¿Qué hace la nota de baja emitida por el hospital?

Si tiene problemas de salud, la licencia emitida por el hospital recomienda que su empleador se tome unas vacaciones para permitir que su salud se recupere. Puede tomar una licencia remunerada o permanecer en el trabajo.

Base legal:

"Reglamento sobre el Período Médico de los Trabajadores de la Empresa por Enfermedad o Accidentes Extralaborales"

El segundo período médico se refiere al período médico período para los empleados de la empresa que están enfermos o lesionados debido a una enfermedad o hay un límite de tiempo dentro del cual el contrato laboral no puede rescindirse a menos que el empleado deje de trabajar para recibir tratamiento y descansar debido a una lesión relacionada con el trabajo.

Artículo 3 Cuando un empleado de una empresa necesite dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, se le otorgará de tres meses a 24 meses según el número real de años. lleva trabajando y el número de años que ha trabajado en la unidad. El período médico:

(1) Para quienes tengan menos de diez años de experiencia laboral real, tres meses para quienes tengan menos de cinco. años de experiencia laboral real en la unidad; seis meses para aquellos con más de cinco años de experiencia laboral en la unidad;

(2) Para aquellos con experiencia laboral real de más de diez años, seis meses para aquellos con menos de cinco años de experiencia laboral en la unidad; nueve meses para aquellos con más de cinco años pero menos de; diez años, y quince años para los que tengan más de diez años de servicio, el período inferior será de doce meses y el período inferior a veinte años será de veinticuatro meses;