¿Qué tal el examen de profesor de educación primaria en el Taizhou College de la Universidad Normal de Nanjing?
DE ACUERDO Según la investigación de la Red de Personal de China.
1. Buenos beneficios sociales: el establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas. El salario de los docentes establecidos se compone de salario básico, asignaciones, salario del título profesional, etc. El salario por títulos profesionales puede aumentar con el aumento de los títulos profesionales, y el salario por años de trabajo aumentará con el aumento de los años de trabajo.
2. Estabilidad: Los docentes del establecimiento son administrados por la Dirección de Educación y disfrutan de la seguridad social y anualidades ocupacionales correspondientes después de la jubilación.