La entrevista en una institución médica requiere 3 preguntas en unos minutos.
Las instituciones médicas son los departamentos competentes de los hospitales locales en todos los niveles y las agencias administrativas nacionales, y se gestionan con referencia al sistema de administración pública.
El personal de las instituciones médicas incluye principalmente establecimientos administrativos (funcionarios públicos) y establecimientos comerciales. Entre ellos, los principales líderes de la oficina y algunos jefes de departamento son establecimientos administrativos, algunos líderes de departamento son establecimientos públicos y los las unidades afiliadas a la oficina deben ser establecimientos públicos.
Introducción de información relevante:
1. Respuesta evasiva, ambigua.
En la sala de examen, los examinadores suelen plantear algunas preguntas que no resultan halagadoras tanto si se da una respuesta positiva como negativa. Si encuentra alguna pregunta con una respuesta insatisfactoria, sea bueno usando un lenguaje vago para responderla.
2. Si te redondeas, no habrá fugas.
Durante la entrevista, a veces el examinador hace algunas preguntas que no necesariamente requieren respuestas estándar. Sólo requieren que las respuestas del entrevistador sean herméticas y autoexplicativas. Esto requiere que los candidatos piensen lo más detenidamente posible antes de responder las preguntas para evitar ponerse en una posición pasiva.