Las leyes laborales estipulan que los trabajadores deben recibir capacitación especializada.
El personal de operaciones especiales debe recibir una formación especial en seguridad y obtener cualificaciones de operación especiales. Las operaciones especiales se refieren a operaciones que causan daños significativos al propio operador, a otros trabajadores y a la seguridad de las instalaciones circundantes. El personal de operaciones especiales incluye: electricistas, caldereros, trabajadores de grúas (incluidos varios conductores de grúas, directores de elevación y trabajadores de cables), trabajadores de recipientes a presión, soldadores de metales, conductores de vehículos de motor e instaladores de construcción.
El artículo 55 de la "Ley del Trabajo" estipula que los trabajadores que participan en operaciones especiales deben recibir una formación especial y obtener calificaciones operativas especiales.
La "Ley Laboral" estipula sobre seguridad laboral lo siguiente:
1. Los empleadores deben establecer y mejorar sistemas de seguridad y salud laboral, implementar estrictamente las regulaciones y normas nacionales de seguridad y salud laboral, y tratar a los trabajadores Realizar educación en seguridad y salud laboral para prevenir accidentes durante el trabajo y reducir los riesgos laborales.
2. Las instalaciones de seguridad y salud laboral deben cumplir con las normas nacionales. Las instalaciones de seguridad y salud laboral en proyectos de nueva construcción, reconstrucción y ampliación deben diseñarse, construirse y ponerse en producción y uso al mismo tiempo que el proyecto principal.
3. Los empleadores deben proporcionar a los trabajadores condiciones de seguridad y salud laboral y los suministros de protección laboral necesarios que cumplan con las regulaciones nacionales, y realizar exámenes de salud periódicos a los trabajadores que participan en operaciones de riesgo ocupacional.
4. Los trabajadores que realicen operaciones especiales deberán recibir una formación especial y obtener cualificaciones operativas especiales.
5. Los trabajadores deben cumplir estrictamente con los procedimientos operativos seguros durante el proceso laboral.
6. Los trabajadores tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo por parte de los directivos del empleador; tienen derecho a criticar, denunciar y acusar conductas que pongan en peligro la seguridad y la salud de la vida.
7. El Estado establece un sistema de notificación y procesamiento estadístico de siniestros y enfermedades profesionales. Los departamentos administrativos laborales, los departamentos pertinentes y los empleadores de los gobiernos populares a nivel de condado o superior elaborarán estadísticas, informarán y gestionarán las bajas y enfermedades profesionales de los trabajadores durante el proceso de trabajo de conformidad con la ley.