5 ensayos de muestra sobre el resumen del trabajo del departamento de farmacia del hospital

Resumen de trabajo del Departamento de Farmacia del Hospital Muestra 1

A principios de esta semana, estábamos ubicados de acuerdo con los arreglos de la mesa de rotación de pasantías, y Recibimos el nuevo año con una actitud de trabajo más positiva. En la segunda semana que acaba de terminar, cumplimos estrictamente con la disciplina laboral del hospital y todos los sistemas de gestión del trabajo, nos restringimos conscientemente de acuerdo con los estrictos requisitos de los estándares de los estudiantes de medicina, no le tememos al calor, trabajamos concienzudamente y básicamente no cometemos errores. y accidentes, y actuar en el Después del trabajo, tomó la iniciativa de responder preguntas y respuestas sobre la ubicación del departamento y los procedimientos de tratamiento para los pacientes que acudieron al Hospital Qilu, manteniendo activamente una buena imagen de la Facultad de Farmacia de la Universidad de Shandong; integrar la teoría con la práctica, no tener miedo de cometer errores, pedir consejo con humildad y trabajar con los profesores* ** Discutir temas de prescripción con colegas y realizar análisis de prescripción amplió enormemente sus conocimientos, enriqueció sus métodos de pensamiento y realmente se dio cuenta de la verdadera significado de la pasantía.

No solo eso, también estandarizamos cuidadosamente las técnicas operativas, aplicamos hábilmente los métodos operativos y los procesos aprendidos en las clases experimentales diarias, cooperamos activamente con los profesores, hacemos todo lo posible para mejorar el trabajo diario de pasantías y brindamos cada profesorado con experiencia práctica. El profesor quedó profundamente impresionado y registró su experiencia en el trabajo a través de notas de prácticas, lo que fue elogiado por muchos profesores.

A través de la pasantía de esta semana, tenemos una mejor comprensión del trabajo de las farmacias chinas y occidentales, y una mayor comprensión de las tareas laborales de la biblioteca de medicamentos y la sala de preparación. Durante el proceso de pasantía, utilizamos un. estilo de trabajo con los pies en la tierra, diligente y estudioso Su actitud de trabajo y espíritu de aprendizaje de mente abierta han ganado elogios unánimes de los profesores, sentando una base más sólida para futuras pasantías.

Creemos firmemente que en los 14 días restantes seguiremos trabajando duro, abordando esta pasantía con mayor entusiasmo y una actitud más práctica, y nunca defraudaremos las enseñanzas y expectativas de los principales profesores de la Facultad de Farmacia.

Resumen del trabajo del Departamento de Farmacia del Hospital Muestra 2

En la primera mitad del año, bajo el correcto liderazgo de nuestros líderes hospitalarios, las diversas tareas del Departamento de Farmacia implementaron concienzudamente las leyes pertinentes. y regulaciones sobre gestión farmacéutica Centrándose estrechamente en las prioridades y requisitos de trabajo del hospital, el personal del departamento general completó con éxito diversas tareas y objetivos de trabajo con un espíritu de unidad, cooperación, búsqueda de la verdad y pragmatismo. :

Fortalecimiento de conocimientos teóricos Para el estudio se desarrolló un plan de aprendizaje de conocimientos empresariales de año completo, el cual se completó en tiempo y calidad todos los meses. En el trabajo ajetreado, complete a tiempo las tareas asignadas por el hospital. A través del estudio de leyes, regulaciones y conocimientos teóricos, se mejoran los conocimientos legales, la conciencia de calidad y la seguridad de la gestión de medicamentos y se fortalece el sentido de responsabilidad hacia los pacientes. Absorber continuamente nuevos conocimientos en el trabajo para mejorar su calidad profesional, cambiar el concepto de que los farmacéuticos sólo son responsables de la correcta preparación de los medicamentos y también asumir la responsabilidad de educar a los pacientes sobre cómo utilizar los medicamentos de forma segura y correcta.

Implementar estrictamente el sistema de adquisición de medicamentos del hospital para garantizar la calidad de los medicamentos comprados y comunicarse estrechamente con la clínica para mantenerse al tanto de la dinámica de la demanda de medicamentos en varios departamentos y obtener información sobre el uso de medicamentos, asegurando la entrega oportuna. suministro de medicamentos clínicos. Fortalecer la gestión de la calidad de los medicamentos durante la compra, aceptación y mantenimiento del almacenamiento, garantizando así de manera efectiva la calidad de los medicamentos en nuestro hospital y garantizando la seguridad de los medicamentos de los pacientes.

Realizar activamente el seguimiento de reacciones adversas a medicamentos y transformar el seguimiento de reacciones adversas a medicamentos en una forma de servicio proactivo. En el trabajo diario, tome la iniciativa de ir a la clínica para recopilar información después del consumo de drogas. Cuando se descubre una reacción adversa al medicamento, ayude a la clínica a manejar la reacción adversa al medicamento y descubra la causa. Si está relacionada con la calidad del medicamento, cambie el fabricante de manera oportuna para garantizar la seguridad del medicamento clínico. De acuerdo con el principio de "informar todas las sospechas de reacciones adversas a los medicamentos" en el seguimiento de las reacciones adversas a los medicamentos, instamos al personal clínico a completar activamente el formulario de informe de reacciones adversas a los medicamentos, de modo que pueda informar rápidamente en línea los eventos de reacciones adversas a los medicamentos.

Organizar los documentos de compra de medicamentos y conciliar las unidades de suministro, y ayudar al departamento financiero en la contabilidad económica de los medicamentos.

Damos gran importancia a la gestión de las fechas de caducidad de los medicamentos y hemos establecido un sistema de alarma para que los medicamentos con fecha de caducidad cumplan con los principios de "primero en entrar, primero en salir" y "primero en entrar, primero en salir". después de la fecha de vencimiento."

Todos los meses se realizan autoexámenes de medicamentos con fecha de vencimiento y se informan a la clínica los medicamentos dentro de la fecha de vencimiento. Se toman medidas de acuerdo con las circunstancias específicas y se hacen ajustes clínicos razonables para reducir la cantidad de pérdidas de medicamentos reportadas.

Mantenga una buena higiene en el departamento de farmacia, limpie los envases de los medicamentos todos los días y realice una gestión a prueba de polvo para garantizar que los medicamentos distribuidos estén limpios y ordenados.

Cumplir con las normas y reglamentos del hospital y no tener malos antecedentes en todo el departamento.

En futuros trabajos insistiremos en ser mejores y más detallados, y hacer que el trabajo del Departamento de Farmacia sea perfecto, científico y racional es nuestro objetivo.

Resumen del trabajo del Departamento de Farmacia del Hospital 3

El trabajo de 20 años del Departamento de Farmacia ha sido muy valorado por el decano y bajo el correcto liderazgo del decano supervisor con el fuerte apoyo. de los departamentos pertinentes y centrándose estrechamente en las prioridades y requisitos de trabajo de todo el hospital, el personal de todos los departamentos trabajó en conjunto de acuerdo con los principios de seguridad, economía y eficacia, y con el estilo de trabajo de unidad, cooperación, búsqueda de la verdad y pragmatismo, sin problemas Completó varias tareas. El trabajo de 20 años se resume a continuación.

1. Aspectos económicos:

1. Ingresos por medicamentos. En noviembre, el beneficio por ventas de medicinas occidentales fue de 1.225.035,58 yuanes, las ventas, los beneficios y los beneficios netos de las medicinas tradicionales chinas. aumentó en 1.225.035,58 yuanes en comparación con el mismo período del año pasado.

2. Realizar estrictamente trabajos de conciliación sobre el almacenamiento, entrega y venta de medicamentos, conciliar con el departamento financiero todos los meses y realizar inventarios una vez cada seis meses, con una tasa de coherencia superior al 99,9.

3. Preste atención a la gestión del período de validez de los medicamentos, establezca una tarjeta de registro de validez, realice un autoexamen de los medicamentos del período de validez al final de cada mes y reemplace rápidamente los medicamentos recientes o infórmelo al clínica. No se informó ningún daño al departamento financiero durante todo el año, lo que redujo las pérdidas del hospital.

2. Servicios:

1. Mejorar los procesos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y facilitar a los pacientes. El Servicio de Farmacia es una importante ventana de cara directa a los pacientes y es la máxima prioridad para establecer una buena imagen del hospital. Cómo facilitar a los pacientes y cómo mejorar la eficiencia del trabajo se han convertido en el foco del trabajo del departamento. Establecimos posiciones y movilizamos personal de manera racional, y todo el personal trabajó en conjunto para superar las dificultades, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar y facilitar el suministro de medicamentos las 24 horas a los pacientes en el país y en el extranjero.

2. En el ajetreado trabajo diario, organice de manera informal e informal estudios y debates basados ​​en la situación real del departamento. Todo el personal del departamento estudia e implementa concienzudamente las leyes y reglamentos pertinentes sobre la administración farmacéutica para mejorar. Servicios de ventana Es nuestra responsabilidad servir a los pacientes chinos y extranjeros de todo corazón con el concepto de calidad primero y servicio ganador.

3. Fortalecer continuamente el estudio de conocimientos profesionales y teóricos, fortalecer el estudio del idioma ruso y absorber constantemente nuevos conocimientos en el trabajo para mejorar la calidad profesional. Como resultado, ha ganado elogios unánimes de pacientes chinos y extranjeros por sus habilidades de servicio más profesionales y exquisitas.

3. Aspectos comerciales:

1. Lograr una adquisición transparente, una calidad transparente y un uso clínico transparente de los medicamentos, mantenerse al tanto de la dinámica de la demanda de medicamentos en cada departamento clínico y garantizar la racionalidad y seguridad del sexo de los medicamentos clínicos, la satisfacción del paciente.

2. Comunicarse con el personal clínico de manera oportuna sobre los medicamentos recientes y no vendibles para que puedan usarse de manera rápida y racional para reducir el desperdicio de medicamentos. Comprender oportunamente las indicaciones de uso de nuevos medicamentos para guiar su uso clínico. Se lleva a cabo un seguimiento clínico exhaustivo de las reacciones adversas a los medicamentos y los problemas se informan rápidamente para evitar la recurrencia de reacciones adversas a los medicamentos.

3. Preste atención al trabajo de reserva de medicamentos, fortalezca la gestión de calidad de los medicamentos, la gestión de calidad en la aceptación de compras, el almacenamiento y otros vínculos, e implemente estrictamente los requisitos de las "Disposiciones provisionales sobre gestión de calidad" de la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos. of Drug Use in Medical Institutions", para garantizar la seguridad de los medicamentos del paciente.

4. Reforzar las labores de saneamiento y limpieza, hacer un buen trabajo en la prevención del polvo y garantizar que los medicamentos distribuidos estén limpios.

5. Se mejoró la gestión de narcóticos esenciales/drogas psicotrópicas e implementó un sistema de entrega diaria para garantizar que las cuentas y los artículos sean consistentes y garanticen el uso seguro y razonable de narcóticos esenciales.

4. Otros aspectos:

1. Con la promulgación de regulaciones farmacéuticas nacionales, con el fin de adaptarse a los requisitos del trabajo de gestión farmacéutica, sobre la base de resumir cuidadosamente la experiencia laboral, combinado con las regulaciones relevantes y los estándares de acreditación hospitalaria, han complementado varias reglas y regulaciones dentro del departamento, mejorado el sistema, administrado a las personas por el sistema y estandarizado los servicios por el sistema.

2. El personal general respondió activamente a varias llamadas en el hospital y participó activamente en diversas actividades culturales y deportivas y en trabajos voluntarios. Estudie seriamente el espíritu de los documentos de reuniones relevantes del hospital y participe activamente en la promoción de la implementación e implementación de diversas medidas de reforma en todo el hospital.

Al recordar los días y las noches de nuestro Departamento de Farmacia este año, la sensación que tengo es de gratificación. Todos comprenden profundamente la misión de nuestra residencia de ancianos para la sociedad, se enriquecen conscientemente y siguen mejorando. Con todo, también hubo deficiencias en el trabajo del Departamento de Farmacia durante el año pasado. En el trabajo del nuevo año, nos esforzaremos por mejorar, mejorar, mejorar y mejorar la calidad del servicio, atender a los pacientes de todo corazón y afrontar las dificultades. dificultades y estar orgulloso de los logros, prepararse para la guerra, acompañar el mejor desarrollo de los beneficios sociales y económicos de nuestro hospital y crear mayores beneficios económicos para la prosperidad del hogar de ancianos.

Resumen del trabajo del Departamento de Farmacia del Hospital Muestra 4

Del 1 al 31 de julio, realicé un ejercicio práctico de un mes de duración en la Clínica de Medicina Tradicional China de la Farmacia Ximen. Aunque sólo ha sido un mes, mi conocimiento sobre los conocimientos farmacológicos, el trato con las personas y la gestión empresarial ha mejorado hasta cierto punto.

Conocimiento farmacológico enriquecido. La medicina tradicional china es un conocimiento único y profundo en nuestro país. Para nuestra generación, hay relativamente pocas oportunidades de entrar en contacto con la medicina tradicional china. Incluso cuando estamos enfermos, somos tratados con medicina occidental. Por lo tanto, es muy necesario aprender conocimientos farmacológicos básicos sobre la medicina tradicional china y comprender el medicamento. entidades. En términos de la vida diaria, los dolores y molestias comunes pueden ser tratados por uno mismo, y las propiedades de la medicina tradicional china son relativamente leves y no tienen los efectos secundarios de la medicina occidental. En términos de ideología, favorece la herencia y. desarrollo de la quintaesencia de la medicina china. Después de un mes de prácticas, he podido distinguir algunos fármacos de uso común, como Codonopsis pilosula, ginseng crudo secado al sol (ginseng americano), Ophiopogon japonicus, Atractylodes lancea, etc., y tengo cierto conocimiento de sus propiedades medicinales. y efectos; puedo entender algunas recetas y entender algunas. Puede juzgar los medicamentos que deben freírse primero, luego colocarse en la bolsa de gasa y luego llenarse en bolsas de gasa. También tiene cierta habilidad técnica para envolver medicamentos.

Maduro en el trato con las personas. La clínica de medicina tradicional china es una ventana abierta al mundo exterior, por lo que, mientras se hace un buen trabajo en la recolección de medicamentos, también es necesario tener ciertos intercambios con clientes, expertos y colegas. Para las clínicas de medicina tradicional china, la base de clientes es relativamente grande, pero las características de edad son obvias y la mayoría de ellos son personas mayores. Debido a que los ancianos se encuentran en un período de deterioro fisiológico, debemos ser más pacientes, más afectuosos y más amorosos con ellos. Además, los pacientes que padecen determinadas enfermedades especiales, como las enfermedades mentales, también deben ser tratados de manera diferente. Esto no quiere decir que los estemos discriminando, sino que debido a la particularidad de sus enfermedades, muchas veces van acompañadas de algunas emergencias sexuales. incidentes, debemos prestarles más atención. En realidad, las emergencias pueden ejercitar la adaptabilidad de una persona, pero se deben seguir los principios. Tomemos como ejemplo las farmacias, deben respetar el principio de anteponer al cliente. Por ejemplo, debido a un error de cálculo del personal, un paciente no pudo obtener la medicina tradicional china que fue sustituida por la decocción, y en ese momento la farmacia tuvo un corte de agua. El paciente estaba muy enojado y seguía acusando a la farmacia de no atender. su promesa. En este momento, podemos determinar la responsabilidad. Somos nosotros quienes debemos compensar el tiempo y la energía de los clientes, por lo que propusimos la estrategia de entregar el medicamento a su puerta después de la decocción, que fue aprobada por los pacientes.

Se ha acumulado experiencia en gestión. En términos de operación y gestión, Ximen Pharmacy me da la impresión de que tiene requisitos estrictos y pone al cliente en primer lugar. Como farmacia, los requisitos estrictos son imprescindibles, porque tratamos con materiales medicinales que están relacionados con la salud e incluso con la vida del paciente, por lo que no puede haber errores. Existe un canal formal especial para la compra de productos (Xiaoshan Pharmaceutical Company); para la inspección de productos, los farmacéuticos superiores guiarán al personal del departamento de almacén para revisar estrictamente la forma, el sabor y el color de cada bolsa de medicamentos que ingresa a la tienda para su envío; de computadoras El control del sistema requiere que cada envío sea registrado y realizado un inventario todos los lunes.

Al recoger los medicamentos, el gerente exige estrictamente que los vendedores no se rían entre sí para evitar errores en el tipo o la dosis del medicamento debido a distracciones. Como tienda, los requisitos e intereses del cliente deben ser lo primero, y esto hay que tenerlo presente a la hora de trabajar y solucionar problemas. Por ejemplo, varios pacientes de Huangyan fueron una vez a la farmacia a buscar medicamentos. Después de tomarlos, un paciente descubrió que su medicamento era diez veces mayor, por lo que insistió en devolverlo, insistiendo en que solo necesitaba diez dólares. Pero en ese momento, el seguro médico y el personal de caja de la tienda descubrieron que la paciente había tomado más medicamento y la cantidad era mayor, por lo que lo confirmaron específicamente con ella. El cliente siempre insistió en que era culpa del dependiente de la tienda e insistió en devolver el producto. Finalmente, tras la mediación, se le devolvió el producto y lo devolvió satisfecho. De esto, obtuve una revelación: a veces, una pequeña ganancia no vale la pena mencionar para una tienda centenaria con una reputación tan conocida como Ximen Drug Store, la reputación y la imagen son lo más importante.

Sin embargo, durante las prácticas sentí que la división del trabajo entre el personal de farmacia no estaba muy clara. El personal que procesa el seguro médico y los cajeros no son fijos. El personal que recoge los medicamentos se organizará por turnos. Especialmente el personal que procesa el seguro médico suele acudir a quien esté libre. Por lo tanto, sugiero que cada turno defina claramente la división del trabajo, implemente responsabilidades y fije el personal responsable de pagar el seguro médico y la caja. Esto puede evitar errores debido a la rotación frecuente de personal y traspasos poco claros entre turnos; evitar responsabilidades poco claras causadas por el pago del seguro médico en nombre de otros y reducir el fenómeno de que los empleados a menudo necesitan ayudar a pagar horas extras del seguro médico; Sin embargo, la certificación profesional de los farmacéuticos chinos todavía debe realizarse simultáneamente, porque incluso pagar el seguro médico y el trabajo de caja requieren ciertos conocimientos farmacológicos.

Durante mi pasantía de un mes en Ximen Pharmacy, vi la moderna filosofía de gestión científica de Wanfeng de "gestión general, gestión precisa, cooperación abierta y desarrollo honesto", lo que me convenció de que Wanfeng es un nuevo miembro de nuestra sociedad. Una buena manera de ejercitar habilidades, un puente sólido hacia la sociedad y una plataforma para el autodesarrollo.

Resumen del trabajo del Departamento de Farmacia del Hospital Muestra 5

El trabajo de 20 años llega a su fin durante este año, bajo la dirección y cuidado de los líderes del hospital y del departamento, y con la colaboración de los responsables del hospital y del departamento. Con la ayuda de colegas, con el apoyo y la estrecha cooperación de la empresa, continué fortaleciendo mis estudios, me esforcé por alcanzar la excelencia en mi trabajo y pude completar con éxito varias tareas que emprendí, y mi capacidad de trabajo empresarial personal mejoró hasta hasta cierto punto. El resumen del trabajo personal de este año ahora se informa de la siguiente manera:

1. La gestión de medicamentos implementa concienzudamente las disposiciones pertinentes de la "Ley de administración de medicamentos" y las "Medidas de gestión de recetas", gestiona estrictamente el semen y los anestésicos. y garantiza que se contabilice el cumplimiento de todos los artículos; verifique cuidadosamente el período de validez de los medicamentos, implemente el sistema "primero en entrar, primero en salir, primero en salir" y prevenga activamente la aparición de medicamentos vencidos y realice inspecciones periódicas de los medicamentos valiosos; , medicamentos de cáñamo, medicamentos volátiles, etc., para reducir los errores que se producen, comuníquese con el departamento y el personal clínico, solicite los medicamentos de manera oportuna, garantice la cantidad y calidad de los medicamentos clínicos y esfuércese por permitir que los pacientes utilicen medicamentos seguros, eficaces y estables; .

2. Dispensación de medicamentos: En la sala de farmacia de internación hay muchos medicamentos y recetas, por lo que el trabajo de dispensación de medicamentos requiere que seamos especialmente serios y cuidadosos, y no debemos cometer ningún error en el trabajo, lo que puede causar un daño económico en lo más mínimo, o un daño económico en el peor de los casos, de lo contrario causará pérdidas irreparables a la salud física y mental del paciente y a la economía y reputación del hospital.

3. Aprendizaje empresarial Soy consciente de mi falta de experiencia en el trabajo de farmacia hospitalaria y necesito reforzar mi aprendizaje en esta área del conocimiento empresarial. Por eso participo activamente en los estudios empresariales organizados por el hospital y me enriquezco constantemente. A menudo uso mi tiempo libre para recargar mis baterías y aprobé con éxito el examen de calificación profesional de farmacia (maestro) de salud.

En resumen, en el último año de trabajo, todavía tengo muchas deficiencias, como la falta de conciencia de servicio proactivo; una gestión inadecuada de los medicamentos; baja conciencia política e ideológica, etc., que necesito mejorar. pregunta. En el nuevo año, trabajaré duro para protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, fortaleceré el aprendizaje en todos los aspectos, acumularé experiencia y lecciones en el trabajo, ajustaré constantemente mi forma de pensar y mis métodos de trabajo, me perfeccionaré en el trabajo y me esforzaré por completarme. Todo el trabajo realizado contribuye al desarrollo del departamento y del hospital.

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