¿Cómo son los ingresos, los niveles salariales y los beneficios de los empleados de Huawei?

Tal vez escuches a menudo a tus amigos a tu alrededor decir: el salario de Huawei es extremadamente alto. ¿Por qué no postuló para Huawei después de graduarse? Los colegas cambian de trabajo a Huawei, su salario es todo dinero de bolsillo y el bono de fin de año es particularmente alto. Los graduados de I + D de Huawei ganan un salario anual de 200.000.

Huawei presta atención a los talentos y los salarios de varios puestos de I+D son relativamente altos. La razón para hacer esto es porque Ren cree que las empresas pueden comprar componentes y máquinas a precios altos, y yo también puedo comprar talentos con salarios altos. Por lo tanto, la Ley Básica de Huawei también contiene esta frase: "Huawei garantiza que durante épocas de auge económico y buenas etapas de desarrollo profesional, el ingreso per cápita de los empleados sea mayor que el nivel más alto correspondiente en la industria regional".

Luego, el editor te dirá aquí los niveles salariales de Huawei.

Huawei implementa un sistema de rangos. Generalmente, los graduados de pregrado y maestría ingresan a Huawei en el puesto 13, y los graduados de doctorado pueden alcanzar el puesto 15 y pueden ascender al siguiente nivel en dos años. Las promociones en el extranjero son un poco más rápidas, pero cuanto más alto llegas, más difícil se vuelve. Los rangos 17 y 18 son generalmente gerentes subalternos y medios, y los grados 21-22.

Sistema de calificaciones

La calificación técnica del ingeniero asistente es 13C-15B.

El nivel de Ingeniero Jefe B es 15A-16A.

El nivel de Ingeniero Jefe A es 17C-17A.

El nivel de ingeniero senior B es 18B-19B.

Ingeniero superior o experto técnico 19B-20A

Supervisor de departamento de tercer nivel 19B. A

Jefe de departamento de segundo nivel 20A

Jefe de departamento I 21B

A-22B Nivel máximo 22A

Estándares para empleados de Huawei Puesto salario:

13-C: 5500, B: 6500, A: 7500

14-C: 7500, B: 9000, A: 10500

15 -C:10500, B:12500, A:14500

16-C:14500, B:17000, A:19500

17-C:19500, B:22500, A :25500

18-C:25500, B:29000, A:32500

19-C:32500, B:36500, A:40500

20 -C: 40500, B: 44500, A: 49500

21-C: 49500, B: 54500, A: 59500

22-C: 59500, B:? respuesta:?

Después de leer esto, ¿tienes ganas de trabajar en Huawei? ¡Trabaja duro para mejorar tus talentos y demostrar tu valor!