¿Cuál es el propósito de la reeducación por el trabajo?

El objetivo final de la educación laboral es hacer que cada estudiante se convierta en dueño de la vida, cree una vida mejor, cree una vida feliz y tenga la capacidad de vivir una vida feliz. Se compromete a guiar a los estudiantes para que obtengan una nutrición espiritual orientada a la vida y orientada a la vida en la práctica laboral, y ha construido un nuevo modelo de educación laboral de "trabajo y moralidad, trabajo e integridad, y orientado a la vida".

La educación laboral es educación para todos los estudiantes, que les permite adquirir experiencia laboral, aprender habilidades laborales, crear valor laboral y disfrutar de los frutos del trabajo. Educar a los jóvenes para que amen el trabajo es una de las tareas importantes de la educación actual. Formar el hábito de amar el trabajo y cultivar constructores y sucesores socialistas con un desarrollo moral, intelectual, físico y laboral integral son formas efectivas de lograr una vida feliz para los jóvenes.

La educación laboral es también educación de la personalidad, y la escuela es un lugar para la educación. Todas las acciones del docente en la escuela tienen como objetivo la educación de los alumnos, incluido el trabajo físico necesario. Las escuelas deberían educar a los estudiantes para que respeten el trabajo y a los trabajadores, en lugar de despreciarlos. Deje que los estudiantes se den cuenta de que cada trabajador merece respeto y cualquier tipo de trabajo merece respeto.

Los principales contenidos de la educación laboral en colegios y universidades

Establecer una visión correcta del trabajo y permitir que los estudiantes universitarios se den cuenta de la gran importancia del trabajo y cultivar el amor y los sentimientos por el trabajo en los estudiantes; gente trabajadora; el aprendizaje es La principal labor de los estudiantes es educar a los estudiantes desde una edad temprana para que estudien mucho y realicen arduas tareas de construcción.

Referencia del contenido anterior: Educación Laboral-Enciclopedia Baidu