¿Cuál es el costo específico de la capacitación de los empleados para los asistentes del gerente de recursos humanos?

Los costos de capacitación de los empleados para los subgerentes de recursos humanos incluyen costos directos y costos indirectos.

Los costos directos incluyen principalmente:

1. Honorarios de compra del proyecto de capacitación (video CD y material impreso)

2 Honorarios de expertos de consultoría (salario, transporte y alojamiento). )

3. Tarifa de alquiler del lugar de capacitación

4. Tarifa de alquiler de equipo de audición

Los costos indirectos incluyen principalmente:

1. y salarios y beneficios del personal auxiliar

2. Salarios y beneficios de los aprendices (calculados en función del tiempo de ausencia)

3. Compartir los cargos telefónicos para contactar asuntos relacionados con la capacitación.

4. Soporte empresarial general, costo de tiempo de gestión de alto nivel.