La estructura organizativa de Yuan Bo Education

Beijing Yuanbo Education y sus jardines de infancia afiliados adoptan un modelo de gestión de operación independiente y apoyo del Departamento General. Cada director tiene derecho a gestionar y operar el jardín de infancia de forma independiente. El grupo de expertos de la sede es responsable de estandarizar y gestionar las operaciones de cada jardín de infancia, incluida la imagen general, el sistema de enseñanza, la planificación de marketing, la gestión interna, la formación de profesores, etc., y proporcionar apoyo unificado.

(1) Departamento de Operación: Es decir, todos los jardines de infancia directamente afiliados a Yuan Bo adoptan el sistema de responsabilidad principal y operan de forma independiente.

(2) Departamento General: Responsable de manejar asuntos integrales como administración, finanzas y recursos humanos. El Departamento de Recursos Humanos es responsable de coordinar la planificación general del desarrollo del talento del Parque Expo, incluida la contratación de personal. pasantías, formación en el trabajo, promoción y empleo externo.

(3) Soporte de servicio: organice profesionales en diversos campos para que sean responsables del servicio y soporte de todos los parques operados directamente, parques afiliados y parques cooperativos bajo Yuan Bo, incluida la capacitación de maestros, el apoyo a la enseñanza, soporte de planificación de marketing y soporte de sistemas de imagen VI Vision, soporte de proyectos de renovación ambiental, soporte técnico de servicios de información y redes y otros departamentos.

(4) Centro RD: Responsable de la enseñanza de la investigación, la preparación de libros de texto, la planificación y el desarrollo de productos y el diseño y producción de Yuan Bo Media.