La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - El director de la clínica argumentó en defensa.

El director de la clínica argumentó en defensa.

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos! Primero que nada, estoy muy agradecido con los líderes del hospital por darme esta oportunidad de competir por el puesto. Siento profundamente que este concurso laboral es de gran importancia para mí. ¡Hay que decir que es una misión, una responsabilidad y un honor que aprecio mucho! Mi posición en el juego es la salud pública, y esa es mi posición ahora.

El contenido de mi discurso de hoy se divide en cuatro partes: primero, mi currículum laboral; segundo, mi informe laboral de tres años; tercero, mis condiciones favorables para la competencia laboral; cuarto, mis ideas laborales.

1. Mi experiencia laboral

Me gradué de la Facultad de Medicina Tradicional China de Gansu en un año determinado y me asignaron trabajar en la universidad en un mes determinado. Después de llegar al hospital, me asignaron trabajar en el departamento de salud pública. Bajo el cuidado y la formación del hospital y de los dirigentes, maduré gradualmente ideológica, política y profesionalmente. De un empleado común y corriente, se ha convertido en un jefe de departamento funcional que entiende la gestión empresarial.

Informe de trabajo de dos y tres años:

Desde que trabajo en el departamento de salud pública, los líderes del hospital me han brindado mucha confianza y ayuda, y todo el personal ha También me brindó Mi gran apoyo y aliento. De acuerdo con las cualidades y requisitos básicos del hospital para los empleados, cumplí con seriedad mis deberes, hice lo mejor que pude y logré ciertos resultados.

(1) Pensamiento político:

Apoyo la línea, los principios y las políticas del partido, tengo una dirección política firme y correcta, una estricta disciplina organizacional y no he violado la disciplina del partido ni las leyes estatales. . En cuanto a la ética personal, soy honesto, amable y sincero. En el trabajo siempre hago todo con un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de profesionalismo, no buscando honores, sino buscando progreso. Y continuar fortaleciendo el estudio y la práctica laboral, con dedicación práctica, sólidos conocimientos comerciales, gran capacidad de trabajo, buena afinidad interpersonal y sentido de unidad y cooperación. En los últimos años sé que necesito seguir aprendiendo y equipándome en una era de rápida actualización de conocimientos, por eso me esfuerzo por enriquecerme en todos los aspectos.

(2) Desempeño laboral:

Bajo el liderazgo de los dirigentes encargados y según las funciones del sindicato, nos enfocamos en los siguientes aspectos del trabajo.

1. Dar pleno juego al papel del departamento de salud pública. Durante el año pasado, el sistema de salud pública mejoró y mejoró gradualmente. Se celebran reuniones periódicas al menos una vez al mes y todo el trabajo de salud pública en el hospital se lleva a cabo mediante consultas con los servicios de salud pública para cooperar activamente; el hospital para mejorar y perfeccionar aún más el sistema de salud pública, aumentar la transparencia del trabajo y promover continuamente el trabajo de salud pública del hospital.

2. Esfuércese por hacer cosas prácticas y buenas para las masas. Como miembro del personal del departamento de salud pública, establezco firmemente la idea de que los intereses de las masas no son un asunto menor, implemento el trabajo de servicio, hago todo lo posible para proteger los intereses de los empleados, encarno el concepto de "orientado a las personas", construir un "hospital armonioso" y encarnar el cuidado del hospital, desempeñar el papel de unir a las personas y estimular el entusiasmo laboral, y ser elogiado y alentado por los líderes y empleados.

3. Aprovechar al máximo las ventajas de la salud pública. Con el objetivo de "construir un hospital de aprendizaje y esforzarnos por convertirnos en empleados basados ​​en el conocimiento", cooperamos con los departamentos pertinentes para llevar a cabo capacitación laboral, capacitación de habilidades y actividades del mes de lectura, y nos esforzamos por crear una atmósfera para el aprendizaje de conocimientos y tecnología. En vista del gran número de empleadas del hospital, se llevaron a cabo actividades para crear puestos de demostración para mujeres en los departamentos clínicos y ambulatorios. Mediante las actividades se mejoró la calidad ideológica y cultural, la calidad médica y el nivel de servicio de los empleados y se proporcionó una buena protección médica para la salud del público en general.

En tercer lugar, las condiciones favorables para la contratación competitiva.

En primer lugar, soy relativamente profesional. Soy serio y responsable de mi trabajo, diligente, concienzudo, apasionado por mi trabajo y bueno en mi trabajo. Ésta es la base del buen trabajo. El segundo es tener un pensamiento más libre, aceptar cosas nuevas más rápido, amar aprender, pensar con diligencia, prestar atención a la iniciativa subjetiva en el trabajo y tener un fuerte sentido de avance. Esto ayudará a abrir nuevas perspectivas de trabajo. En tercer lugar, soy seguro, riguroso, tengo principios y soy capaz de exigirme estrictamente. Esto es garantía de buen trabajo. Cuarto, creo en la honestidad y la decencia. Puedo unir a otros y tengo fuertes habilidades de coordinación.

4. Mi filosofía de trabajo

1. Fortalecer aún más el establecimiento de registros de salud de los residentes. Los médicos de Baocun son responsables de recopilar y registrar los expedientes de salud de los residentes en la jurisdicción, numerarlos y archivarlos de manera uniforme, un expediente por hogar, y actualizarlos oportunamente en materia de prevención, tratamiento médico, rehabilitación, educación sanitaria y otras labores. Es necesario asegurar que la responsabilidad de la gestión de registros médicos esté asignada a la persona, que el sistema esté implementado, que el hardware esté implementado, que la gestión esté a la altura y que se integre gradualmente en el sistema informático de gestión.

2. Hacer un buen trabajo en la atención de la salud de la mujer. Comprender información básica como población, mujeres en edad fértil y mujeres embarazadas. Dentro de la jurisdicción se captura la población, nacimientos, muertes maternas, muertes perinatales, etc.

, conocer las últimas tendencias en la prevención y el tratamiento de las enfermedades de la mujer y verificarlas periódicamente con los departamentos pertinentes. Realizar educación sanitaria con contenidos relevantes para mejorar la sensibilización de los clientes sobre el cuidado activo de la salud. Realizar un buen trabajo en la recopilación, registro, estadística y gestión de información básica relacionada con la atención de la salud de la mujer.

3. Hacer un buen trabajo en el cuidado de la salud infantil. Comprender la situación básica y el estado de salud de los niños de 0 a 6 años de la jurisdicción. Responsable de visitar a los recién nacidos que viven en la jurisdicción, mantenerse al tanto del estado de nacimiento y tiempo de alta de los recién nacidos y realizar visitas oportunas. Basado en las características de edad de los niños y los resultados del examen físico, publicidad dirigida a los padres sobre lactancia materna, alimentación complementaria, desarrollo intelectual, prevención de enfermedades, etc.

Este es mi plan y visión para el trabajo futuro. Agradezco sinceramente al hospital por darme esta oportunidad. También tengo muchas ganas de hacer este trabajo. Haré lo mejor que pueda con entusiasmo y entusiasmo. También espero que todos los líderes puedan brindar opiniones valiosas, ¡gracias!

Catincas Callas

Año y Mes