laboral, lo mejor es seguir el flashback, y es más ventajoso describirlo en forma de otro flashback; es poner las cosas importantes primero, esto ayudará a atraer el pensamiento del examinador. Además, durante la entrevista, debe ser específico en sus respuestas a las preguntas del examinador y no hacer comentarios vacíos. Es mejor usar palabras menos ambiguas y ser lo más específico posible, como hacer algunas cosas específicas en proyectos importantes, los estudiantes de ventas pueden decir cuántas ventas han logrado personalmente, lo cual es muy específico; Por lo tanto, en términos de habilidades para la entrevista, todos deben ser específicos con franqueza, anteponer las cosas importantes y utilizar flashbacks para el resto. Al discutir un caso en grupo, debemos prestar atención tanto al trabajo en equipo como a la autoexpresión.
No reprimas a tus compañeros de equipo para expresarte y no los refutes para destacarte. En realidad, esto no es bueno. Ya sabes, el examinador valora no solo tus habilidades personales, sino también tu capacidad para tener conciencia de equipo y liderar el equipo para lograr objetivos.
Estos son para su referencia. En resumen, no pelees una batalla sin estar preparado. Antes de la entrevista, también debes prestar atención a tu ropa. Los estudiantes masculinos y femeninos deben vestir vestimenta profesional y nunca venir con ropa informal. Incluso he oído hablar de estudiantes que usaban pantuflas en el pasado.
Pregunta: ¿Te refieres a la vestimenta para la entrevista del MBA o a la vestimenta para el examen de ingreso general?
Deng Zhijun: Vestirse es particularmente importante para MBA. Para entrevistas en escuelas de posgrado generales, lo mejor es vestirse profesionalmente. Antes de la entrevista, puede optar por participar en alguna capacitación sobre etiqueta de comunicación o puede encontrar usted mismo libros sobre este tema, lo que le resultará útil.
Pregunta: Cuando escuchamos la entrevista, nuestros puntajes en inglés no se incluyen en el puntaje total de la nueva prueba. Si entro a una escuela MBA, ¿habrá formación enfocada en inglés?
Zhang Zhanghui: En el contexto de la globalización, el inglés como herramienta de comunicación se ha vuelto cada vez más importante. Espero que los estudiantes puedan mejorar conscientemente su dominio del inglés. También planeamos llevar a cabo una capacitación intensiva en inglés para estudiantes de MBA. Esto es lo que estamos planeando, los detalles están por determinar. En el pasado, los estudiantes de MBA organizaban sus propios grupos de interés en inglés y utilizaban su tiempo libre para reforzar su formación en inglés. ¿Por qué enfatizamos el inglés? Debido a que algunos de nuestros cursos son modelos de enseñanza bilingüe y algunos amigos internacionales vienen a menudo a dar conferencias, esperamos que los estudiantes puedan prestar atención a su inglés. Además, desde la perspectiva del proceso de empleo, algunos estudiantes obtienen más oportunidades que otros debido a su mejor inglés.
Deng Zhijun: En cuanto a inglés, tenemos un curso, Inglés de negocios, que también es uno de los cursos básicos. Si algunos estudiantes no se especializan en inglés o rara vez usan el inglés, esta es una muy buena oportunidad de aprendizaje. Este no es solo un curso obligatorio para completar los créditos, sino también un curso obligatorio para aprender inglés de negocios y practicar negociaciones comerciales en inglés. Debemos prestar atención al aprendizaje del inglés. Si somos admitidos, buscaremos oportunidades para participar en formación social o formación en inglés, lo que será de gran ayuda para nuestro futuro estudio y reempleo.
Internauta: ¿Cuál es la filosofía de su escuela? ¿Qué medidas se deben tomar para cultivar las cualidades integrales de los estudiantes?
Zhang Lihui: Creo que este compañero planteó una muy buena pregunta. El objetivo de nuestro programa MBA de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China es cultivar talentos gerenciales de nivel medio y superior con buena ética profesional y responsabilidad social, alto profesionalismo y espíritu emprendedor, conceptos y métodos de gestión avanzados y adecuados para las condiciones nacionales de China. Nuestra filosofía es: cultivo moral, dedicación, compartir y progreso. Como puede ver, en realidad anteponemos la ética profesional y la responsabilidad social, es decir, el cultivo moral. ¿Qué medidas tenemos? Durante la entrevista prestaremos más atención a su orientación de valores. Además, después de que los estudiantes se inscriban, impartiremos algunos cursos sobre ética corporativa y responsabilidad social en la educación inicial. También hemos invitado a empresarios a dar conferencias; El año pasado y anteayer contratamos a algunos empresarios que también son nuestros mentores sociales, como el Sr. Qin, presidente del Grupo Beijing Renchuang. Su tema es cumplir con nuestro deber hacia la sociedad. Esperamos que los estudiantes que estén dispuestos a estudiar un MBA en la North China Electric Power University estén de acuerdo con nuestra filosofía. Si no estás de acuerdo con nuestra filosofía, estudiar durante dos años puede resultar aún más doloroso.
Planificación de perspectivas del MBA de North China Electric Power Company
P: Muchos informes de los medios dicen que el MBA se está depreciando o es algo llamativo. Ambos sintieron que el programa MBA de nuestra escuela era de verdadera calidad. Además, ¿cuál es la diferencia entre nuestro MBA y la investigación general del mismo nivel? ¿Cuál es la visión a largo plazo y la planificación de objetivos de Huadian? Por favor, preséntanoslo a todos.
Li Hui: En primer lugar, no es realista decir que el MBA se está devaluando. Recuerdo que el Secretario General del Comité Docente del MBA dijo una vez: Para el mismo graduado, comparamos la investigación general con el MBA. A los medios de comunicación y a la sociedad no les resultará extraño que estudiantes de posgrado corrientes estén buscando trabajo. Es normal recibir 2.000 yuanes para investigaciones generales, y no se informará con gran fanfarria. Si el salario mensual de un MBA es de sólo 2.000 yuanes, todos se sorprenderán y armarán un gran escándalo por la devaluación del MBA. ¿Por qué sucede esto? Quizás piense que el MBA en sí es más valioso. Sin embargo, de hecho, el MBA en sí es una mezcla de cosas. No hay necesidad de menospreciar a toda la comunidad de MBA por los bajos salarios de unos pocos MBA. Esto requiere que nuestros medios y nuestra sociedad traten a los MBA con una actitud relativamente pacífica.
Hablando de programas de MBA llamativos, he estado en muchas escuelas y, según nuestra experiencia en la educación de MBA en nuestra propia escuela, nunca he visto el lado llamativo. Siento que las escuelas en las que he estado y Huadian están ofreciendo programas de MBA sólidos. Por ejemplo, el concepto que acabamos de mencionar no es un eslogan, sino una realidad con requisitos específicos y acciones correspondientes. Por ejemplo, todos los profesores deben preparar las lecciones cuidadosamente. Los profesores dedican más tiempo a preparar lecciones que los estudiantes de posgrado comunes y tienen que enseñar cosas más prácticas. Además, los profesores que imparten MBA son los mejores profesores de la escuela. Deben ser seleccionados cuidadosamente por la junta directiva y el decano antes de que puedan ocupar puestos docentes de MBA, por lo que muchos profesores consideran esto como un honor. Desde aquí se puede ver que existe una gran diferencia entre el MBA y la investigación general.
Esperamos implementar el programa MBA de la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China con los pies en la tierra. Hacer realidad nuestra filosofía educativa y objetivos de capacitación y cultivar talentos gerenciales más destacados para el futuro del país.