La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - Condiciones para convertirse en policía regular

Condiciones para convertirse en policía regular

El primer requisito es un título universitario. El examen formal de reclutamiento policial requiere que los estudiantes tengan una licenciatura. Incluso los agentes de policía auxiliares necesitan un título universitario, por lo que los estudiantes deben estudiar mucho y obtener su diploma universitario lo antes posible. La segunda condición es la jornada laboral. Muchas unidades de trabajo o empresas analizan las capacidades y la experiencia laboral de los empleados al momento de contratar, y la industria policial no es una excepción. Para establecerse formalmente como oficial de policía auxiliar, se requieren al menos tres años de experiencia laboral, y algunos puestos incluso requieren cinco años de experiencia laboral. La tercera condición es aprobar la evaluación laboral. Los policías auxiliares con servicios meritorios especiales tendrán la oportunidad de convertirse en agentes regulares. Sin embargo, es difícil obtener un rendimiento técnico extraordinario y la cantidad es limitada, por lo que esta condición es relativamente difícil. La cuarta condición es aprobar el examen final. Si los estudiantes quieren convertirse en agentes de policía en el futuro, deben sentar una base sólida de antemano, dominar métodos de aprendizaje correctos, desarrollar buenos hábitos y dormir lo suficiente. En términos generales, el tiempo razonable de sueño para los estudiantes de secundaria es de 8 horas. 1. Formas de ascender a policía auxiliar a policía regular

1: Aprobar el examen y ser admitido en el puesto de policía auxiliar. Esta es la forma más común de realizar el examen de policía auxiliar. Puede ingresar a la policía aprobando el examen de policía auxiliar o el examen de servicio civil.

2. Ruta 2: Aprobar políticas y convertirse en un oficial de policía. A juzgar por la situación actual, la mayoría de las provincias han emitido políticas detalladas para la conversión de agentes de policía auxiliares en agentes de policía regulares, y su implementación es sólo cuestión de tiempo.

3. Camino tres: curva hacia la alarma. Es decir, a través de políticas pertinentes, la identidad se transforma en policía. Por ejemplo, si te unes al ejército, puedes encontrar un puesto en la policía popular después de jubilarte. Este método es relativamente menos competitivo y existen políticas preferenciales si usted es una persona en duelo. 2. Principales contenidos del trabajo de la policía auxiliar

1. Inspección de patrullas de seguridad pública, servicio en puestos de control, recepción de policías, mantenimiento del orden en el lugar de actividades públicas a gran escala y emergencias (incidentes), entrega de criminales actuales. sospechosos, mediación de disputas, publicidad y educación sobre seguridad pública y otras actividades policiales;

2. Desviar el tránsito, desalentar, inspeccionar y corregir violaciones de seguridad vial, mantener el orden en el lugar de los accidentes de tránsito, realizar publicidad y educación sobre seguridad vial y otras actividades policiales;

3. Actividades de gestión de la seguridad pública, como gestión comunitaria, gestión de industrias especiales, gestión de perros, etc.;

4. recopilación de información, estadísticas de datos y registros escritos;

5, tecnología profesional, logística y otras actividades de apoyo policial;

6. Otras actividades policiales auxiliares confirmadas por los órganos de seguridad pública. Base jurídica: el artículo 21 de la "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China" estipula que los funcionarios públicos que se desempeñen como secretarios principales y otros puestos no directivos por debajo de puestos equivalentes serán contratados mediante exámenes públicos, inspecciones estrictas, competencia equitativa y mérito. -admisiones basadas. Al contratar funcionarios en zonas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.