¿Huawei OD tiene una prueba escrita que no trata sobre programación?

Huawei OD no dispone de pruebas escritas que no sean preguntas de programación. Según información pública relevante, las entrevistas de OD de Huawei tendrán primero una prueba por computadora. La prueba por computadora consiste en preguntas de programación en Nuke.com. Hay un total de tres preguntas, una fácil y dos medianas, con una puntuación total de 400 puntos, y una puntuación de 150 o más se considera aprobada. El nombre completo en inglés de Huawei od es Outsourcing Dispacth model, que es la abreviatura de contratación conjunta entre Huawei y la empresa extranjera de Beijing Deke Human Resources Service Shanghai Co., Ltd. La mayor parte del reclutamiento de Huawei es OD, y aquellos por debajo del nivel 18 están en modo OD. El modelo OD es también una nueva forma de empleo propuesta por Huawei. Tiene una calificación del 13 al 17 y pertenece al talento de reserva de Huawei. Cada año, los empleados destacados del proyecto OD son seleccionados y convertidos en empleados de tiempo completo.