¿Es difícil para los médicos presentarse en el centro de selección de partos?

La transferencia central es una política destinada a ajustar las calificaciones académicas y la estructura de edad de los funcionarios públicos. Es un examen selectivo para los recién graduados de un pequeño número de las mejores universidades de China.

El contenido y el tiempo del examen son casi los mismos que los del examen nacional. La diferencia es que las unidades de reclutamiento seleccionadas por el gobierno central son todos ministerios y comisiones centrales, como la Oficina General del PCC. Comité Central, la Oficina General del Consejo de Estado, el Consejo de Seguridad Nacional, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, etc. Se puede ver que el punto de partida para la selección futura es alto, la plataforma es estable y la promoción es rápida.

En segundo lugar, ¿por qué debemos participar en las elecciones centrales?

1. Salario alto

Se puede decir que los estudiantes seleccionados como "la élite entre la élite" por el gobierno central reciben muy buen trato: "comida, ropa, vivienda y transporte". En Beijing, la gente está más preocupada por el problema de la "vivienda", pero en comparación con otras oficinas públicas en Beijing, este problema se resuelve fácilmente después de ser admitido en el gobierno central.

Por supuesto, ahora es más difícil asignar una casa directamente, pero puede calificarlo completamente para comprar una casa propia en Beijing a un precio muy inferior al precio de mercado. Incluso si al principio no puedes permitírtelo, habrá viviendas públicas de alquiler. Generalmente, el alquiler mensual oscila entre 2.000 y 4.000 yuanes, probablemente unos 30 metros cuadrados. Aunque no es grande, el alquiler es mucho menor que el alquiler común en Beijing.

Cuando se resuelva la presión sobre la vivienda, el resto será más fácil de decir: el Estado le ayudará con el registro del hogar, los comedores, la atención médica, la educación de sus futuros hijos e incluso le encontrará una pareja para el amor y el matrimonio. tienes que hacerlo Lo más importante es completar tu trabajo de manera responsable y con convicción firme ~

2 Desarrollo futuro: bueno

Después de que los estudiantes recién reclutados y seleccionados centralmente ingresan al programa. agencia central, estudiantes universitarios ordinarios Los estudiantes con títulos de maestría se califican como administrativos y los estudiantes de posgrado con títulos de maestría se califican como subdirectores. Hay menos de 300 puestos para estudiantes seleccionados centralmente cada año. Se puede ver que los estudiantes seleccionados reclutados por los ministerios y comisiones centrales y los cuadros de reserva capacitados el año pasado definitivamente tendrán mayores ventajas y más oportunidades en ascensos y nombramientos posteriores.

3. Oportunidades y Retos - Oportunidades

Ante la situación laboral actual, la mayoría de los estudiantes se han incorporado a las filas de las oposiciones de forma voluntaria o involuntaria. Temporada de graduación = temporada de exámenes. Además, entre los exámenes nacionales, las selecciones provinciales selectivas/no dirigidas y los exámenes provinciales, la elección central, como examen de la función pública que “selecciona a los mejores entre los mejores”, puede considerarse como el objetivo más elevado de la carrera de un funcionario público.

3. ¿Es usted elegible para postularse para las elecciones centrales?

1. Escuelas de transferencia

En primer lugar, debe saber si su escuela está dentro del alcance de las universidades seleccionadas centralmente. Generalmente, las universidades seleccionadas por el gobierno central son las 985 mejores universidades y algunas universidades sólidas 211 (P.D. La gama de universidades seleccionadas por el gobierno central aumenta cada año, bienvenido a agregar):

Bienvenido a agregar

Nota: Si tiene preguntas sobre si su escuela puede postularse y ser seleccionada, puede tomar la iniciativa de preguntarle al instructor o al maestro de la oficina de empleo, porque el anuncio de la selección exitosa es confidencial, pero se enviará a la escuela primero cada año y luego el maestro de la escuela le notificará a los estudiantes que son elegibles para postularse.

2. Condiciones de registro

Tome las elecciones centrales de 2022 como ejemplo: solo como referencia.

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China (RPC);

2. Recién graduados en 2022 (la fecha de graduación es julio de 2022), de 18 años o más (10 años). edad en 2003 Nacido antes), entre los cuales los estudiantes universitarios no tienen más de 25 años (nacidos en 1995 y después de 10 años). Los estudiantes de maestría no deben tener más de 30 años (nacidos después del 1 de octubre de 1990) y los estudiantes de doctorado no deben tener más de 35 años (nacidos después del 1 de octubre de 1985);

3. (incluidos los miembros del partido);

4. Cuadros estudiantiles destacados, tres buenos estudiantes, graduados destacados con una licenciatura o superior (uno de los tres es suficiente);

5. buena calidad política, excelente rendimiento académico y capacidad de práctica organizacional relativamente fuerte;

6. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

7. la autoridad de transferencia.

Las condiciones de registro anteriores para las elecciones ganadoras son solo de referencia, porque las restricciones escolares son en realidad diferentes (porque el anuncio de las elecciones ganadoras es confidencial), pero en general son necesarias: ①Nacionalidad china, la más alta título académico en Estudios en China (universidad o superior); (2) miembro del Partido (o miembro del Partido en período de prueba); ③Excelente rendimiento académico y alto conocimiento político.

De hecho, los estudiantes de posgrado son básicamente recomendados por las universidades centrales. Por supuesto, si eres estudiante universitario y eres lo suficientemente bueno, tendrás la oportunidad de ser recomendado. En términos generales, si desea participar en el comité de selección, debe ser lo suficientemente bueno en la escuela y obtener las calificaciones recomendadas antes de tener la oportunidad de realizar el examen.

Cuatro. Proceso/canal de inscripción

El número específico de reclutas y requisitos profesionales de las unidades centrales de selección se ajustará ligeramente cada año, y estará sujeto a la notificación recibida por la escuela ese año. Generalmente, los avisos de contratación de la feria de selección no se publican a través de canales en línea, pero hay que consultar a los profesores en la oficina de empleo de la universidad para obtener versiones impresas de los documentos. Se permiten fotocopias, pero no se permiten fotografías ni copias, así que asegúrese. mantenerse en estrecho contacto con los maestros de manera oportuna.

Si quieres ver la lista de 21 posiciones, échame.

Una vez que la escuela obtenga la calificación de recomendación, podrá registrarse en el sistema de registro designado. Diferentes unidades y diferentes puestos tendrán diferentes requisitos de calificación y los candidatos deberán proporcionar materiales o instrucciones según sea necesario. Por lo tanto, para estar seguro, si no tiene claras las condiciones relevantes al solicitar puestos de trabajo en varias unidades, puede llamar y preguntar más veces para averiguar si cumple con las condiciones para evitar problemas en la calificación posterior. revisar.

Una vez revisados ​​y aprobados los materiales de registro, podrá realizar la prueba escrita, que es el examen nacional unificado de la función pública (examen subprovincial). No hay diferencia entre el examen escrito de la elección central y el examen escrito del examen nacional general, pero el sistema de reclutamiento es diferente.

1. Solicitud personal

Los colegios y universidades publican información de reclutamiento (incluidos planes de reclutamiento, procedimientos de recomendación, otras precauciones relevantes que deben notificarse a los candidatos, etc.), que generalmente se distribuyen. a candidatos seleccionados en octubre. Universidad);

Presentación individual de solicitud de inscripción (anexos, expedientes académicos, copias de certificados de premios, etc.).

Determinar candidatos recomendados

El Comité del Partido de Solicitantes Universitarios se somete a una revisión de calificación preliminar y, según el plan de reclutamiento y las calificaciones del solicitante, los candidatos recomendados se determinan mediante una investigación colectiva (generalmente no más de 200 personas por escuela, y algunas universidades solo tienen docenas o incluso unos pocos lugares);

Las universidades generales (tomando como ejemplo la Universidad Renmin de China) organizarán un examen interno con anticipación y realizarán una evaluación preliminar en el campus. El contenido del examen se centrará en la parte del examen. .

Contenido y proceso del examen de verbo (abreviatura de verbo)

1. Examen escrito

El contenido del examen de la elección central es exactamente el mismo que el del examen nacional. . La prueba escrita es la prueba subprovincial del examen nacional. Solo puedes realizar uno de los exámenes de ingreso a la escuela secundaria y el examen de ingreso nacional. Se recomienda que los estudiantes que quieran concentrarse en tomar el examen de ministerios y comisiones primero intenten tomar el examen de ingreso a la escuela secundaria, porque el puntaje general en el examen de ingreso a la escuela secundaria es mucho más bajo que el examen nacional y solo hay una oportunidad. este año.

Tomemos el año pasado como ejemplo. Dado que la mayoría de los puestos electorales centrales solo reclutan de 1 a 5 personas, la competencia para reclutar a una persona es relativamente mayor. La puntuación de la solicitud es de aproximadamente 130 puntos, que es ligeramente inferior a la del año pasado. examen nacional. Pero a medida que las elecciones centrales atraen cada vez más atención, no sorprende que alguien haya obtenido 135 puntos.

Como se muestra en la siguiente tabla, existen preguntas de prueba escritas para el Comité de Selección/Examen Nacional, con una puntuación total de 200 puntos. El examen tiene una duración de 2 horas por la mañana y 3 horas por la tarde (el examen escrito en 2022 será el 28 de noviembre de 2021). Entre ellos, la comprensión verbal y el razonamiento del juicio son los más importantes en el examen, y todos deben concentrarse en la revisión cuando se preparan para el examen.

2. Entrevista

La entrevista de selección central es generalmente 1:5 y el formato de la entrevista es básicamente el mismo que el del examen nacional ordinario. Generalmente, puede ser estructurado, grupo estructurado, grupo sin líder, etc. (principalmente estructurado. Algunas unidades pueden tener dos rondas de entrevistas). De hecho, la unidad electoral central es muy autónoma y el formato de la entrevista cambia cada año. Se recomienda que se prepare para varios formatos de entrevista.

El propósito de la entrevista es probar la calidad general del candidato, y las entrevistas de los candidatos seleccionados son más completas y prestan más atención a la calidad general de cada persona. En comparación con muchos exámenes, la puntuación de la entrevista es mucho más alta, por lo que incluso si es seleccionado y aprueba el examen escrito, no debe tomárselo a la ligera. Aún así, debe mantener la moral alta y estar completamente preparado para la entrevista.

Dicen que puedo subirme: Explicación detallada de la entrevista electoral central

3. Examen físico y examen político

Después de pasar la entrevista, habrá. ser un examen físico y un examen político. Algunas unidades son cantidades iguales, y otras son diferenciales, que van desde 1:1,5 a 1:2, es decir, incluso si aprueba con éxito el examen escrito, la entrevista y el examen físico. Todavía está entre 1/3 y 65438 en la inspección final.

Generalmente, no habrá ningún problema con el examen físico, pero el examen político será más problemático. No solo es necesario ir a la oficina de almacenamiento de archivos para comprobar el expediente del candidato, sino que también es necesario hablar con personas específicas cercanas al candidato, como el director (consejero), los profesores de la oficina de asuntos estudiantiles, los tutores, los compañeros de cuarto. , compañeros de clase, etc. Los solicitantes deben negociar primero con la unidad de contratación sobre el entrevistador específico y luego comunicarse con la persona que participará en la entrevista.

Mucha gente también debe preguntarse: ¿He viajado al extranjero antes por motivos personales? ¿Tendrá esto algún impacto negativo en mi solicitud para las elecciones centrales?

Respuesta: Un análisis detallado de preguntas específicas depende del departamento al que se postule. Se entiende que viajar al extranjero con fines privados sólo afecta a las solicitudes de unidades específicas, como la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China, la Oficina General del Consejo de Estado, la Oficina de Seguridad Nacional y la Comisión Central para Inspección disciplinaria. , y no tiene ningún impacto en las solicitudes de la mayoría de las otras unidades, por lo que es mejor preguntar claramente a los solicitantes antes de registrarse para evitar afectar su propia revisión política.

6. Formación de base y desarrollo futuro

1. Formación básica

Después de ingresar al ministerio a través de la transferencia central, el primer año es un período de prueba, es decir. , familiarizarse con el entorno de la unidad y las relaciones con el personal, y luego comenzar la capacitación de base. En general, los ministerios y comisiones organizan la capacitación a nivel de base durante dos años y organizan uniformemente la capacitación en las agencias municipales y los departamentos correspondientes a nivel de condado o los departamentos de aplicación de la ley de primera línea, incluido al menos un año para las agencias municipales.

Regreso a la unidad original después de 2 años de formación básica (¡100!)

El sistema de formación temporal ha jugado un papel importante en el fortalecimiento del intercambio de experiencias entre los funcionarios públicos, promoviendo la crecimiento saludable de los cuadros jóvenes y mejora de la calidad general de los funcionarios públicos. Durante el período de capacitación laboral temporal, además de acudir al nivel de base para experimentar y comprender el trabajo de base, la relación del personal con la organización original y los beneficios salariales se mantienen sin cambios.

La formación temporal organizada por el gobierno central es de gran beneficio para los alumnos, y la formación de base es definitivamente indispensable para la promoción futura. Por un lado, los estudiantes recién reclutados ingresan a los ministerios y comisiones directamente desde la escuela y tienen muy poca experiencia práctica, especialmente a nivel de base. Ir al nivel básico a hacer ejercicio puede ayudarlos a ganar experiencia y mejorar sus capacidades lo más rápido posible.

En circunstancias normales, si desea ser ascendido a un puesto de liderazgo por encima del nivel departamental, debe tener más de cinco años de servicio y más de dos años de experiencia laboral de base. Generalmente, sólo se necesita un paso para llegar a los cuadros a nivel departamental. En otras palabras, si no tiene más de dos años de experiencia laboral de base, no puede ser promovido a puestos de liderazgo a nivel de condado. El sistema de formación temporal elegido por el gobierno central es necesario para allanar el camino para futuras promociones.

2. Desarrollo futuro

La promoción y el desarrollo a través de la selección central generalmente adoptan la forma de adscripción o selección.

La denominada adscripción se refiere a la creación de puestos de funcionarios, que pueden ascender directamente sin aprobar el examen de función pública, después de un año de adscripción, serán transferidos a la unidad de adscripción.

El llamado método de selección pública consiste en que el gobierno central lleva a cabo una elección de selección pública regular cada año, aproximadamente a mediados de año. Los puestos de selección abierta se dividen en dos categorías, una está abierta a todos los funcionarios públicos elegibles y la otra está abierta a estudiantes seleccionados elegibles.

Cabe señalar que, en comparación con la adscripción, participar en elecciones y selecciones públicas es la mejor manera de promover a los estudiantes seleccionados en la región central. Especialmente en el examen de selección, las agencias centrales tienen una gran ventaja sobre otros funcionarios, es decir, pueden postularse para dos puestos al mismo tiempo, lo que no está permitido para otros funcionarios.

Como estudiante seleccionado de la región central, debido a su alta posición y amplia plataforma, sus oportunidades de promoción serán inigualables para los funcionarios de agencias provinciales o incluso municipales.