¿Es difícil para los estudiantes graduados de la Universidad de Pekín postularse para el examen de gestión urbana?
En la sociedad china, la creación de funcionarios siempre ha sido una industria muy popular, especialmente en los últimos años después de la epidemia, la gente se ha vuelto cada vez más consciente de la importancia de tener trabajos estables dentro del sistema. Especialmente los empresarios están descubriendo cada vez más que sólo los empleos dentro del sistema son los más resistentes al riesgo, por lo que cada vez más jóvenes quieren encontrar empleos dentro del sistema. En comparación con las instituciones públicas, las empresas estatales y los funcionarios públicos, tienen sus propios. propias elecciones. Se puede decir que la plantilla de funcionarios públicos es la más estable. Los salarios en las empresas estatales son relativamente altos y las instituciones públicas tienden a estar en un punto intermedio. Por lo tanto, en el contexto de la epidemia y del conflicto entre Rusia y Ucrania, una institución de administración pública estable es más atractiva.
El trabajo de gestión urbana es más significativo para los jóvenes y puede considerarse como el trabajo de funcionario público más significativo además de ir al campo. Pueden soportar dificultades y necesitan la capacidad de comunicarse con los demás, que es exactamente lo que más necesitan muchos intelectuales de alto nivel, por lo que a menudo se unen a estos departamentos para estudiar con el fin de ejercitarse, mejorar sus habilidades y enriquecer sus deficiencias. Al mismo tiempo, la gestión urbana también tiene más oportunidades de demostrar su valía.
Al mismo tiempo, después de que surgieron muchos problemas en el pasado, la profesión de gestión urbana también se ha rectificado hasta cierto punto, y los requisitos para los métodos de aplicación de la ley y la imagen de la aplicación de la ley son cada vez más altos. . La llamada "complacencia de poemas y libros" significa que para mejorar la imagen de todo el equipo de gestión urbana y fortalecer la credibilidad social, el equipo de gestión urbana también ha aumentado la demanda de intelectuales de alto nivel y ha mejorado su remuneración, por lo que Se han hecho ciertos ajustes a los intelectuales en puestos de reclutamiento de inclinación. En este amplio estrato social, hay cada vez más intelectuales.