La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - Anuncio en el sitio web oficial de la Oficina de Educación del Distrito de Gulou.

Anuncio en el sitio web oficial de la Oficina de Educación del Distrito de Gulou.

Los asuntos relevantes de reclutamiento público para las escuelas afiliadas a la Oficina de Educación del Distrito de Nanjing Gulou se anuncian ahora de la siguiente manera:

Puestos de reclutamiento La información relevante para este reclutamiento se puede encontrar en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Nanjing, Distrito Popular del Distrito de Gulou. Sitio web del gobierno y campus Suiyuan de la Universidad Normal de Nanjing. La información se publicará en el sitio del seminario y en otros sitios web.

Condiciones de reclutamiento

Los candidatos deben tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir con la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo y el sistema socialista de China; conducta, unir compañeros, y ser honrado y honrado; reunir las condiciones físicas requeridas para el cargo;

(1) Quienes postulen a los puestos correspondientes en el cuadro de información laboral 1 deberán cumplir con las siguientes condiciones 1 y 2:

1. arriba en 2024 (los certificados de graduación de 2024, los certificados de grado y los correspondientes certificados de calificación docente deben obtenerse antes del 1 de agosto del año).

2. Para los menores de 30 años (nacidos después del 30 de octubre de 1993 165438), el límite de edad para estudiantes de doctorado se puede relajar hasta los menores de 35 años (nacidos después del 30 de octubre de 1988 165438).

(2) El personal que postule a los puestos correspondientes en la Tabla 2 de la información laboral deberá cumplir las siguientes condiciones:

1. Menor de 35 años (1988 165438 + nacidos después del 30 de octubre). ); la edad se flexibiliza hasta los menores de 45 años (nacidos después del 30 de noviembre de 1978), y para los profesores superiores Puede flexibilizarse adecuadamente.

2. Tener título de grado o superior y estar en posesión del correspondiente título de profesor. Los solicitantes deben tener más de 5 años de educación escolar y experiencia docente durante el período de contratación. La fecha límite para el cálculo de la experiencia laboral es 165438 + 30 de octubre de 2023.

3. Obtener uno de los títulos honoríficos de líder docente de distrito (condado) y superior, maestro joven destacado, maestro de clase destacado, materia integral, o haber estado en el distrito o ciudad en los últimos cinco años ( 201865438 + después del 30 de octubre) y superiores, ganando el segundo premio o superior en el concurso de docencia organizado por el departamento de educación (docencia e investigación).

(3) No se contratará a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personal militar activo y graduados no 2024 de colegios y universidades generales.

2. Las personas que no hayan sido relevadas de sanción disciplinaria o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, las personas cuyo plazo de sanción penal no haya expirado o las personas sospechosas de haber cometido delitos y se encuentren bajo investigación.

3. Los candidatos que tengan relaciones marido-esposa, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones, relaciones consanguíneas y otras relaciones de parentesco que deban evitarse no pueden postularse para puestos directivos con superior directo. -Relaciones de mando subordinado, así como los cargos que deben ser evitados por el “Reglamento sobre elusión de la gestión de personal de las Instituciones Públicas”.

4. Según las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" recientemente promulgadas el 13 de marzo de 2020, aquellos que hayan estado empleados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu por menos de tres años antes del 30 de mayo de 2024 personal.

5. Salvo disposición en contrario del Estado, no se permite la contratación de personal en puestos relevantes en instituciones públicas.