¿Cuáles son las características y aspectos más destacados de la formación de talentos en la Universidad del Sur de China?
La escuela insiste en dar prioridad a la educación moral y cultiva talentos destacados con el espíritu del Sur. La Universidad de Nanhua "nació" debido a la urgente necesidad del país de profesionales médicos y nucleares, "establecida" para permanecer fiel a su aspiración original y apegarse a su misión, "grande" para adaptarse al acelerado impulso de modernización del país y para servir mejor a la ciencia y la tecnología de defensa nacional y a la industria nuclear "fuerte" con el desarrollo de la industria de la salud, insistiendo en vincular estrechamente los ideales personales con el destino de la patria, valorando la carrera por encima de todo, valorando la responsabilidad por encima de todo y cultivando. un espíritu escolar de "diligencia, pragmatismo, dedicación y vitalidad".
La escuela se adhiere a un enfoque orientado a las personas y construye un sistema de servicios de alta calidad para que los estudiantes crezcan y se conviertan en talentos. El primero es llevar a cabo una formación a gran escala, prestar igual atención al conocimiento, la capacidad y la calidad, y construir un modelo de formación de talentos que integre cursos de base amplia y especializada; el segundo es implementar de manera integral el sistema de créditos y aplicar años de aprendizaje flexibles; En tercer lugar, se implementa un sistema de doble titulación y los estudiantes pueden elegir cursos entre especialidades, con especialización en una especialidad y con especialización en una licenciatura.
La escuela insiste en que la calidad es la reina y ha creado un "proyecto de educación universitaria de primera clase". La escuela ha establecido una "biblioteca de cursos seguros" y un sistema de "cursos de primera clase", ha establecido bases integrales de enseñanza práctica en Changsha-Zhuzhou-Xiangtan, el delta del río Yangtze y el delta del río Perla y cuatro importantes institutos de investigación de innovación, y ha implementado programas interactivos. , estilo seminario, enseñanza personalizada e Internet móvil + informatización educativa se centra en cultivar las cinco habilidades básicas de los estudiantes: capacidad de innovación, capacidad práctica, capacidad de aprendizaje independiente, capacidad de empleo y emprendimiento, y capacidad de desarrollo permanente. Cao Guangyou, director general de China Nonferrous Metals Industry Corporation, miembro del grupo del partido de Nuclear Industry Corporation, Yu, miembro del grupo del partido de la Comisión Nacional de Salud, secretario del grupo del partido y subdirector de la Administración Estatal de Chino Tradicional Han surgido Medicina y otros líderes provinciales y ministeriales. Han surgido varios talentos innovadores de primer nivel, incluido el académico Zeng Yixin, director adjunto de la Comisión Nacional de Salud, vicepresidente académico de la Universidad Jiao Tong de Shanghai, diseñador jefe adjunto de "Jiaolong", diseñador jefe de "Deep Sea Warrior", He Lianghe. Zhang, ganador del premio Li, etc. Se destacó un grupo de destacados empresarios innovadores y emprendedores como Mo Bin, presidente de Country Garden Group, Zhou Huasong, presidente de Xiamen Airlines Songlin Group, y Ou Huisheng, presidente de Zhuhai Port Holding Group.