Resumen de las 512 actividades del hospital por el Día Internacional de la Enfermera
El 12 de mayo es el Día Internacional de la Enfermera. El hospital debería haber realizado algunas actividades, ¡y debe resumirse después de las actividades! El siguiente es el "Resumen de actividades del Día Internacional de la Enfermera del Hospital 512" que compilé como referencia. , todos son bienvenidos a leer este artículo. Resumen de las 512 actividades del Día Internacional de la Enfermera (1)
Para celebrar el xxº Día Internacional de la Enfermera, el Departamento de Enfermería del Hospital Jinshan realiza una serie de actividades para celebrar el Día de la Enfermera El contenido de este. La serie de actividades cubre principalmente competencias de conocimientos y habilidades profesionales, cultivo humanístico y reconocimiento honorífico, etc., con el objetivo de reunir la fuerza del personal de enfermería a través de una serie de actividades, mejorar los conocimientos y habilidades profesionales del personal de enfermería y elogiar al personal sobresaliente en todo. niveles.
La primera actividad de la serie de actividades, la conferencia moral "Acercándose a los modelos a seguir que le rodean: cómo ser una excelente enfermera", dio inicio a la serie de actividades para celebrar el Día de la Enfermera. En x mes x, modelos de nuestro entorno, trabajadores avanzados nacionales, cirujanos de ostomía de heridas nominados como modelo moral nacional y las primeras enfermeras benévolas de la ciudad contaron a todos sobre su proceso de crecimiento a lo largo del camino. Son miembros ordinarios de muchas enfermeras, pero han escrito capítulos extraordinarios en sus respectivos campos profesionales. Aunque sus logros son diferentes, el proceso es siempre muy similar. Su arduo trabajo, arduo trabajo, amabilidad, perseverancia y dedicación... hacen. Todos los aprecian. Tengo una comprensión más profunda del espíritu Nightingale y una mejor comprensión de la dedicación, la responsabilidad y la responsabilidad.
Con el fin de profundizar aún más los servicios de enfermería de alta calidad, fortalecer la construcción de connotaciones del equipo de enfermería y garantizar la seguridad de la enfermería. Los días x, x, se llevó a cabo el "Concurso de conocimientos de enfermería y formación en el trabajo" en la casa del personal del hospital. El concurso estuvo compuesto por tres grupos: departamento de cirugía, departamento de no cirugía y departamento de urgencias y pacientes ambulatorios. se basó en preguntas personales de respuesta obligatoria, preguntas de respuesta rápida, preguntas de discusión y audiencia en vivo. La interacción se lleva a cabo de cuatro formas, incluidos tres vínculos: conocimiento de seguridad de enfermería, especificaciones operativas técnicas de enfermería de tratamiento intravenoso y análisis de casos. Los tres grupos de jugadores hicieron lo mejor que pudieron y mostraron su talento, y el grupo de medicina interna finalmente ganó. Después de la competencia, el jefe de sección y el vicepresidente comentaron brevemente el desempeño de los jugadores. El vicepresidente xx resumió el evento. y dio sugerencias relevantes.
Después del concurso de conocimientos, el concurso de discursos y informes de lectura "Mejora del cultivo y promoción de habilidades" se llevó a cabo según lo previsto en la sala de conferencias del tercer piso de Nuclear Chemical el 11 de junio. Diez concursantes de diferentes departamentos compartieron. su experiencia lectora Estrechamente conectada con su propio trabajo, sus verdaderos sentimientos fueron conmovedores y se ganaron el aplauso unánime del jurado y del público. Al final del evento, los jueces también compartieron sus opiniones y sugerencias sobre la lectura con los concursantes, animándoles a todos a participar. ¡Lee más, lee buenos libros y esfuérzate por mejorar tus propias cualidades humanísticas!
¡En la mañana del x de mayo, con el fin de conmemorar el xx Día Mundial de la Cruz Roja, difundimos ampliamente el espíritu de la Cruz Roja de " humanidad, fraternidad y dedicación" y respondió activamente a "Revisando un siglo de historia*. En la actividad temática "Trayendo un nuevo capítulo de la humanidad", el Equipo de Servicio de Enfermería Voluntaria Nightingale de nuestro hospital brinda servicios de enfermería voluntaria al público en general: difícil consulta de enfermería, consulta de diabetes, consulta PICC, consulta de heridas y estomas, y medición de la presión arterial para personas en la clínica gratuita en el lugar, prueba rápida de azúcar, resolución de problemas, educación para la salud, *** completó más de xx consultas.
En la tarde del PPT de mayo y videos conmovedores de enfermeras que han estado cuidando durante xx años, escuché los conmovedores discursos de destacadas enfermeras representantes del distrito y representantes de enfermeras que han estado cuidando durante xx años, y Luego se rindió homenaje a las enfermeras destacadas del distrito, a las enfermeras destacadas del hospital, a las enfermeras que han trabajado durante xx años y a las personas individuales y a los grupos de satisfacción del paciente. Al final de la conferencia, la secretaria del hospital resumió el evento. , afirmó la labor de enfermería y expresó saludos navideños y bendiciones a todos los trabajadores de enfermería.
La serie de actividades del Día de la Enfermera ha recibido un fuerte apoyo de los líderes y colegas del hospital. Al llevar a cabo la serie de actividades del Día Internacional de la Enfermera "5.12", construiremos una plataforma para que las enfermeras se comuniquen y se comuniquen. aprender, mejorar sus habilidades comerciales y mejorar la calidad de su trabajo. Con entusiasmo e innovación continua, mejoraremos nuestro nivel profesional y capacidades de servicio, mejoraremos la cohesión del equipo de enfermería de nuestro hospital y alcanzaremos un nuevo nivel en la prestación de servicios más seguros y superiores. -servicios de enfermería de calidad y más satisfactorios.
Resumen de las actividades del Día Internacional de la Enfermera 512 del hospital (2)
Con motivo del "Día Internacional de la Enfermera 5.12", en el hermoso Lago xx, el Departamento de Enfermería del Hospital Afiliado xx de la Universidad xx organizó a todas las enfermeras del hospital para realizar un evento de "feliz Angel Walk". Para permitir la participación de enfermeras clínicas de primera línea en el evento, este duró dos días. A las x de la mañana del x de mayo de 2022, el equipo estaba liderado por xx y xx, directores del Departamento de Enfermería. El autobús se llenó de risas y risas. Usamos el amor como un caballo y corrimos hacia nuestro lugar feliz. - Lago xx. Viajábamos juntos como familia, conducíamos hasta aquí y caminábamos por la naturaleza. Quizás todos vengan aquí con diferentes propósitos, pero tiene sentido unirse.
Media hora después llegamos al lago xx. El cielo está despejado hoy y el viento es suave, lo que lo hace perfecto para una caminata rápida. Primero, nos tomamos una foto grupal para tocar la bocina del evento. Luego, el Director xx dio la orden de iniciar la competencia.
Algunas personas caminaban tan rápido como volar, persiguiéndose, y la escena era muy animada. Mientras otras personas caminaban y estaban ocupadas tomando fotografías, el paisaje a lo largo del camino parecía estar lleno de magia, atrayendo a todos a detenerse y mirar. El lago xx tiene un paisaje agradable y aire fresco, lo que lo hace muy adecuado para viajar. A medida que se acercaba la línea de meta, todos se negaron a darse por vencidos. Me perseguiste, jadeando y sudando. Finalmente, se decidieron el primer, segundo y tercer premio y se otorgó un misterioso gran premio. Este evento finalizó a las x de la mañana. Todos expresaron su amor por este evento y creyeron que caminar es bueno para la salud y permite disfrutar del hermoso paisaje a lo largo del camino. Es muy significativo realizarlo con motivo de. el "5.12 Día Internacional de la Enfermera".
En la mañana del 8 de mayo de 2022, la segunda ronda de actividades de caminata estaba en pleno apogeo, con xx personas participando en el evento. Aunque llovía ligeramente en el cielo, todavía no podía detener el entusiasmo de todos. Caminar bajo la lluvia es muy agradable y poético. Durante el evento, algunas personas todavía caminaban rápidamente y otras paseaban, algunas tomaban fotos, algunas reían, algunas sostenían paraguas y algunas estaban empapadas en la lluvia, como si vagaran libremente en el océano de la felicidad. Parece que a todos no les importa el ranking. Lo que les gusta es reunirse y disfrutar del paisaje en el camino.
No importa lo fuerte que sea el viento, no importa lo fuerte que llueva, hay gente caminando uno al lado del otro, entonces, ¿a qué tienes que temer? Bajo el cuidadoso cuidado del departamento de enfermería, estamos avanzando vigorosamente, aunque hay altibajos, pero ¿y qué? Mientras estemos dispuestos a trabajar duro y nunca rendirnos, podremos tener un arco iris brillante y escribe sobre la enfermería del xx Hospital Afiliado de la xx Universidad ¡El capítulo más hermoso del ser humano! Resumen de las actividades del hospital 5.12 Día Internacional de la Enfermera (3)
Celebrar el Día Internacional de la Enfermera “5.12” es heredar y llevar adelante el espíritu de Nightingale y mostrar el cuidado del ángel de blanco por la vida y el humanitarismo de prestar atención a la salud. El tema del Día de la Enfermera de este año es: ¿Camino hacia la salud? Crear un ambiente de práctica excelente y brindar servicios de enfermería de alta calidad. Centrándonos en este tema, de acuerdo con el aviso de la Oficina de Salud sobre la organización de actividades para conmemorar el Día de la Enfermera, y con el fuerte apoyo de los líderes hospitalarios, nuestro hospital llevó a cabo un concurso de tecnología de operación práctica de infusión intravenosa y actividades de simposio enfermera-paciente para interpretar el tema del Día de la Enfermera.
En la mañana del 12 de mayo, x enfermeras realizaron técnicas prácticas de infusión intravenosa con la cooperación y el apoyo de los pacientes hospitalizados. Las magníficas y estandarizadas técnicas operativas de las enfermeras han obtenido elogios unánimes de los pacientes. A través de esta operación técnica, se mejoraron aún más los conocimientos básicos y las habilidades operativas básicas de las enfermeras de nuestro hospital, lo que inspiró en gran medida la ambición y la sólida atmósfera de aprendizaje de todos.
El x de mayo, nuestro hospital celebró un simposio entre enfermeras y pacientes. En un ambiente cálido y tranquilo, xx pacientes y sus familias se comunicaron con la jefa de enfermería y las enfermeras de la oficina de enfermería. Todas las enfermeras expresaron su agradecimiento a los pacientes y sus familias y esperaban sinceramente su comprensión y apoyo. Muchos pacientes y sus familias se apresuraron a hablar, elogiando la tecnología médica de alta calidad del personal médico, los entusiastas servicios de enfermería de las enfermeras, las exquisitas habilidades operativas de enfermería y la atención humanizada, y presentaron opiniones y sugerencias para el trabajo futuro. del hospital. El simposio terminó en un ambiente cordial y armonioso. Nos dimos cuenta profundamente de que los simposios de intercambio enfermera-paciente deben realizarse con frecuencia.
A través de este intercambio enfermera-paciente, se ha acortado la distancia entre pacientes y enfermeras y se han reducido los conflictos entre médicos y pacientes. También ha ayudado a mejorar la relación enfermera-paciente, promover el entendimiento mutuo entre enfermeras y pacientes y mejorar la relación entre enfermeras y pacientes. armonía y armonía de la relación enfermera-paciente, y crear un buen entorno de práctica y la prestación de servicios de enfermería de alta calidad juegan un papel importante en la promoción de la práctica.
La implementación exitosa de esta actividad no solo hizo que los trabajadores de enfermería fueran más conscientes de su propio valor, sus funciones y responsabilidades, sino que también los inspiró en gran medida a servir con determinación a la salud del pueblo. Mejorar continuamente el trabajo de enfermería, fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes, mejorar los niveles profesionales y técnicos y brindar servicios de enfermería calificados y de alta calidad a la población. Resumen de las actividades del hospital por el Día Internacional de la Enfermera 5.12 (4)
El hospital realizó con éxito un discurso único de informe de trabajo a cargo de la jefa de enfermería. Esta es una de la serie de actividades organizadas por el hospital para celebrar el "5.12". Día Internacional de la Enfermera", y también es uno de los eslabones importantes en la selección de excelentes jefas de enfermería.
Este año es la décima sesión de selección de jefes de enfermería destacados. Además de la evaluación anual de la calidad y seguridad del trabajo del departamento y la encuesta de satisfacción del paciente sobre el trabajo de enfermería del departamento, la selección también incluye la encuesta de satisfacción del personal del departamento. sobre el trabajo de la jefa de enfermería y el discurso de desempeño de la jefa de enfermería. El discurso de informe de trabajo crea una plataforma para la comunicación y el aprendizaje mutuos para los jefes de enfermería, lo que les permite compartir experiencias de gestión, aprender de las fortalezas de los demás y mejorarse a sí mismos sobre la base de resumir exhaustivamente su trabajo y mostrar su estilo personal.
***XX jefas de enfermería participaron en este discurso informativo. Cada jefa de enfermeras presentó un informe de desempeño centrado en la calidad y seguridad de la enfermería del departamento anual, la formación de talentos, la investigación y la enseñanza científica y la revisión de nivel terciario, algunos de ellos fueron elocuentes o emotivos, y compartieron sus medidas y experiencias innovadoras en el trabajo de gestión. Compartirlo con todos también permitió a los participantes comprender profundamente las dificultades desconocidas de cada jefa de enfermería en el trabajo de gestión de enfermería, así como la perseverancia en la exploración y la determinación de liderar el equipo para seguir avanzando, lo que demostró plenamente el estilo del equipo. Responsables de enfermería de nuestro hospital.
Este evento fue juzgado por el Vicedecano xxx, el Vicedecano xxx, el Jefe de Sección xxx del Departamento Médico, el Director xxx y el Director xxx del Departamento de Enfermería, y el Director xxx del Departamento de Enfermería lo presidió. Dean xxx asistió al evento, observó todo el proceso y afirmó y elogió plenamente el evento. Consideró que el evento estuvo en buena forma, bien preparado y organizado, y que el contenido del informe de trabajo fue bueno. Se espera fortalecer la publicidad de los aspectos más destacados y destacados del trabajo de enfermería clínica. Que más departamentos y personal conozcan y comprendan el trabajo de enfermería.
La decana también elogió esta actividad, esperando que a través de ella se cree un buen ambiente de "comparación, aprendizaje, actualización y superación", se aproveche plenamente la iniciativa subjetiva de la jefa de enfermería. utilizado, y la enfermera jefe puede demostrar sus habilidades en puestos de trabajo ordinarios. Logros extraordinarios. Finalmente, el presidente Dong anunció los resultados de la selección. Las xx principales enfermeras, incluida xxx, fueron seleccionadas en la lista de candidatas de jefas de enfermería destacadas de este año. Después del anuncio, el hospital otorgará elogios y recompensas en el "Día Internacional de las Enfermeras 5.12". Resumen de las 512 actividades del Día Internacional de la Enfermería del hospital (5)
A medida que se acerca el Día de la Enfermera, en la mañana del x de mayo, nuestro hospital celebró un evento "Estoy agregando estilo a los servicios de enfermería de alta calidad". " en la sala de conferencias del nuevo distrito. Un concurso de oratoria con el tema “Servicio Familiar, Atención Ilimitada”. Centrándose en la autoestima de las enfermeras en los servicios de enfermería como línea principal, muestra el nuevo estilo de las enfermeras contemporáneas como ángeles vestidos de blanco.
Esta competencia se llevó a cabo con éxito con la gran ayuda de los líderes del hospital, el departamento médico, el departamento de enfermería general y varias salas y departamentos. Dean Shen visitó el lugar del evento y señaló que para fortalecer aún más la competencia. equipo de enfermería Para construir, promover una enfermería de alta calidad y mejorar los servicios de enfermería, necesitamos fortalecer el liderazgo y aumentar el apoyo y las garantías. Fortalecer la gestión y esforzarse por mejorar la calidad de la atención clínica. Fortalecer la publicidad y crear una buena tendencia de "respetar a los médicos y valorar la atención". Más de xx trabajadores de enfermería en el hospital deben establecer aún más la buena costumbre de dar prioridad al paciente y brindar un servicio entusiasta, mejorar la actitud de servicio, estandarizar el comportamiento de servicio y esforzarse por brindar a los pacientes servicios sinceros, amorosos, pacientes y cuidadosos. Deseo que este concurso de oratoria sea un éxito. éxito total.
En este concurso de oratoria, hay xx departamentos en los tres distritos del hospital, y xx enfermeras y x médicos se han inscrito para participar. Los jueces de la competencia x personas son del departamento de enfermería general y los departamentos de enfermería de cada distrito hospitalario. El decano x actúa como juez principal y xxx, la enfermera jefe del tercer departamento de medicina interna, actúa como anfitrión.
El concurso de oratoria se califica según la apariencia del orador, el contenido del discurso, las artes del lenguaje, la calidad general, etc. El concurso adopta un sistema de cien puntos, con el puntaje promedio final después de eliminar el puntaje más alto y el puntaje más bajo como puntaje del concursante. Los concursantes entrarán en el orden del sorteo, el tiempo límite del discurso es de 3 a 10 minutos.
A través de la cuidadosa preparación y los sinceros discursos de los concursantes, a partir de los conmovedores hechos que los rodearon, expresaron con gran emoción sus conocimientos e imaginación en la enfermería clínica, y cada enfermera y oficial médico desconocido está emergiendo. A nuestro alrededor, aunque sus acciones son ordinarias, vale la pena aprender su espíritu de cada enfermera del hospital. ¡Y también brillarán en la reforma y el desarrollo del hospital! Resumen de las 512 actividades del Día Internacional de las Enfermeras del hospital (6)
Este año, nuestro hospital realizó una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de las Enfermeras de 2022, incluidas actividades de experiencia médica de cambio de enfermeras y microfilmes. , fotografía, concursos de ensayo, enfermeras destacadas, Selección de jefas de enfermería, mención por treinta años de servicio de enfermería, etc.
En la tarde del 1 de mayo, nuestro hospital celebró un gran y sencillo sueño de enfermería en la sala de conferencias multifuncional. Conferencia conmemorativa del Día Internacional de la Enfermera Angel Love 2022. El decano xx, el secretario xx y otros líderes del hospital asistieron a la reunión, y asistieron a la reunión más de xx personas, incluidas funciones administrativas, médicos clínicos, cuadros técnicos y de enfermería de nivel medio, colegas médicos y representantes de enfermería. La reunión estuvo presidida por Huang Jing, subdirectora del Departamento de Enfermería.
En la reunión, el vicepresidente xx leyó la decisión de elogio y elogió a xx enfermeras destacadas del hospital, x jefas de enfermería destacadas y xx enfermeras con treinta años de experiencia en enfermería. El Director xx pronunció un discurso en el que resumió y repasó el trabajo de enfermería del año anterior, incluida la formación de equipos, la calidad de la enfermería, la calidad del servicio, la innovación de las especialidades, la investigación y docencia científica, etc., y propuso que el siguiente paso se llevará a cabo en torno al Idea de "centrarse en la práctica clínica, construir mecanismos y centrarse en los servicios" Trabajo de cuidado escalonado.
En las jornadas se proyectó el microfilm “Variaciones del Amor” organizado por el Departamento de Enfermería, así como los microfilmes escritos, dirigidos y actuados por los departamentos clínicos: “Yo Creo” en el Departamento de Medicina Crítica y “Amor en el Corazón” del Departamento de Neurocirugía, otorrinolaringología “Continuación del Amor”, riñón artificial “Estilo Ángel”. Demostró plenamente el hermoso estilo y el espíritu de las enfermeras de nuestro hospital, así como la estrecha cooperación y la creatividad ilimitada entre médicos y enfermeras.
Con el objetivo de optimizar el proceso de servicio de enfermería y mejorar la experiencia médica de los pacientes, este año el Departamento de Enfermería realizó una actividad experiencial para que los enfermeros pasen al tratamiento médico. A través de la empatía y la experiencia, el Departamento de Endocrinología xxx, el Departamento de Medicina Cardiovascular xxx y el Departamento de Neurología xxx permitieron a nuestro personal de enfermería comprender personalmente los problemas y problemáticas que tienen en el trabajo desde las tres perspectivas de pacientes ambulatorios, hospitalizados y entrevistas. con colegas hospitalizados, mejorando así los métodos de trabajo, mejorando la actitud de servicio, mejorando el nivel y la calidad del servicio y mejorando la satisfacción del paciente.
El decano xx pronunció un discurso de conclusión y sus primeros saludos festivos extendidos a todos los trabajadores de enfermería del hospital. Afirmó los avances y logros alcanzados en la labor de enfermería del hospital y esperaba fortalecer la publicidad y establecer una buena imagen de las enfermeras de nuestro hospital. Expresa la atención del hospital a las enfermeras y la importancia del talento de enfermería en términos de contratación y tratamiento de enfermeras. Aliente a las enfermeras de nuestro hospital a esforzarse por ser enfermeras virtuosas, virtuosas, talentosas y hermosas en la nueva era.
Sueño de enfermera, amor de ángel. El sudor crea brillo, la fe teje sueños. ¡El desarrollo vigoroso del hospital es el sueño de toda enfermera! ¡Todos estamos dispuestos a seguir trabajando duro por el desarrollo del hospital con nuestro corazón, emoción, ética y habilidades!