¿Qué contenido incluye un currículum para la contratación en línea del Banco de Beijing?

El currículum solicitado a través del sitio web de contratación del Banco de Beijing incluye: nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, lugar de origen, afiliación política, experiencia educativa, información sobre capacidades, situación laboral, especialidades y pasatiempos, situación familiar, información de contacto, etc.

Notas sobre la contratación bancaria

(1) Los solicitantes deben registrarse a través del portal de registro oficial y no se debe confiar en otros canales no oficiales.

(2) Complete su currículum y la información relacionada de manera precisa y completa para garantizar la autenticidad de la información, y cargue una foto electrónica con la cabeza descubierta (incluida una foto de fondo blanco si la información completada es inconsistente); con los hechos, el banco tendrá derecho a descalificarlos.

(3) Aquellos que cumplan con los requisitos después de la revisión preliminar serán notificados del examen escrito, la entrevista y otros asuntos relacionados por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, etc. Asegúrese de que los métodos de comunicación proporcionados sean precisos y efectivos, y preste atención a las últimas noticias en el sitio web de contratación de manera oportuna.

(4) Durante el proceso de solicitud, si la información del currículum proporcionada por el solicitante cambia, debe actualizarse a tiempo e informarse al banco. Si hay algún ocultamiento, el banco tiene derecho a descalificar al solicitante y negarle el empleo.

(5) Hua Xia Bank no cobrará ninguna tarifa a los solicitantes durante el proceso de contratación. Esté atento y evite ser engañado.

Breve proceso de contratación bancaria

1. Nombre de la declaración neta:

Los solicitantes de contratación bancaria en otoño requieren que se registren a través del sistema de registro en línea. Generalmente, la inscripción es de septiembre a octubre de cada año y la fecha límite de inscripción es medio mes o un mes después.

2. Primera aparición:

La entrevista inicial es un vínculo incierto y sólo algunos bancos organizarán a los candidatos para realizarla después de la sesión informativa. El contenido del examen es una entrevista semiestructurada relativamente simple. Si el banco al que postulas tiene examen preliminar, los candidatos deben coordinar su tiempo y participar a tiempo.

3. Prueba escrita o por computadora:

La prueba escrita para la contratación bancaria de otoño generalmente se lleva a cabo en ciudades de todo el país de septiembre a octubre. En la actualidad, los exámenes escritos de los principales bancos adoptan básicamente la forma de un examen informático unificado.

4. Entrevista:

Quienes aprueben la prueba escrita entrarán en la etapa de evaluación de la entrevista. Las entrevistas generalmente se dividen en dos rondas, en forma de discusiones grupales semiestructuradas y sin líder, y cada institución organiza el tiempo de evaluación de la entrevista.

5. Examen físico y firma:

Luego de pasar la entrevista, ingresará al examen físico, investigación de antecedentes y otras etapas. Quienes aprueben el examen físico, verificación de antecedentes, etc. firmarán el acuerdo.

Las anteriores son todas las respuestas sobre qué contenido debe incluirse en el currículum solicitado por el sitio web de contratación del Banco de Beijing.