Política de admisiones de orientación médica
1. Tarifas de estudio: los estudiantes de medicina gratuitos están exentos de tasas de matrícula y alojamiento durante sus estudios en la escuela, y se proporcionan subsidios de manutención de acuerdo con las regulaciones.
2. Firmar un acuerdo: antes de recibir el aviso de admisión, los estudiantes de primer año deben firmar un acuerdo de capacitación gratuita para estudiantes de medicina orientados al orden rural con la universidad y el departamento administrativo de salud a nivel del condado del lugar de empleo objetivo. y prometer ir al condado de empleo objetivo después de graduarse Trabajar en centros de salud municipales e instituciones médicas y de salud por debajo del nivel del departamento administrativo de salud, y trabajar continuamente durante más de 6 años (incluidos 6 años).
3. Formación estandarizada: de acuerdo con los requisitos unificados del sistema de formación estandarizada para residentes, los estudiantes de pregrado de medicina gratuitos deben participar en la formación estandarizada para médicos generales durante tres años después de registrarse para trabajar en medicina primaria rural designada. e instituciones de salud.
Los departamentos administrativos de salud provinciales deberían incluir a los estudiantes de medicina gratuitos en el ámbito de la formación estandarizada para los residentes locales y dar prioridad a la admisión en las mismas condiciones. Ajustar la contratación de estudiantes de orientación que no han sido admitidos para garantizar que los estudiantes elegibles de orientación médica gratuita puedan incluirse en el alcance de la formación estandarizada para residentes generales en el año de graduación.
Base legal:
Los "Dictámenes de la Oficina General del Consejo Estatal sobre la profundización de la colaboración en la educación médica y la mayor promoción de la reforma y el desarrollo de la educación médica" fortalecen la formación de médicos primarios. y talentos de la salud enfocados en médicos generales. Fortalecer la formación de médicos generales a través de formación estandarizada para residentes, formación de médicos generales asistentes y formación en transferencia laboral.
Mejorar la política de educación y capacitación de estudiantes de medicina basada en pedidos, alentar a las provincias calificadas a explorar activamente métodos de inscripción basados en los condados de acuerdo con el registro de hogares de los candidatos, incluir a todos los graduados universitarios en la capacitación estandarizada para residentes generales y adecuadamente ampliar la escala de capacitación según sea necesario.
Gestión estricta del desempeño, implementación oportuna de los salarios laborales y alentar a todas las localidades a explorar la implementación de un sistema de gestión de empleo "administrado por el condado para el municipio" (gestión del empleo en hospitales del condado, uso de hospitales municipales). Fortalecer los conocimientos y habilidades básicos de medicina general, medicina tradicional china y capacitación técnica adecuada para el personal de salud de base en el trabajo (incluidos los médicos rurales).