El currículum de derecho laboral es falso, ¿puede el empleador despedirme?
Si hay una disputa sobre la invalidez o invalidez parcial de un contrato laboral, será confirmada por una institución de arbitraje de disputas laborales o el tribunal popular.
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)
Artículo 3 La celebración de un contrato de trabajo seguirá los principios de legalidad, equidad, igualdad y voluntariedad, consenso mediante consulta. y buena fe.
Artículo 26 Son inválidos o parcialmente inválidos los siguientes contratos de trabajo:
(1) Utilizar fraude, coacción o aprovecharse del peligro ajeno para hacer que la otra parte celebre un contrato. contra la verdadera intención o si se modifica el contrato de trabajo;
Si hay una disputa sobre la invalidez o invalidez parcial del contrato de trabajo, será confirmada por la institución de arbitraje de disputas laborales o el tribunal popular.