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Informe resumido del trabajo de promoción de la salud

#informe#Introducción El tiempo vuela como el agua y un periodo de trabajo ha terminado. Mirando hacia atrás en este período, nuestra capacidad de trabajo y experiencia han crecido. Recopilemos un informe resumido de los logros pasados. El siguiente es un informe resumido sobre promoción de la salud preparado por KaoNet. ¡Bienvenidos a leer!

1. La primera parte del informe resumido de publicidad del trabajo de salud

De acuerdo con los requisitos operativos de la Oficina de Salud del Condado xx y las opiniones operativas de educación para la salud del Instituto de Educación para la Salud, en para publicitar y educar eficazmente a los empleados sobre los conocimientos sobre atención médica y mejorar la autoestima de los empleados. El potencial de atención médica y mejorar la calidad de la salud de los empleados. Nuestro hospital ha realizado cuidadosamente una labor de educación sanitaria. Después de un año de arduo trabajo, hemos logrado los resultados necesarios. El informe resumido del trabajo de educación sanitaria de nuestro hospital es ahora el siguiente: 1. Preste atención al trabajo de educación sanitaria, inclúyalo en la agenda importante e inclúyalo como uno de los materiales de inspección del trabajo de nuestro hospital. De acuerdo con los requisitos de los documentos relacionados con la educación para la salud, se formularon el plan operativo de educación para la salud, la guía operativa de educación para la salud, el plan de capacitación en educación para la salud, las responsabilidades operativas del personal de educación para la salud y los métodos de revisión de la educación para la salud. Se ajustó el grupo de liderazgo de educación para la salud. el sistema de responsabilidad de puestos de educación para la salud y la guía operativa de educación para la salud.

En segundo lugar, hacer un buen trabajo en el aprendizaje, la publicidad y la educación de los empleados. Con el fin de mejorar los conocimientos sobre educación sanitaria de los empleados, mejorar los conceptos de salud de los empleados y popularizar los conocimientos sanitarios, celebramos reuniones periódicas de empleados para transmitir e implementar el espíritu de las reuniones sobre educación sanitaria de nuestros superiores y organizar el estudio de la educación sanitaria. documentos relacionados. Para aprender sin tener que caminar por el lugar, formulamos estándares de aprendizaje y establecimos un libro de registro de aprendizaje. A través del aprendizaje, los empleados han aclarado el propósito, los beneficios y la importancia de la educación sanitaria, han mejorado su conciencia sobre el cuidado de la salud y han mejorado sus capacidades de autocuidado.

En tercer lugar, prestar mucha atención a la educación y formación de los empleados. De acuerdo con los requisitos del plan de formación, el hospital realizó este año cuatro capacitaciones para empleados. Los materiales didácticos se centran principalmente en conocimientos, habilidades, técnicas y métodos profesionales. Hay 19 empleados en el hospital y 19 personas participaron en la formación. Realizar periódicamente diversas actividades de educación, capacitación y salud en salud, requiriendo la participación de al menos una persona de cada unidad de la jurisdicción. Las actividades de formación están documentadas.

En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en educación y publicidad sanitaria. Difundimos educación sanitaria y materiales promocionales a los pacientes y sus familias a través de cuestionarios para pacientes ambulatorios, hospitalizados y para pacientes. También publicitamos ampliamente los beneficios y efectos de la educación sanitaria a través de conferencias, tableros de anuncios y vídeos. Además de promover el día de la higiene en las calles, también realizamos publicidad y consultas en el campus y en las zonas rurales de vez en cuando. A lo largo del año se distribuyeron más de 2.000 ejemplares de materiales de promoción y educación sanitaria y se consultó a más de 1.000 personas. A lo largo del año se publican 12 tipos de libros en el tablón de anuncios.

5. Para implementar concienzudamente las "Reglas sobre no fumar en lugares públicos" promulgadas por el gobierno municipal, hemos llevado a cabo educación sobre el control del tabaco, hemos redactado las "Directrices para no fumar en hospitales" y hemos establecido un Se han colocado puestos de supervisión de la prohibición de fumar con inspectores de control del tabaco en lugares públicos como salas de espera y salas de espera.

6. Para implementar el trabajo de educación para la salud de manera sólida y exhaustiva y completar con éxito las tareas de educación para la salud de este año, a principios de año se entregaron premios y castigos de evaluación a las unidades, y Se adoptaron métodos como el muestreo y la inspección in situ.

Después de todo, hemos hecho algunos deberes, pero todavía queda un largo camino por recorrer. Estamos decididos a aumentar la intensidad de la educación sanitaria en los deberes del próximo año, para que la educación sanitaria pueda implementarse a un nivel superior.

2. Informe resumen de publicidad del trabajo sanitario 2

Este semestre llega a su fin. Bajo la dirección correcta del Departamento de Salud del condado de Feidong, la atención y el apoyo de la Oficina de Educación del condado y el fuerte apoyo y cooperación de todos los profesores y el personal del parque, el trabajo de atención médica de nuestro parque ha logrado grandes avances. Para mejorar mejor la calidad del trabajo de atención médica en el futuro, haremos un resumen simple del trabajo de este semestre: 1. Adherirnos al mismo énfasis en la atención médica y la educación.

Con la atención de los líderes de nuestro parque, el trabajo de atención médica de nuestro parque tomó un nuevo rumbo al comienzo del año escolar y penetró efectivamente en las actividades de educación y seguridad de un día. hacer que el trabajo de atención sanitaria de nuestro parque se pueda llevar a cabo con normalidad y crear un ambiente seguro, cómodo e higiénico para que los niños vivan, estudien y jueguen. En vista del plan de atención médica de inicio del año escolar, nuestro jardín de infancia realmente ha prestado la misma atención a la educación y la seguridad, y ha llevado a cabo una serie de trabajos con la "seguridad" como freno. En las actividades diarias damos gran importancia al ejercicio físico de los niños y realizamos diversas modalidades de actividades deportivas en función de las características estacionales. Cada clase insiste en realizar dos horas diarias de deportes y juegos según las características de edad de los niños.

2. Realizar estrictamente la inspección matutina.

1. Cumpla con estrictas inspecciones matutinas este semestre.

Nuestro jardín de infancia sigue estrictamente el principio de "tocar, mirar, mirar, preguntar, preguntar y comprobar cuatro veces" también evitamos la introducción de mercancías peligrosas y consultamos rápidamente con los padres sobre la salud de sus hijos. Al mismo tiempo, como docente de salud, puedo guiar a las enfermeras para prevenir y tratar enfermedades infecciosas, aislar y tratar anomalías o enfermedades infecciosas de manera oportuna y priorizar la seguridad.

2. Observaremos a los niños enfermos en cualquier momento, mantendremos registros y los alimentaremos a tiempo, nos mantendremos al tanto del estado de salud de los niños en la clase, ayudaremos a la clase a realizar registros de observación de todo el día; niños enfermos, e informar e informar los problemas de manera oportuna. Para solucionarlo, adhiérase a la combinación de inspección matutina y observación durante todo el día, y realice registros, análisis y medidas.

3. Este semestre, nuestro jardín de infantes también coopera activamente con el departamento de atención médica en la prevención de enfermedades y epidemias, y organiza cuidadosamente exámenes físicos para los niños (la tasa de exámenes físicos alcanza el 100%) para garantizar que los niños. crecer sana y felizmente.

En tercer lugar, fortalecer el trabajo de saneamiento y desinfección

La desinfección debe ser parte del trabajo diario de los jardines de infancia, y es muy necesario mantener buenos registros de desinfección. Todos nuestros profesores y personal utilizaron su tiempo de estudio empresarial para estudiar las "Reglas de implementación de las medidas de gestión de la atención médica xxx". Las enfermeras y los profesores tienen un profundo conocimiento de que fortalecer la gestión de la atención sanitaria y mejorar la calidad de la enfermería son las tareas principales de la educación preescolar. Por ello, nos adherimos al sistema de saneamiento, desinfección y aislamiento y desinfectamos estrictamente toallas, tazas de té, juguetes, ropa de cama, libros, aire, etc. , para lograr el sistema de dos toallas por persona y un vaso, e insistir en desinfectar la vajilla infantil todos los días, y limpiar la mesa con desinfectante antes de cada comida. Para reducir la aparición de enfermedades comunes y frecuentes, abrimos puertas y ventanas temprano todas las mañanas para garantizar que haya aire fresco y limpio, y desinfectamos regularmente el aire con luz ultravioleta 1 o 2 veces por semana (. Los juguetes de plástico se empapan y desinfectado con desinfectante cada semana Una vez, el ambiente debe limpiarse una vez a la semana y los baños y herramientas de limpieza deben empaparse con desinfectante una vez a la semana.

Nuestro parque también ha establecido un sistema de saneamiento y desinfección. Siga estrictamente el sistema para realizar diversos trabajos de desinfección y asegúrese de que la vajilla, las comidas, los juguetes, los bloques de construcción y diversos artículos se desinfecten periódicamente. Se asignan responsabilidades a las personas y los turnos. Esto mejora enormemente la calidad del trabajo de saneamiento y desinfección en nuestro. parquear y prevenir y controlar la aparición de enfermedades infecciosas Además, en términos de saneamiento y desinfección, las enfermeras y nutricionistas de cada clase operan en estricto cumplimiento del sistema de saneamiento y desinfección, y brindan capacitación profesional periódica a las enfermeras y nutricionistas; y capacitación irregular para enfermeras y nutricionistas. Realizamos controles puntuales de nuestro trabajo y los vinculamos con evaluaciones mensuales, para que cada enfermera y nutricionista pueda estandarizar sus operaciones. La desinfección está estrechamente relacionada con la reducción de enfermedades. la tasa de asistencia de los niños siempre ha sido alta, lo que garantiza efectivamente que los niños tengan menos probabilidades de enfermarse o no. Los años de experiencia laboral nos dicen que la desinfección es el paraguas de la salud de los niños. fortalecer la seguridad de los niños.

En nuestra vida diaria en el jardín de infantes, debemos hacer un buen trabajo en todos los aspectos de la higiene. Al mismo tiempo que trabajamos en el cuidado de la salud, nuestro jardín de infantes concede gran importancia a la educación y la seguridad. ha establecido un sistema de seguridad correspondiente. El personal docente imparte educación sobre seguridad y salud a los niños a través de varios canales para mejorar su conciencia de seguridad. Nuestro parque ha establecido un equipo de liderazgo de seguridad para realizar inspecciones de seguridad cada semana. Cualquier problema encontrado se informará a los líderes. de manera oportuna y manipulado y registrado adecuadamente para eliminar diversos factores inseguros y garantizar el mantenimiento regular de los entornos interiores y exteriores y los juguetes grandes para garantizar la seguridad. Los medicamentos desinfectantes son guardados por personal designado, almacenados de forma segura y con carteles llamativos; >

Verbo (abreviatura de verbo) fortalece los lazos familiares

Para permitir que los padres cooperen activamente con la escuela Para hacer un buen trabajo en el cuidado de la salud y la seguridad, nuestro jardín de infantes ha llevado a cabo. una serie de actividades para padres para fortalecer la cooperación familiar a través de cartas a los padres, visitas domiciliarias, etc., para que los padres puedan dominar el conocimiento científico sobre la paternidad y el conocimiento común sobre el cuidado de la salud, y comprender la importancia del cuidado de la salud de bebés y niños pequeños, a fin de activamente coopere con el jardín de infantes para hacer un buen trabajo en la atención médica.

Recordando el trabajo de atención médica de este semestre, todo el personal del jardín de infantes también ha trabajado duro y su trabajo ha sido reconocido y elogiado por los padres. Por supuesto, continuaremos haciendo un buen trabajo en la atención de la salud infantil. Creemos firmemente que no hay manera, ¡solo mejor!

3. Para ayudar a ganar la batalla del alivio de la pobreza en materia de salud, de acuerdo con los requisitos de trabajo del comité del partido del condado y del gobierno del condado, el 1 de mayo se llevaron a cabo exámenes de salud y trabajo familiar en todo el condado. y lo implementó estrictamente

De acuerdo con el espíritu de los documentos superiores, nuestro hospital estableció un equipo con el presidente como líder del equipo y el secretario de la rama del partido, el grupo líder de salud y alivio de la pobreza, del cual Jian es el adjunto. líder, formuló rápidamente un plan de implementación familiar para el Centro de Salud Central Fanhu en el condado de Xiangcheng.

Hasta el 20 de mayo, se habían celebrado seis reuniones especiales. Los líderes del hospital organizaron a trabajadores de salud del municipio, grupos de contratación de médicos de familia y grupos de examen físico para celebrar reuniones de movilización, reuniones de promoción y reuniones de capacitación para el trabajo familiar en el municipio de Fanhu.

La reunión comunicó y discutió plenamente el contenido del trabajo familiar, la composición del personal, la continuidad del trabajo, los procedimientos de exámenes de salud, etc., unificó el pensamiento, generó conciencia y sentó las bases organizativas para promover integralmente el trabajo familiar. .

En segundo lugar, amplia publicidad y profunda movilización

Para lograr que el servicio de contratación del médico de familia esté profundamente arraigado en el corazón de la gente y completar plenamente la carrera del médico de familia. Contratación de trabajos y trabajos de exámenes de salud, se han establecido 19 equipos de contratación de médicos de familia, hay 57 miembros de equipo y 7 equipos de exámenes físicos, que realizan trabajos familiares y exámenes de salud para hogares pobres en aldeas y hogares.

5.19 es el Día Mundial del Médico de Familia. A través de consultas gratuitas, interpretación de políticas y materiales promocionales, nuestro hospital promueve a las familias, difunde conocimientos sobre salud, guía a las personas para establecer conceptos de salud, desarrollar comportamientos saludables y mejorar los conocimientos sobre salud de las personas.

Mientras enviamos los resultados de los exámenes físicos a los hogares pobres, también explicamos cuidadosamente los contenidos familiares a las masas, promovemos cambios en los conceptos médicos, estilos de vida y hábitos de comportamiento, y guiamos a las masas para que busquen tratamiento médico de manera ordenada. Creó efectivamente una atmósfera publicitaria bien conocida y sentó las bases de la opinión pública para el desarrollo fluido del trabajo familiar.

En tercer lugar, servicios fragmentados y responsabilidades claras

Basándonos en la población de nuestro municipio y las características de distribución de las clínicas del pueblo, se formó un "equipo familiar" con médicos de nuestro hospital como núcleo. establecido para brindar servicios a la jurisdicción. Los servicios se brindan a hogares en 34 aldeas administrativas. En la puerta de cada hogar pobre se cuelga un letrero que dice "Equipo familiar" para anunciar el personal de servicio del equipo, el contenido del servicio, la información de contacto y otra información.

Cuarto, prestar mucha atención a la implementación y fortalecer la supervisión.

Nuestro hospital ha establecido un grupo de supervisión para el trabajo con familias de personas pobres en los municipios, dos veces al mes, 2 hogares de cada uno. pueblo son seleccionados para supervisar a los médicos de familia, supervisar e inspeccionar el trabajo del equipo contratante y rectificar rápidamente cualquier problema encontrado.

Actualmente, nuestro hospital ha firmado contratos con 906 personas de 382 hogares pobres y ha establecido archivos de salud de residentes y exámenes físicos para 575 hogares pobres. Los elementos del examen físico incluyen rutina sanguínea, lípidos y azúcar en sangre, función hepática y renal, antígeno de superficie de la hepatitis B, electrocardiograma, ecografía B, etc. , e inicialmente ha completado varias tareas asignadas por los líderes superiores. Si hay cambios en los hogares pobres de cada aldea, nuestro hospital continuará haciendo un buen trabajo en el archivo, el examen físico y el trabajo familiar en el siguiente paso.

Con el fin de promover sólidamente el trabajo de alivio de la pobreza en materia de salud, nuestro hospital continuará aprovechando al máximo sus ventajas en recursos y características de servicios de salud y planificación familiar, atenderá a las personas necesitadas en cualquier momento y enviará la atención del partido. y calidez a los corazones de la gente, y ser un buen "guardián de la carrera por la salud de las personas".

4. Cuatro informes resumidos de publicidad del trabajo de salud

Con el fin de implementar el espíritu de las "Opiniones del Consejo de Estado sobre la Implementación de la Acción China Saludable y la Acción China Saludable" (20xx-20xx), implementar en mayor medida el "Aviso sobre la realización de actividades para convertirse en talentos de salud ocupacional" (Carta de salud ocupacional de la Oficina Nacional de Salud [20xx] No. 1069) y el "Aviso de la Comisión de Salud de Mongolia Interior sobre la realización de actividades para convertirse en talentos ocupacionales". Talentos en Salud” (interno). Promover que los empleadores implementen sus principales responsabilidades, fortalezcan la gestión de la salud ocupacional y protejan eficazmente la salud ocupacional de los trabajadores. Desde abril de este año, el xx Comité de Salud ha lanzado una amplia campaña para convertirse en un "experto en salud ocupacional". La memoria de actividades es la siguiente: 1. Actividades.

A mediados de abril, la Comisión de Salud de Mongolia Interior emitió el "Aviso sobre la realización de actividades de desarrollo de salud ocupacional" (Carta de salud ocupacional de la Oficina Nacional de Salud [20xx] No. 1069) y la "Comisión de Salud de Mongolia Interior "A los empleadores el "Aviso sobre la realización de actividades de desarrollo de la salud ocupacional" (Nº 20 de la Oficina Interna de Salud para el Desarrollo de la Salud Ocupacional [20xx]) exige que todos los empleadores dentro de la jurisdicción hagan cumplir la ley, realicen tareas clave y trabajen en eventos. Todos los empleadores, especialmente aquellos con riesgos laborales graves, deben fortalecer el liderazgo organizacional, aclarar los objetivos laborales, formular planes de implementación y movilizar ampliamente a los empleadores y trabajadores para participar en las actividades. Los empleadores deben utilizar las actividades como medio para centrarse en fortalecer la publicidad, la educación y la capacitación sobre salud ocupacional, y mejorar la conciencia y la alfabetización sobre salud ocupacional de los trabajadores.

Desde finales de octubre, el Comité de Salud de Banner ha instado además a todos los empleadores a realizar actividades, comunicarse con los empleadores para seleccionar modelos avanzados, centrarse en la publicidad y la promoción, fortalecer la demostración y la promoción y otorgar las recompensas adecuadas. a los "expertos en salud ocupacional" de sus unidades. Hasta el momento, un total de 11 unidades han participado en la actividad “Talentos en Salud Ocupacional” y 15 personas han seleccionado “Talentos en Salud Ocupacional”.

Se han seguido implementando las principales responsabilidades de los empleadores asegurados en materia de prevención y control de las enfermedades profesionales, se han mejorado continuamente los lugares y las condiciones de trabajo y se ha mejorado significativamente el nivel de gestión de la salud ocupacional.

2. Plan del próximo paso

El Comité de Salud de Banner considera este evento como una medida importante para implementar la estrategia "Healthy Jinhang" y continuar promoviendo acciones de protección de la salud ocupacional. En combinación con acciones de protección de la salud ocupacional, prestar atención a los grupos ocupacionales que son susceptibles a enfermedades profesionales y alentar a las instituciones médicas y de salud, escuelas, seguridad pública, rescate, transporte y otras unidades a realizar actividades. Al mismo tiempo, aprovecharemos plenamente el papel del mecanismo de coordinación para la prevención y el control de enfermedades profesionales, buscaremos activamente el apoyo de los departamentos pertinentes y nos esforzaremos por formar un mecanismo de trabajo de colaboración departamental, apoyo corporativo, participación plena y colaboración conjunta. construir y compartir. A través de actividades, fortaleceremos aún más la implementación de la responsabilidad principal del empleador de prevenir y controlar las enfermedades profesionales, y protegeremos efectivamente la salud y los derechos e intereses legítimos relacionados de los trabajadores del empleador. Prevenir, controlar y eliminar eficazmente los riesgos laborales y promover el sano desarrollo económico y social de nuestra enseña.

5. Informe resumido de publicidad del trabajo de salud, Parte 5

Para implementar a fondo las decisiones estratégicas del comité del partido del condado y del gobierno del condado sobre la implementación del alivio de la pobreza en materia de salud, nos esforzamos por mejorar el nivel de salud de la gente de nuestro municipio y promover que los agricultores rurales hayan salido de la pobreza y se hayan enriquecido. El trabajo principal de nuestro hospital en materia de alivio de la pobreza en salud se resume a continuación: 1. Para 62 agricultores que cayeron en la pobreza o regresaron a la pobreza debido a una enfermedad, nuestro hospital investigó activamente y distribuyó fondos del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural a 62 agricultores para garantizar que las familias pobres participaran en el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural para reducir el tratamiento de enfermedades de sus familias. gastos.

2. Dar prioridad a la consulta y el tratamiento de los agricultores pobres, y dar prioridad a la promoción del uso de tecnologías apropiadas de la medicina tradicional china con eficacia probada. Cuando los agricultores pobres acuden al hospital para recibir tratamiento médico, se les exime del 40% de algunos honorarios, de modo que la mayoría de los agricultores se atreven a ver a un médico y pueden permitírselo.

3. Nuestro hospital visita periódicamente hogares pobres, lleva a cabo educación y publicidad sanitaria específicas y brinda asesoramiento médico a los aldeanos que se han vuelto pobres debido a una enfermedad.

4. Fortalecer la construcción de clínicas rurales. Las clínicas rurales son el nivel más básico de seguridad médica rural de tres niveles y las instituciones médicas y de atención sanitaria más cercanas a los agricultores. Al mismo tiempo, apoyar la construcción de edificios y la compra de equipamiento para clínicas rurales. Mejorar la capacidad de servicio de las clínicas de las aldeas.

5. Fortalecer la formación de médicos rurales. Los médicos rurales son los trabajadores de la salud más cercanos a los agricultores. Centrarse en fortalecer la aplicación de los médicos rurales en la implementación de proyectos básicos de salud pública, gestión de la salud, diferenciación de síndromes de MTC, educación sanitaria y otros servicios de capacidad, y mejorar las habilidades profesionales de los médicos rurales.

6. Proporcionar servicios básicos de salud pública a la ciudadanía de forma gratuita. Gestión de registros sanitarios de poblaciones rurales en zonas afectadas por la pobreza, subsidios para partos hospitalarios para mujeres embarazadas en zonas rurales, suplementos de ácido fólico para mujeres rurales para prevenir defectos del tubo neural y proyectos de detección de enfermedades neonatales en zonas afectadas por la pobreza.

7. Promover el conocimiento sobre salud a nivel de aldea. Promover el desarrollo ordenado de la educación sanitaria, utilizar tableros de anuncios de educación sanitaria para promover el conocimiento sobre la prevención y el tratamiento de enfermedades y estilos de vida saludables, guiar a los aldeanos a vivir un estilo de vida correcto y cambiar el modo de pensar de "llevar una pequeña enfermedad a una enfermedad grave".