¿A cuánto asciende el fondo de previsión para los profesores de la Universidad de Nanchang?
Datos ampliados:
El fondo de previsión de vivienda se refiere a empresas e instituciones urbanas como agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas. empresas y unidades privadas no empresariales, ahorros para vivienda a largo plazo depositados por grupos sociales y sus empleados. Tiene las características de garantía, asistencia mutua y largo plazo, y se utiliza principalmente para que los empleados compren, construyan, renueven, revisen y decoren sus propias casas o paguen el alquiler.
A partir del 1 de julio de 2065438, todos los centros de administración de fondos de previsión para vivienda de todo el país se encargarán de la transferencia fuera del sitio y la continuación de los fondos de previsión para vivienda a través de la plataforma de acuerdo con los requisitos de los "Procedimientos Operativos Nacionales". para la Reubicación y Continuación de Fondos de Previsión de Vivienda en Otros Lugares", emitido por el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural.
El 1 de julio de 2021, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la República Popular China confirmó el logotipo del servicio del fondo de previsión de vivienda nacional y decidió activarlo a partir de ahora.
Naturaleza de los depósitos
(1) Garantía, el establecimiento de un sistema de fondo de previsión de vivienda para empleados proporciona garantía para que los empleados resuelvan los problemas de vivienda más rápido y mejor;
(2) Ayuda mutua, el establecimiento del sistema de fondo de previsión de vivienda puede establecer y formar efectivamente un mecanismo y canal para que los trabajadores con vivienda ayuden a los trabajadores sin vivienda. El fondo de previsión de vivienda proporciona ayuda financiera a los trabajadores sin vivienda, lo que refleja la mutua. naturaleza de ayuda del fondo de previsión de vivienda para empleados;
(3) A largo plazo, cada empleado urbano debe pagar fondos de previsión de vivienda personales desde la fecha en que se incorpora al trabajo hasta la jubilación o la terminación de las relaciones laborales; También debe pagar fondos de previsión de vivienda como se requiere para los subsidios a los empleados.
Características del ahorro
General
Los empleados urbanos, independientemente de la naturaleza de su unidad de trabajo, ingresos familiares y vivienda existente, deben pagar de acuerdo con la normativa Fondo de previsión para vivienda;
Obligatorio
Si una unidad no registra el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda o no establece una cuenta del fondo de previsión para vivienda para sus empleados, el centro de gestión del fondo de previsión para vivienda tiene derecho a ordenarle que lo haga dentro de un plazo. Quienes no realicen las correcciones dentro del plazo podrán ser sancionados de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento" y podrán solicitar la ejecución al Tribunal Popular;
Bienestar
En Además del fondo de previsión para vivienda pagado por los empleados, la unidad también debe pagar una cierta cantidad por parte de los empleados, y la tasa de interés del préstamo del fondo de previsión para vivienda es más baja que la de los préstamos comerciales;
Reembolsabilidad
El empleado se jubila, se jubila o pierde completamente la capacidad para trabajar y termina la relación laboral con la unidad. Traslada su registro familiar o se radica en el extranjero, etc. y devolver el fondo de previsión de vivienda remunerada a los empleados individuales.