¿Cuál es el estado actual del desarrollo del despacho de mano de obra?
Desde la reforma y apertura, la distribución de mano de obra ha experimentado un proceso de germinación, crecimiento y madurez en China, y se ha convertido en una industria popular. Hay cerca de 30.000 empresas de despacho de mano de obra en mi país, que emplean a alrededor de 27 millones de personas, lo que representa menos del 5% del número total de empleados a nivel nacional. Según las estadísticas, los trabajadores temporales representaban el 28,3% de todos los empleados en Shanghai en 2003, aumentando al 33,8% en 2006, al 38,3% en 2007 y al 39,7% a principios de 2008. Esta cifra seguirá aumentando dentro de dos o tres años. . A finales de 2010, había 42.900 unidades que utilizaban trabajadores despedidos en Shanghai, con 65.438 trabajadores despedidos. A medida que se acelera el proceso de urbanización de mi país, la tasa de crecimiento de la industria de despacho de mano de obra de mi país seguirá acelerándose y hay un enorme margen de crecimiento.
Situación regional El envío de mano de obra en la región oriental se ha desarrollado rápidamente y tiene una gran escala. Las regiones donde se ha llevado a cabo el envío de mano de obra incluyen principalmente Beijing, Tianjin, Shanghai, Guangdong, Jiangsu, Zhejiang, Fujian, Guangxi, Heilongjiang, Liaoning, Jilin, Jiangxi, Hunan y Shandong. Se informa que hay más de 120 empresas dedicadas al arrendamiento de talentos en Guangzhou, y hay más de 300 empresas de envío de mano de obra en Beijing con certificados de calificación emitidos únicamente por la Oficina del Trabajo. Según las encuestas, Beijing Tuanxing Labor and Social Insurance Service Co., Ltd. envió a más de 8.000 trabajadores, el Centro de Servicios de Empleo Shenzhen Penglao alquiló a más de 4.500 empleados del público y Zhejiang Jincheng Talent Service Company envió a más de 10.000 trabajadores.
Las industrias que utilizan acuerdos de despacho de mano de obra son principalmente industrias de servicios, manufactura y construcción, como telecomunicaciones, banca, catering, hospitales, servicios postales, limpieza, electricidad, transporte ferroviario y otras industrias de servicios, así como industrias de la construcción y algunos sectores de la manufactura.
Situación empresarial La distribución de mano de obra es especialmente popular entre las empresas con financiación extranjera, las empresas favorecidas y las grandes empresas estatales. Shenzhen tiene principalmente empresas orientadas a la exportación, sociedades anónimas e industrias altamente competitivas de telecomunicaciones, banca y otras industrias, que tienen una enorme demanda de mano de obra. Algunas empresas conocidas, como Shenzhen Huawei, SEG Samsung, SEG Hitachi, Seagate, etc., han utilizado empleados enviados.
Empleados: Los empleados del despacho de mano de obra son principalmente trabajadores migrantes urbanos, graduados universitarios, empleados despedidos de empresas y personal especializado.
Ocupación: Se espera que el despacho de mano de obra tenga más de 40 tipos de ocupaciones y puestos, que incluyen principalmente trabajadores por horas, secretarias, operadoras telefónicas, mostradoras, personal de ventas, gerentes de cuentas, conductores, guardias de seguridad y creativos publicitarios. , operaciones bursátiles, alta dirección, análisis de mercado, certificación corporativa, negociaciones comerciales, traducción de idiomas extranjeros, diseño de decoración, conferencias de cursos, rodajes de televisión, redacción de periódicos, biografías de celebridades, modelos, derecho, etc.
Situación de la unidad de negocio: las empresas de envío de mano de obra son principalmente centros de agencias de empleo dependientes del departamento de trabajo y empresas de envío de mano de obra transformadas de centros de servicios empresariales de reempleo.
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