¿Qué tipo de persona puede realizar el examen de MBA en la Universidad de Pekín?
Programa MBA Guanghua de la Universidad de Pekín
Hablemos primero del programa MBA Guanghua de la Universidad de Pekín. Los siguientes son datos extraídos de la "Información de admisión al programa MBA Guanghua de la Universidad de Pekín 2020":
Datos de registro de 2019:
Información básica de los estudiantes admitidos (todos)
Edad promedio: 31 años
Rango de edad: 23-41 años
Antigüedad promedio en el servicio: 8,3 años
Proporción hombres/mujeres: 8 : 5
Renta media anual: 600.000
Promedio de años de trabajo en puestos directivos: 5 años.
Además, en los estándares de admisión anunciados en el sitio web oficial, también puedes ver las características de los estudiantes favorecidos por la Universidad de Pekín:
Estándares de admisión:
Mientras brindamos enseñanza de alta calidad, queremos atraer a los mejores estudiantes. Nuestro proceso de admisión enfatiza los antecedentes educativos y profesionales de los candidatos, las características personales y el potencial de desarrollo profesional necesarios para convertirse en futuras élites empresariales. Durante la entrevista, nos centramos en los antecedentes educativos y profesionales del candidato, sus habilidades analíticas, habilidades de presentación, ética profesional y social, planes de carrera realistas y otras características personales necesarias para convertirse en futuras élites empresariales.
Antecedentes educativos: examinaremos cuidadosamente su situación de estudio a nivel universitario, incluido el grado en que la universidad a la que asistió se relaciona con los conocimientos profesionales que ha estudiado, así como las perspectivas profesionales de futuros negocios. élites. Prestaremos especial atención a su dominio del inglés y sus habilidades de análisis cuantitativo. Si puede proporcionar los resultados de las pruebas GMAT (o TOEFL, IELTS, etc.), será de gran ayuda para nuestro juicio.
Antecedentes profesionales: examinaremos cuidadosamente su experiencia laboral después de graduarse, incluidas las características organizativas de la organización a la que sirvió, el papel que desempeñó en ella, sus logros comerciales y sus capacidades de gestión organizacional. Usamos esta información, junto con sus cartas de recomendación y otros materiales, como base para evaluar su potencial para crecer como líder empresarial en el futuro.
Rasgos personales: Damos gran importancia a los rasgos que necesitarán las futuras élites empresariales, incluidos, entre otros: altos estándares de ética profesional y responsabilidad social, temperamento comedido y humilde, honestidad y confiabilidad, y enfrentar activamente los desafíos de la vida. Respeto incondicional por los comportamientos y hábitos de los demás, y una mente abierta y apasionada por lograr los demás.
El proceso de aprendizaje del MBA es un proceso de compartir con profesores, compañeros e incluso ex alumnos, por lo que no solo necesitamos que participes activamente en diversas actividades docentes, sino que también necesitamos que logres tus propios logros únicos en cada aspecto dentro y fuera de clase y valiosos aportes.