Contenido básico de la prueba escrita en el examen hospitalario
En primer lugar, el examen médico de reclutamiento generalmente se divide en examen conjunto y examen no conjunto. El contenido del examen conjunto para instituciones médicas (también conocido como examen conjunto de tipo E) está unificado y básicamente fijo. El contenido del examen escrito es "prueba de aptitud vocacional (tipo E)" y "capacidad de aplicación integral (E). -tipo)".
Hay algunos hospitales públicos entre las unidades de reclutamiento del Examen Médico Conjunto, es decir, el contenido de la prueba escrita para el reclutamiento de hospitales públicos en el Examen Conjunto es "prueba de trabajo + integral"; El examen médico de reclutamiento que no es el examen conjunto tiene muchos puntos. El hospital puede estipular el contenido de la prueba escrita del examen de reclutamiento según sus propias necesidades.
①Conocimientos profesionales médicos
A juzgar por el anuncio de contratación, la mayoría de los exámenes escritos de contratación hospitalaria incluyen "conocimientos profesionales". Los candidatos deben aprender y dominar los conocimientos profesionales médicos del puesto que están solicitando. para antes de que puedan tomar el examen. Tomando como ejemplo la práctica clínica, los conocimientos que a menudo se ponen a prueba incluyen a mujeres y niños internos y externos, pero también se dividen en prioridades. Por ejemplo, la medicina interna y la cirugía son más importantes en el examen escrito de contratación hospitalaria.
(2) Público * * *Conocimientos básicos, conocimientos médicos básicos, prueba de capacidad profesional administrativa, etc.
Algunos hospitales también incluyen "fundaciones públicas" y "fundaciones médicas", y algunos incluso requieren un examen del contenido del examen de la función pública, como una "prueba de práctica". El contenido de este tipo de examen se divide básicamente en dos situaciones: una es evaluar solo esta materia; la segunda es conceptos básicos públicos / básicos médicos + conocimientos profesionales, que tienen requisitos más altos para los candidatos.
③Otros conocimientos relacionados con la medicina.
El examen escrito para el reclutamiento hospitalario puede contener algunos conocimientos relacionados con la medicina, como políticas y regulaciones de salud, ética médica, psicología médica, etc. Sin embargo, en términos generales, el volumen de preguntas y el valor de la puntuación de este tipo de contenido de examen no son demasiado grandes, por lo que los candidatos deben acumular más durante su estudio diario y leer conocimientos más relevantes a medida que se acerca el examen.