Introducción al Colegio Vocacional Hanlin de Beijing
Los pisos de estudiantes disponen de calefacción en invierno y aire acondicionado en verano. Hay armarios, estanterías, escritorios y teléfonos disponibles. La cafetería de estudiantes tiene restaurantes con diferentes sabores, ricos patrones de comida y escaparates para minorías étnicas. El comedor tiene una gestión estricta y ordenada, está limpio y ordenado y está lleno de un ambiente humanista. Los estudiantes pueden elegir apartamentos de 8, 6 o 4 habitaciones según sus propias necesidades, que son económicos, prácticos y convenientes. La escuela cuenta con campos deportivos y salas de actividades multifuncionales para que la vida extraescolar de los estudiantes sea saludable y colorida. Hay oficinas de correos, bancos y clínicas médicas alrededor del campus, lo cual es más conveniente para los estudiantes.
Método de admisión
Después de recibir la información de inscripción del estudiante, la tarifa de inscripción y los certificados válidos, la oficina de admisiones de la universidad seleccionará a los mejores estudiantes de acuerdo con el orden de inscripción y los resultados del examen de ingreso a la universidad hasta el El cupo está completo y enviar un aviso de admisión.
Beneficios de graduación y empleo
La universidad ha establecido un "Comité de Orientación sobre Admisiones y Empleo" para realizar investigaciones especiales sobre el empleo de los estudiantes. Llevar a cabo "educación sobre diseño de carrera" entre los estudiantes y llevar a cabo una planificación profesional específica para los estudiantes al comienzo de su inscripción. Ofrecer cursos de orientación laboral un semestre antes de la graduación para brindar a los graduados capacitación laboral para mejorar su empleabilidad y competitividad.
El colegio lleva a cabo activamente "educación especial" y "educación de orden". La universidad integra estrechamente la demanda del mercado, posiciona científicamente los objetivos de capacitación y lleva a cabo activamente "cursos educativos especiales" de acuerdo con las necesidades laborales de los graduados de diferentes especialidades para mejorar las habilidades integrales de los estudiantes de manera integral. Empresas de propiedad coreana para llevar a cabo "educación ordenada", ampliar los canales de empleo y el espacio para los graduados.
La universidad tiene una "Oficina de Recomendación de Empleo" y ha establecido relaciones de cooperación con muchas partes. Celebra periódicamente ferias de empleo para graduados cada año y recomienda activamente a graduados calificados, lo cual es bien recibido por la sociedad.
La universidad ha establecido un centro de orientación profesional organizado por asociaciones nacionales y organizaciones de empleo en el extranjero. En la actualidad, asociaciones y empresas nacionales como la Asociación China de Fabricantes de Automóviles, la Asociación de Desarrollo Económico China-Corea, la Asociación de Promoción de Pequeñas y Medianas Empresas China-Corea, Hyundai Motor Group y Emirates National Airlines se han convertido en socios estratégicos de Hanlin. Cooperar con asociaciones para administrar escuelas, llevar a cabo educación vocacional y promover vigorosamente la formación de certificados de calificación vocacional, de modo que los estudiantes puedan no solo obtener un diploma sino también varios certificados de calificación vocacional cuando se gradúen. Al mismo tiempo, las empresas afiliadas a la asociación ofrecen garantías de empleo para los graduados de Hanlin.