Informe especial sobre exploración física
Informe Especial de Laboratorio Médico Muestra 1 Prólogo.
Con el rápido desarrollo de la sociedad, los empleadores tienen requisitos cada vez más altos para los estudiantes universitarios. Para los estudiantes de laboratorio médico que están a punto de graduarse, con el fin de adaptarse mejor a la grave situación laboral, integrarse a la sociedad lo antes posible después de graduarse y sentar una base sólida para ingresar a la sociedad, la pasantía de graduación es una etapa indispensable. La pasantía de graduación nos permite comprender la sociedad en la práctica, aprendiendo así muchos conocimientos que no se pueden aprender en el aula profesional de laboratorio médico y beneficiándonos mucho. También amplió nuestros horizontes, aumentó nuestros conocimientos y me hizo darme cuenta de que puedo aplicar los conocimientos que he aprendido en mi trabajo y sentar una base sólida para el futuro desarrollo social. Sólo ajustando su estilo de aprendizaje lo antes posible y adaptándose a la sociedad durante su pasantía podrá ser aceptado por esta sociedad y sobrevivir y desarrollarse.
Cuando entré por primera vez en la unidad de prácticas, estaba un poco preocupado. Existe una cierta desconexión entre estudiar experiencia en laboratorio médico en la universidad y lo que se requiere en un puesto de pasantía. Pero después de unos días de adaptación, poco a poco ajusté mi concepto y entendí correctamente la posición y la dirección de desarrollo de la unidad de prácticas y del individuo. Creo que mientras nos basemos en la realidad, cambiemos y ajustemos nuestras perspectivas, sigamos adelante y sigamos avanzando en el camino hacia el éxito, algún día, esas oportunidades de éxito vendrán, impulsándonos a convertirnos en talentos reconocidos en el laboratorio médico. profesión. Creo firmemente que "la práctica es el único criterio para comprobar la verdad". Sólo aplicando a la práctica el conocimiento teórico sobre las pruebas médicas aprendido en los libros podremos dominar verdaderamente este conocimiento. Por lo tanto, como estudiante de especialización en pruebas médicas, tuve la suerte de participar en una pasantía de graduación durante casi tres meses.
1. El propósito y las tareas de la pasantía
Después de cuatro años de estudio teórico en la profesión de laboratorio médico, básicamente he dominado los conocimientos básicos de la profesión de laboratorio médico. Estamos a punto de abandonar el campus universitario. Como graduados universitarios, pensamos en cómo desarrollar nuestras carreras y cómo completar mejor cada tarea en nuestro trabajo futuro. El propósito y los requisitos de la tarea de esta pasantía:
1.1 Propósito de la pasantía
① Para aplicar los conocimientos profesionales del laboratorio médico a la práctica social, consolidar los conocimientos teóricos en la práctica y aplicar los Conocimiento teórico aprendido en la práctica para probar la exactitud de la teoría del libro, ejercitar su capacidad práctica, cultivar la capacidad de trabajo práctico y la capacidad analítica, y lograr el propósito de aplicar lo que ha aprendido. A través de la práctica profesional en pruebas médicas, puede profundizar los conocimientos teóricos que ha aprendido, mejorar la aplicación integral de los conocimientos que ha aprendido y cultivar la capacidad de descubrir y resolver problemas.
② A través de la pasantía en el trabajo de la especialización en laboratorio médico, puede tener un contacto más amplio con la sociedad, comprender las necesidades sociales, profundizar su comprensión de la sociedad, mejorar su capacidad para adaptarse a la sociedad, integrarse en sociedad, cultivar habilidades prácticas y acortar el tiempo entre uno La distancia conceptual y profesional entre un estudiante universitario y un empleado. Establecer una base sólida para seguir ingresando a la sociedad en el futuro;
(3) A través de la práctica, comprender el proceso de trabajo de los puestos profesionales de laboratorio médico, estableciendo así su mejor posición. Desempeña un papel rector clave en la planificación de su futura carrera. A través del proceso de pasantía puedo obtener más conocimientos relacionados con mi especialidad, ampliar mis conocimientos y aumentar mi experiencia social. Contacta con más personas, ejercita tu valentía en la práctica y mejora tus habilidades comunicativas y otras habilidades sociales. Cultivar una mejor ética profesional y establecer una ética profesional correcta.
1.2 Requisitos de la tarea de pasantía
(1) Durante la pasantía en el puesto de laboratorio médico, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la unidad de pasantía, obedecer las disposiciones del profesional graduado en pasantía. Instructor, tome notas sobre la pasantía y preste atención a la combinación de teoría y práctica, buena para identificar problemas.
②Durante la pasantía, tuve un sentido estricto del tiempo, nunca llegué tarde y me fui temprano, pedí humildemente consejo a colegas experimentados, completé activamente las tareas asignadas por la unidad de pasantías y me llevaba bien con mis colegas. ;
(3) Resuma cuidadosamente los problemas y experiencias encontrados durante la pasantía del día todos los días, reflexione sobre ello y escriba un diario de pasantía de graduación de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de pasantía de graduación de la escuela.
2. Unidad de prácticas e introducción al trabajo
2.1 Introducción a la unidad de prácticas Zhejiang XXXX Systems Engineering Co., Ltd. se estableció en * * *. desarrollo, producción y producción de productos XX y productos XXX Ventas de empresas de alta tecnología. Su sede y base de RD están ubicadas en *** Parque Tecnológico de Emprendimiento, con sucursales en todo el país. La empresa tiene sólidas capacidades técnicas y de investigación y desarrollo, participa en el proyecto nacional 863 y está reconocida como una "empresa de alta tecnología" por el gobierno.
Desde su creación, Zhejiang XXXX Systems Engineering Co., Ltd. siempre se ha adherido a los principios de gestión de élites industriales reunidas y orientadas a las personas y basadas en la integridad, y ha combinado tecnología de la información avanzada extranjera, métodos de gestión y Combinando nuestra experiencia corporativa con las realidades específicas de las empresas nacionales, brindamos a las empresas soluciones integrales para ayudarlas a mejorar su nivel de gestión y capacidades de producción, mantener la competitividad en la feroz competencia del mercado y lograr un desarrollo rápido y estable de las empresas.
La empresa cuenta con una estructura de talento razonable, con varios doctores como principal columna vertebral técnica, y más de 800 empleados con títulos de maestría, licenciatura y técnicos intermedios. Para desarrollar productos XXXX que realmente satisfagan las necesidades de la empresa, la empresa contrata especialmente a expertos en pruebas médicas (académicos de la Academia de Ciencias de China) como consultores para seguir de cerca las características de desarrollo de la industria de pruebas médicas y optimizarlas continuamente.
2.2 Introducción al puesto de pasantía (descripción general)
A. Participar en el trabajo diario del puesto de laboratorio médico y participar en la organización y formulación del plan de desarrollo y el plan de trabajo anual del médico. puesto de laboratorio (incluido el plan anual de uso de fondos, plan de compra de instrumentos y equipos, etc.) y ayudar a sus colegas a organizar e inspeccionar la implementación.
b. Ayudar a los supervisores en la gestión científica e implementar las normas y reglamentos pertinentes. Determine sus responsabilidades y tareas laborales en el puesto profesional de laboratorio médico, aprenda periódicamente conocimientos relacionados con el negocio y mejore continuamente su nivel comercial y su capacidad laboral.
C. Durante el proceso de trabajo, trabajar con colegas para aprender lo más posible sobre la ocupación del cliente, las preferencias, las funciones requeridas por el propietario y el estilo perseguido a través de negociaciones con el cliente e investigaciones en el sitio. Esforzarse por mejorar la capacidad de los clientes para establecer buenas relaciones y adaptar soluciones de diseño para los clientes.
3. Contenido de la pasantía (Proceso)
3.1 Organizar la formación en el puesto de trabajo de las carreras de informática y tecnología.
Es un honor para mí ingresar a Zhejiang XXXX Systems Engineering Co., Ltd. para realizar una pasantía de graduación. Para adaptarnos mejor de un estudiante a un miembro del personal con excelentes habilidades profesionales, el líder de la unidad de pasantías primero nos distribuyó materiales de conocimiento relevantes sobre los puestos profesionales del laboratorio médico para que aprendiéramos de forma independiente algunos conocimientos básicos, y organizó la contratación de antiguos colegas dedicados. Proporcionar formación especial sobre conocimientos relevantes involucrados en el puesto.
3.2 Adaptarse al trabajo en puestos profesionales de laboratorio médico.
La pasantía de graduación de más de dos meses fue un punto de inflexión importante en mi vida. Existen grandes diferencias en conceptos y comportamientos entre el campus y el lugar de trabajo, el estudio y el trabajo, los estudiantes y los empleados. Desde la torre de marfil hasta la sociedad, en el proceso de transformación, las perspectivas de las personas, los patrones de comportamiento, la psicología y otros aspectos deben ajustarse y adaptarse adecuadamente. Después de familiarizarme con el entorno de trabajo y los colegas en el laboratorio médico, poco a poco comencé a trabajar y completé las tareas asignadas a tiempo y en cantidad todos los días. En el proceso de adaptación gradual al trabajo, entendí las dificultades del trabajo y la dificultad de vivir de forma independiente. En el proceso de llevarse bien con los compañeros de trabajo, incluso una pequeña cosa muy corriente no puede ser descuidada en lo más mínimo. Esto también me hizo comprender una verdad: los detalles determinan el éxito o el fracaso.
3.3 Adquirir los conocimientos necesarios para el puesto.
Durante la pasantía, me di cuenta profundamente de la profunda connotación de "vivir y aprender". Las pasantías en carreras de laboratorio médico deben aprender continuamente conocimientos relacionados con su propio negocio. En clase, la profesora nos enseñó los conocimientos teóricos y las habilidades profesionales de las pruebas médicas. Sin embargo, todos estos provienen de libros de texto y resúmenes de investigaciones anteriores. Hay demasiadas cosas abstractas de las que el profesor habla en clase y es difícil entenderlas y dominarlas sin práctica. Hay un dicho famoso: “Lo que nos dan los profesores universitarios es sólo una caña de pescar. Cómo pescar es una cuestión en la que debemos pensar.
"De hecho, hoy, con el rápido desarrollo de la economía del conocimiento y el advenimiento de la era de la educación permanente, si una persona quiere salir de la torre de marfil y marcar una diferencia después de ingresar a la sociedad, debe aprender a buscar el conocimiento. , buscar consciente y activamente el conocimiento y atreverse a explorar e investigar, especialmente en medicina. La profesión de inspección es una profesión que necesita seguir el ritmo de los tiempos. Quienes se apegan a las reglas, salen del paso, no progresan y tienen. ninguna ambición estará destinada a ser eliminada por los tiempos en un abrir y cerrar de ojos. Al contrario, sólo mantenerse al día, explorar de forma independiente, aprender conscientemente e innovar constantemente puede ser el mejor camino hacia el éxito. Para integrarnos al mundo laboral y a la sociedad debemos seguir aprendiendo, realizar más actividades de práctica social y atrevernos a ir a lugares difíciles para templarnos, desafiarnos y cultivarnos
Durante la pasantía. , organizó la unidad de pasantías. Un director técnico, el Sr. Du Master Du, es una persona amable. Primero nos llevó a familiarizarnos con el entorno de trabajo y los negocios relacionados con la profesión de laboratorio médico, y luego tuvo una conversación cordial con nosotros. sobre la naturaleza de nuestro trabajo y nuestras principales tareas actuales, los principales colegas del departamento y nuestras futuras disposiciones laborales. Al mismo tiempo, nos llevó a conocer al personal de nuestro departamento y nos permitió aprender humildemente de estos seniors que. trabajar duro en la profesión de laboratorio médico.
IV. Experiencia de pasantía
4.1 Transformación del rol de vida
Si se compara la universidad con una torre de marfil, entonces la sociedad. es la arena, y la pasantía de graduación es la etapa de preparación para que los estudiantes universitarios pasen de la torre de marfil a la arena. A través de esta pasantía de graduación, me di cuenta del verdadero lugar de trabajo y me brindé muchas experiencias sociales únicas. etapa de formación práctica proporcionada por esta pasantía de graduación, monté una obra de teatro en la que los estudiantes se convierten en profesionales. En esta obra de teatro, aprendí cómo cambiar mi rol y cómo tratar con las personas. Creo que estas experiencias que aprendí me beneficiarán en todo momento. mi vida y permitirme integrarme mejor y más rápido a la nueva sociedad después de graduarme de la universidad.
Informe Especial sobre Examen Médico 2 1. Aspectos Ideológicos y Políticos
Buscar activamente el progreso. y pasar de ser una persona común a un miembro del partido, adherirse a los principios de la moralidad y no tocar las líneas de alto voltaje, y hacer un buen trabajo en materia de sobornos anticomerciales. investigación, docencia, nuevas tecnologías, nuevos proyectos y actividades académicas
El personal del departamento ha publicado 8 artículos en total 3 artículos para particulares, 2 artículos para la Categoría A y 1 artículo para la Categoría B. El sistema de devolución de resultados de pruebas de emergencia desarrollado por el director ganó el segundo premio del Premio a Nuevas Tecnologías y Nuevos Proyectos 20XX de la Oficina de Salud, que resolvió eficazmente los problemas de resultados incorrectos y perdidos guiados por las necesidades clínicas, la prueba dual para. Se desarrollaron recientemente cultivos de micoplasma más susceptibilidad a medicamentos, clamidia, anticuerpos contra la hepatitis E, dímero D, micoplasma pneumoniae, rotavirus del grupo A, sangre oculta en heces y cortisol. Siete ciudades del sur de Sichuan celebraron con éxito la octava conferencia bienal de ciencias de laboratorio. Clase de capacitación sobre conocimientos sobre pruebas organizada por la Oficina Municipal de Salud, se impartieron conocimientos relevantes sobre el control de calidad interior del laboratorio.
3. Gestión del departamento de construcción
Defendemos el establecimiento de un deber general en. el laboratorio, que resuelve el problema de la insuficiencia de recursos humanos y garantiza eficazmente la seguridad médica. Parte de los fondos de las bonificaciones departamentales se utilizan para subsidiar a los trabajadores del turno de noche, lo que mejora el entusiasmo laboral de los trabajadores del turno de noche.
Hemos establecido e implementado concienzudamente el sistema de informes de valor crítico de laboratorio, los métodos de recompensa de reembolso y presentación de manuscritos académicos de ciencias de laboratorio y el sistema de aprendizaje empresarial del departamento. Construir una base de formación para expertos en laboratorios médicos. Los laboratorios de detección primaria de PCR y VIH pasaron la inspección de aceptación y obtuvieron calificaciones legales. Se completó la reubicación y renovación del departamento de transfusión de sangre. Siga estrictamente los proyectos determinados por la licitación del hospital y formule un plan de adquisición de reactivos razonable, que no solo garantice el buen progreso de las inspecciones diarias, sino que también minimice el desperdicio. Participé personalmente en la evaluación de calidad del Ministerio de Salud y del Laboratorio Provincial de Bioquímica de Sichuan y logré excelentes resultados durante tres años consecutivos. Otros laboratorios subprofesionales también lograron resultados sobresalientes. La preparación cuidadosa, la recopilación de datos multicanal y la comparación de la adquisición de instrumentos permitieron al hospital adquirir con éxito nuevos equipos bioquímicos e introducir un instrumento de electroforesis de proteínas, un inmunoanalizador de fluorescencia de resolución temporal y un hematocitómetro de cinco tipos. Los ingresos económicos del departamento han crecido en promedio un 23,09% durante tres años consecutivos.
4. Comunicarse con los departamentos clínicos.
Resolví problemas de inspección difíciles muchas veces y me comuniqué de manera efectiva con las clínicas.
En el hospital se analizaron las causas de los rápidos cambios de los glóbulos blancos en la rutina sanguínea y se resolvió un problema clínico de larga data.
5. Team building
Cree condiciones convenientes y anime a los empleados a realizar educación en el trabajo. Actualmente, hay 1 estudiante de posgrado, 6 estudiantes de pregrado y 3 estudiantes universitarios, lo que ha mejorado en cierta medida el problema del bajo nivel académico del personal experimental.
6. Capacidades de respuesta a emergencias
Ya sea que nos enfrentemos al terremoto de Wenchuan o al incidente de la leche en polvo de Sanlu, podemos mantener la cabeza despejada, dar la respuesta correcta y acudir rápidamente al lugar. lo antes posible y tomar la iniciativa, predicar con el ejemplo, organizar y dirigir activamente al personal del departamento y completar con éxito diversas tareas directivas del hospital.
Desventajas:
La razón principal es que no se presta atención a los métodos de trabajo y es necesario mejorar aún más las habilidades de comunicación.