¿Cuáles son los requisitos para la capacitación en franquicia de Wallace?
2 Si participa en el curso de capacitación a corto plazo, debe planificar un curso de 5 días. viaje de negocios y traer su propio equipaje.
3. Si participa en la clase de capacitación para gerentes de tienda, debe planificar un viaje de negocios de tres meses y traer su propio equipaje.
4. Debes encargarte de tu propio alojamiento para la clase de capacitación a corto plazo. La clase de gerente de tienda se encarga de tu propio alojamiento durante los primeros cinco días de capacitación y luego ingresa al restaurante. formación práctica. El restaurante proporciona dormitorios;
5. Durante el período de formación, la clase directiva El subsidio salarial mensual para la formación es de aproximadamente 1.400 yuanes
6. debe tener un certificado de salud (organizado por el restaurante de capacitación de Fuzhou
7. El curso de capacitación a corto plazo finaliza. Después de eso, puede ir al lugar donde desea abrir una tienda y comenzar a buscar. una tienda.
8. Una vez finalizado el período de formación de la clase de gerente de tienda, los estudiantes deberán realizar el examen. Después de aprobar la evaluación, será ascendido a asistente de restaurante y recibirá un salario (el salario de un asistente de gerente de tienda es de aproximadamente 2000 yuanes al mes). Después de eso, puedes tomar el examen de ascenso de gerente de tienda y trabajar todos los meses (el salario del gerente de tienda es de aproximadamente 2.500 yuanes al mes o más). Otras oportunidades son las mismas que las de los cursos de corta duración. También puede encontrar una tienda usted mismo y participar en la inversión en tienda. ¿Formulario de declaración de socio de Wallace
? Wallace Food Co., Ltd. se estableció en 2001 y tiene su sede en la ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian. Es líder en la industria nacional de comida rápida occidental de China y está comprometida con la construcción de una plataforma de suministro y servicio de catering profesional.
? En enero de 2001, el fundador de Wallace, "Fahrenheit Brothers", abrió el primer restaurante: el restaurante de la Universidad Normal de Fuzhou. Durante más de diez años, Wallace ha seguido creciendo y se ha convertido en la empresa de servicios de catering más grande de China; Hasta ahora se han abierto cadenas de restaurantes en 27 provincias y ciudades de todo el país, atendiendo a 300 millones de clientes.
? Wallace aboga por conceptos de servicio ecológicos, respetuosos con el medio ambiente y saludables. Los productos de la empresa son deliciosos y de alta calidad, y son profundamente apreciados por los consumidores. La sede de la empresa cuenta con un sólido sistema de gestión y una rica experiencia en operaciones de mercado. En términos de modelo de gestión, la empresa integra investigación y desarrollo de productos, producción, ventas y suministro conjunto a través de una plataforma operativa basada en procesos, e introduce tecnología de catering occidental y la combina con modelos de gestión chinos para que esté más en línea con las necesidades de el mercado chino. Al cooperar con proveedores de marcas nacionales y extranjeras reconocidas como Pepsi, Nestlé, Lihua y Tyson, creamos una gestión unificada de cadena estandarizada, de alta calidad y de alto nivel para controlar todos los aspectos de los servicios de catering en la cultura corporativa, defiende Wallace; Filosofía corporativa de "simplicidad" y "compartir", que aboga por un trabajo eficiente, una vida relajada y gente sencilla. Un ambiente de comedor limpio, una cartera de productos portátiles, envases con imágenes simples y precios de alimentos populares son las medidas constantes de la gente de Wallace para practicar la protección del medio ambiente, practicar la simplicidad y estar dispuestos a compartir. resultados Compartir con los empleados, hacer que los empleados realmente se conviertan en accionistas de la empresa y, en última instancia, darse cuenta del poder de desarrollo endógeno sostenible del valor de la marca corporativa.
? ¡La satisfacción del cliente es nuestra eterna búsqueda; el reconocimiento del cliente es nuestra motivación incansable!
? ¡Compartir crea el futuro! La empresa se adhiere a la filosofía corporativa de "simplicidad y compartir", se adhiere al principio de servicio de conveniencia, amabilidad y consideración, y está comprometida con la misión sagrada de "dejar que la gente común coma mejor". Wallace está trabajando arduamente para avanzar hacia el gran proyecto de 100.000 tiendas en 100 ciudades y hacer realidad verdaderamente la hermosa visión de "Wallace se encuentra dondequiera que haya chinos". Declaración del socio de Wallace