¿Qué documentos deben certificarse ante notario para una visa de trabajo canadiense?
¿Qué documentos deben certificarse ante notario para una visa de trabajo canadiense?
Respuesta: Principalmente traducción y legalización del texto original. Las notarías tanto en chino como en inglés tienen plantillas. ¡Solo necesitas aportar los materiales correspondientes y pagar el dinero!
Los materiales que deben ser notariados al solicitar una visa de trabajo canadiense son los siguientes:
1. Notarización del certificado de grado o certificado de graduación.
2. Legalización del libro de registro de domicilio. ¿Existen requisitos especiales? De lo contrario, a excepción de la página de inicio, la mayoría de ellas serán su página de inicio.
3. El certificado de ingresos será emitido por cada unidad. Sin embargo, el formato no es uniforme y también existen certificados de pago de impuestos emitidos por diversas autoridades tributarias. Se recomienda preguntar al país anfitrión sobre sus requisitos.
4. Legalizar el matrimonio y conservar el certificado de matrimonio original.
5. Legalización de bienes inmuebles, poseer el certificado de bienes inmuebles original. Si no se expide título de propiedad. Hay contrato y factura de compra, pero te sugiero que vuelvas a preguntar. Porque si se puede utilizar depende enteramente del país al que vayas.
6. Certificación notarial de antecedentes penales.
En cuanto a la escrituración de otros inmuebles, también se debe realizar la escrituración de certificados de depósito y depósitos a plazo.
Consejos:
Para la legalización de los documentos anteriores, es necesario acudir a la notaría con su documento de identidad y el libro de registro del hogar. Además, cuando solicite una visa canadiense, trate de no enviarla por correo. Aunque la tasa de éxito de los dos métodos es la misma, en términos de velocidad, el envío por correo es el más lento y te impacientará. ¡Solicitar al Centro Canadiense de Visas es la forma más rápida de obtener una visa!
Si desea solicitar una visa de trabajo canadiense, primero debe obtener una carta de nombramiento de una empresa canadiense y el trabajo debe ser aprobado por la Comisión de Empleo de Canadá. Las empresas canadienses que ofrecen ofertas de empleo a los solicitantes también deben informar todas las condiciones relevantes para el empleo de la persona, como las calificaciones para el nombramiento, el salario y el entorno laboral. La empresa que contrate al solicitante deberá explicar con más detalle a la Junta de Empleo qué medidas ha tomado para contratar empleados en Canadá. Si dichos profesionales no están disponibles en Canadá o el trabajo no es aceptado localmente, el Consejo de Empleo de Canadá aprobará la contratación de extranjeros.
Los solicitantes deben solicitar una visa en la Embajada de Canadá en su propio país. Al solicitar una visa, deben traer una carta de oferta de una empresa canadiense y documentos adecuados para el trabajo. La embajada o consulado se comunicará con Empleo de Canadá para determinar si el solicitante es adecuado para el puesto indicado en la carta de oferta. Si la revisión tiene éxito, la embajada o el consulado emitirán una visa de entrada.
Los materiales necesarios para solicitar una visa de trabajo canadiense incluyen principalmente lo siguiente:
(1 Complete el formulario de solicitud de visa de trabajo, el formulario de información del agente y la lista de documentos de solicitud de visa de trabajo.
(2 Libro de registro del hogar, DNI, pasaporte.
(3) Educación secundaria o superior.
(4) Expediente escolar.
( 5) Currículum vitae del solicitante.
(6 fotografías tipo pasaporte.
(7. Firmar un contrato con un empleador canadiense.
( 8) Proporcionar materiales notariados.
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(9) Trabajo y permiso de trabajo en Canadá
Instrucciones complementarias para la visa de trabajo canadiense:
La clave es para demostrar la empresa de tu amigo. No hay ninguna persona adecuada para este puesto en el área local y usted simplemente cumple con este requisito.