¿Cuál es la razón por la que a los médicos y maestros les resulta difícil encontrar trabajo?
En primer lugar, a los estudiantes de máster les resulta difícil encontrar empleo. Es difícil decirlo en este momento, hay muchos factores.
1. Autoexigencia. Muchos maestros tienen altas expectativas profesionales y solo eligen currículums que les gusten, como salario alto, buena ubicación en la ciudad donde se encuentra la unidad e instalaciones de apoyo completas. Pero estas unidades son siempre limitadas y la competencia es definitivamente feroz. ¡Tú quieres ir, pero ellos no quieren! Encontrar trabajo es difícil.
2. La influencia del carácter ocupacional. Su especialización en TI, su buena empresa y su buena unidad deben ser de Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, pero resulta que siente nostalgia. En este momento tienes un conflicto. ¿Cómo elegir? Los salarios en mi ciudad natal son bajos y las perspectivas profesionales no son buenas. Encontrar trabajo es difícil.
3. Influencia familiar. Cuando tus padres sean mayores, tú o tus padres querrán que te vayas a casa y trabajes para cuidar a los ancianos. ¡Si estás casado, las intenciones de búsqueda de empleo de tu pareja te afectarán seriamente! Incluso si tienes novio o novia, afectará tu búsqueda de empleo. Tú quieres ir al lugar A y ella quiere ir al lugar B. ¡Es difícil encontrar trabajo!
4. Influencia social. Algunas personas piensan que el círculo social en su ciudad natal es más amplio y que hay gente en el hospital y en el gobierno, por lo que es más fácil hacer las cosas. ¡Es mucho mejor que no tener amigos en una gran ciudad! Sin embargo, ¡no hay ninguna unidad en su ciudad natal con la que esté satisfecho! Después de todo, usted no es funcionario ni médico. Encontrar trabajo es difícil.
¡La dificultad para encontrar trabajo causada por factores propios es en realidad un problema común entre todos los solicitantes de empleo!
En segundo lugar, para los empleadores encontrar trabajo es difícil y los factores que influyen son diferentes.
1. Principales institutos de investigación científica y universidades. Principalmente, las universidades de investigación científica y otras unidades de formación de talentos tienen opiniones diferentes sobre las tasas de empleo de los estudiantes de maestría y doctorado. Para las instituciones de formación cuyas tasas de empleo siguen la tendencia, no es difícil obtener una maestría porque al departamento de empleo no le importa ni se preocupa por la tasa de empleo. Por ejemplo, las mejores universidades como la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín y la Universidad Normal de Beijing. Pero a veces también les resulta difícil solicitar empleo. Es difícil encontrar el trabajo mejor pagado.
2. Instituciones generales de investigación y universidades. Estas unidades a menudo se preocupan por la tasa de empleo y la vigilan todos los días, sin importar cuál sea el trabajo, ¡siempre que los estudiantes encuentren un trabajo! Sin embargo, muchos estudiantes de maestría y doctorado a menudo retrasan el empleo debido a las razones anteriores. ¡Es difícil!
No es fácil escribir a mano, por favor preste atención, gracias.