¿Qué materiales se necesitan para las entrevistas en China Resources Power Plant?

1. Currículum: que incluya información personal básica, calificaciones académicas, experiencia laboral, habilidades y conocimientos, honores recibidos, etc.

2. Documentos de identidad: Se utilizan documentos de identidad válidos, como documentos de identidad y pasaportes, para verificar la información de identidad personal.

3. Certificados académicos y certificados relacionados: Proporcionar certificados académicos y otros certificados o cualificaciones relacionadas con el puesto de trabajo que solicita, como certificados de cualificación profesional, certificados de formación, etc.

4. Comprobante de experiencia laboral: Aportar comprobante de experiencia laboral, como certificado de trabajo, contrato laboral, certificado de renuncia, etc.

5. Cartas de recomendación: Los antiguos empleadores o profesores pueden proporcionar cartas de recomendación, lo que puede ayudar a aumentar la competitividad de un individuo en la contratación.