Video sobre empleo en alimentación y alojamiento
El 7 de febrero, circuló en línea un correo electrónico interno titulado "Aviso general del Centro de seguridad de contenido". El contenido del correo electrónico mostraba que Twilight Muxin, empleada del Departamento de Revisión de Imágenes y Texto del Centro de Seguridad de Contenido de Bili Bili, lamentablemente falleció alrededor de la noche del 4 de febrero debido a esfuerzos de rescate ineficaces por una hemorragia cerebral a gran escala.
Hay rumores en Internet de que el empleado murió repentinamente debido a trabajar horas extras. Él respondió en el correo electrónico: "Después del control interno de asistencia, fui a trabajar como de costumbre de acuerdo con el plan de trabajo. El horario de trabajo es de 9:30 a 18336030, cinco días libres y dos días libres. No trabajé horas extras durante la semana. antes del incidente."
El 7 de febrero, el departamento de relaciones públicas de la sede respondió que efectivamente había enviado un correo electrónico interno para expresar su pesar por el asunto y contactar a la familia lo antes posible.
La cuestión de si los empleados antes mencionados trabajaron horas extras antes del incidente parece estar estancada en Rashomon.
En la tarde del 8 de febrero, volvió a responder públicamente al asunto. Declaró que Mu Xin, como líder interino del equipo de comentarios gráficos, no regresaría a su ciudad natal durante el Festival de Primavera, por lo que dirigió al equipo a organizar un horario de turnos para el Festival de Primavera de ocho horas al día con cinco días libres. Además, se dice que este año se contratarán 1.000 auditores para reducir eficazmente la presión laboral per cápita.
Bajo el tema en Weibo, muchos internautas que han revisado contenido llamaron a este trabajo "el nuevo trabajador de la línea de montaje en Internet".
En la entrevista, Times Finance descubrió que la revisión de contenido es, de hecho, un trabajo de horas extras de alta intensidad y largo plazo. Los auditores rara vez tienen vacaciones y su horario de trabajo diario es preciso al minuto, lo que no concuerda con el trabajo fácil que se describe en los abrumadores anuncios de contratación.
La enorme máquina de revisión garantiza la salida de contenido de vídeo masivo en línea. En esta máquina, el auditor no es el gobernante con el poder del tráfico, sino un pequeño tornillo en la línea de producción, que a menudo decide abandonar debido al agotamiento físico y mental.
Hay un sinfín de contenidos online. Para garantizar la seguridad absoluta del contenido filtrado, el puesto de revisión también debe estar atendido las 24 horas del día.
Este tipo de trabajo es similar a la línea de montaje de una fábrica, produciendo contenido constantemente, como una máquina que ruge las 24 horas del día.
Muchas personas que han realizado trabajos de auditoría dijeron a los periodistas del Times Finance que los puestos de auditoría generalmente se desempeñan en turnos. Los turnos comunes tienen uno, cinco y dos descansos.
Trabajar en tres turnos de mañana, tarde y noche. Turno de mañana de 9:30 a 21:30, turno de mediodía de 12:00 a 0:00, turno de tarde de 21:30 a 9:30; turno diurno y nocturno de dos minutos durante cinco días, las horas son 93,336 millones -18.336 millones y 16.336 millones respectivamente 10.000 a 13.336 millones también hay dos turnos durante el segundo feriado, 8336030-20:30 y 20:30-8:30. El turno de día y el turno de noche suelen ser una vez al mes.
En el horario anterior, excluyendo el tiempo de trabajo diario de 9 horas los fines de semana, el tiempo de trabajo diario los fines de semana y fines de semana alcanza las 12 horas. Muchos auditores no tienen días festivos como el Festival de Primavera y el Día Nacional en sus vidas, y también necesitan trabajar de acuerdo con su horario. Pero algunas empresas pagarán tres veces el salario en días feriados legales.
Un descanso y dos descansos pueden parecer más largos, pero casi todos los encuestados dijeron que este descanso era mucho más agotador que dos descansos. “No puedo hacer nada durante mi descanso y paso la mayor parte del tiempo recuperando el sueño”, dijo Pan Lin, quien una vez trabajó como auditor para un sitio web de videos.
Si hay turno de noche, dos descansos equivalen a un descanso. "Por ejemplo, trabajas toda la noche el día 1 durante dos días consecutivos, desde las 8:30 pm del día 1 hasta las 8336030 am del día 2, y luego te quedas despierto hasta tarde el día 2 a las 8336030 am hasta la mañana del día 3. El horario dice que tener un descanso del 3 al 4. De hecho, 3 "El número se utiliza para recuperar el sueño". Otro auditor, A Liang, dijo a Times Finance que trabajar toda la noche es muy perjudicial para la salud y afecta el trabajo y el descanso. Cuando llego a casa, no puedo dormir hasta el mediodía o la tarde. Durante el resto del descanso, básicamente ya no tenía energía para salir a jugar. Normalmente solo duermo y juego.
El turno de noche es el que más cansa. A Liang ha estado realizando auditorías por vídeo durante dos años y medio. El primer día fue una clase que duró toda la noche. Todavía puedo recordar cómo me sentí en ese momento. "Estoy demasiado cansado, tengo sueño y quiero dormir. Esta transición es demasiado difícil.
A veces pido un descanso para apoyar mi trabajo. Pan Lin está descansando y tiene un sistema, pero se toma un descanso cada mes Necesitas trabajar 2 o 3 veces en los días de descanso, cada vez durante 4 horas, y no hay pago de horas extras. Lin, que está ansioso por irse, escuchó de sus colegas que el apoyo ya está incluido en el plan. desempeño laboral y no se pagan horas extras. A esto se le llama pedir licencia, pero a veces no se paga.
No es fácil tomarse un tiempo libre en una línea de contenidos que requiere trabajo manual las 24 horas. A Liang dijo que la empresa generalmente no aprueba las vacaciones. La licencia por enfermedad requiere una nota de licencia por enfermedad sellada por el hospital y también se debe organizar el pago de horas extras.
No sólo es difícil pedir permiso, sino que los arreglos de trabajo diario de los auditores son precisos al minuto y también es difícil tomar un descanso durante el trabajo.
La empresa de A Liang aparentemente organiza un descanso de una hora y media, pero en muchos casos es imposible tomar un descanso debido al ajetreo del negocio. Cuando el orden de magnitud no es suficiente o la mano de obra no es suficiente, hay que repasar mientras se come.
La empresa no está equipada con baños. Incluso cuando no esté ocupado, necesitará encontrar un lugar para descansar en la sala de conferencias. Si no hay espacio, debe presentarse en su puesto de trabajo y dormir. Si no lo reportas, se te notificará por correo electrónico que tendrás que dormir en el trabajo.
En Aliang Company, debes informar otras situaciones al líder de turno, incluido ir al baño, excepto para ir a buscar agua durante unos segundos. Una vez que deje su asiento, el líder de turno se encargará de que otra persona se haga cargo del negocio. Por lo tanto, no importa cuánto sueño tuviera durante el turno de noche, A Liang no podía acostarse en la mesa para dormir. Solo podía ir al baño a lavarse la cara antes de volver a trabajar.
Para mejorar la productividad de los empleados y evitar distracciones. Escuché en Aliang que otras empresas de la misma industria necesitan entregar sus teléfonos móviles y guardarlos juntos cuando van a trabajar, y solo pueden recogerlos después de salir del trabajo.
Para muchos expertos, la auditoría por vídeo es un trabajo sencillo y divertido. "Trabajar se trata de ver vídeos". Los abrumadores anuncios de contratación y los cortometrajes que describen el trabajo de los auditores refuerzan este estereotipo.
El anuncio enfatizará etiquetas como amor, oportunidades laborales en grandes fábricas e idoneidad para los jóvenes, y ofrecerá condiciones como 15 días de licencia al mes (un día libre), un salario mensual de 7.000 -8.000, y seis seguros y un fondo. "Vamos, estudiantes nacidos en 1995, la auditoría es adecuada para ustedes." "Hermanos y hermanas, ¡la oportunidad para las grandes fábricas está aquí!"
El breve vídeo que describe el trabajo de los auditores pretende enfatizar el Beneficios ocultos de los auditores, como ver videos y dominar el poder de la distribución del tráfico. Las ventajas de Internet, el contenido laboral interesante y los bajos requisitos de habilidades pueden atraer fácilmente a jóvenes sin planes profesionales claros.
Lin quería ser auditor porque.
Acababa de terminar el examen y estaba esperando los resultados. "No quiero tener nada que hacer y simplemente ir allí cuando vea el reclutamiento". A Liang no encontró un trabajo adecuado porque acababa de graduarse y se sintió atraído por los anuncios de reclutamiento. "Te dicen fácilmente que con solo mirar vídeos, los beneficios también son buenos, como viajes, té de la tarde y fiestas de cumpleaños. El té de la tarde está disponible todas las semanas y es posible que viajar no esté disponible para todos".
Pero el trabajo real de auditoría es completamente diferente al del embalaje. El ambiente de trabajo no solo es opuesto al relajado y feliz que se describe en el breve video, sino que también enfrenta estrictos requisitos de KPI.
Pan Lin lleva cuatro meses trabajando. El requisito de la empresa es revisar 1.500 vídeos por día, llegando a 1,20 por hora. Si no, tendrás que quedarte y trabajar horas extras. El KPI de A Liang es más estricto, con una garantía mínima de 4.000 a 5.000. Cuando hay muchos KPI, se pueden auditar 6000 KPI y se requiere que la tasa de precisión sea superior al 99%. Quienes no cumplan las normas en un plazo de tres meses serán despedidos.
La mayoría de las plataformas implementan un sistema de doble revisión de contenidos, concretamente la revisión manual por IA. La IA primero filtra el contenido obviamente ilegal, luego etiqueta los videos ambiguos y los envía para su revisión manual.
Contenidos como violencia, gore y pornografía suelen tener algunos estándares de evaluación objetivos, y los auditores los revisarán de acuerdo con la lista detallada. En circunstancias normales, el tiempo de revisión de un vídeo es de sólo unos 5 segundos. Si el contenido es incierto, se consultará al líder del equipo de turno.
Bajo los estrictos requisitos de precisión, es difícil decir que el revisor está "manteniendo el poder del tráfico", pero más bien es como un tornillo en la línea de producción de contenido. "Después de que lo revisamos, alguien volvió para comprobarlo. Las restricciones actuales no tienen nada que ver con nuestra revisión del vídeo", dijo Pan Lin.
En el proceso de verificación del contenido, los propios auditores estarán expuestos a mucha información errónea. A Liang revisa principalmente software extranjero. Durante la entrevista, la empresa dijo que necesitaba ver videos sangrientos y violentos para prepararse mentalmente. Sin embargo, en la imaginación de A Liang, no debería haber muchos videos de este tipo, pero de hecho, debido a que el sistema considera que todos los videos revisados son riesgosos, la probabilidad de que aparezcan videos malos es muy alta. "Algunos vídeos pueden enfermarme durante todo el día y hacerme incapaz de comer".
Antes de ir a la cama, A Liang a veces se siente muy incómodo porque piensa en los vídeos que ha visto durante el día y tiene dificultad para conciliar el sueño.
Debido a quedarse despierto hasta tarde durante mucho tiempo, trabajo y descanso desordenados y la influencia de malos videos, A Liang había estado sufriendo de insomnio durante mucho tiempo en esta empresa y "estaba completamente demacrado".
Además del insomnio, estar sentado todo el tiempo delante del ordenador también tiene un gran impacto en la columna lumbar y en los ojos. La empresa de A Liang siempre proporciona gotas para los ojos. Siempre llevan consigo gotas para los ojos, por lo que pueden usar una botella en un mes. "Mirar el ordenador durante mucho tiempo duele mucho la vista. La empresa puede saber que mirar la pantalla de esta manera tiene un cierto impacto".
A diferencia de la presión laboral de alta intensidad, el salario de auditores no es elevado. El salario de la mayoría de los reclutadores es de 5.000 a 6.000 yuanes al mes, y el salario de A Liang es de 4.000 a 5.000 yuanes al mes. Si no hay un subsidio para el turno temprano, será entre 500 y 600 yuanes menos.
En un entorno de alta presión y bajos salarios, la rotación del personal de auditoría es muy frecuente, y el ciclo general es de medio año.
Después de dos años y medio en la empresa, A Liang finalmente decidió marcharse. El detonante fue su descontento con los mecanismos de aguinaldo y aumento salarial. En los dos años y medio que lleva en la empresa, el salario de A Liang sólo ha aumentado en 300 yuanes. "La dirección de la empresa no puede hacerlo. Los sistemas pertinentes de bonificación de fin de año y aumento salarial son arbitrarios. Siento que tengo que trabajar al revés".
Lo que A Liang está haciendo ahora después de dejar el vídeo posición de revisión Es una revisión de gráficos. Aunque también es un puesto de auditoría, es relativamente sencillo. "Finalmente volví a mi horario normal. Ahora básicamente me acuesto a las 11 o 12 p. m. y luego me levanto a las 8 p. m. para limpiar y ir a trabajar".
(Pan Lin y A Liang son seudónimos)
Preguntas y respuestas relacionadas:Preguntas y respuestas relacionadas:¿Cuáles son los trabajos con un salario mensual de más de 5.000 yuanes? No hay mucho que pueda decir sobre este tipo de trabajo. Independientemente de si tienes habilidades o no, realmente hay muchos trabajos con un salario mensual de más de 5.000.
Primero, enciende la excavadora.
Tengo un amigo que conduce una excavadora. Conduce una excavadora en el sitio de construcción y gana un salario mensual de más de 7.000 yuanes. Si incluyes dinero extra ocasional, su salario será aún mayor. Es bastante rápido aprender a utilizar una excavadora. Si trabajas lo suficiente y eres lo suficientemente inteligente, podrás empezar en unos meses. Ya sea una excavadora grande o pequeña, usted está totalmente calificado. Además, la excavadora no necesita estar expuesta al viento, la lluvia y el sol. Ya sea verano o invierno, la excavadora dispone de aire acondicionado. El trabajo es sencillo. Sin embargo, todavía existen algunas deficiencias. Conducir una excavadora ocasionalmente requiere quedarse despierto hasta tarde para cumplir con los plazos. Especialmente hoy en día, algunos proyectos municipales a menudo requieren horas extras para completarse, por lo que es natural quedarse despierto hasta tarde.
En segundo lugar, comida para llevar, fábrica
Incluso si no tienes ninguna habilidad, el salario mensual en algunas grandes ciudades es solo de más de 5.000. Por ejemplo, en la capital provincial donde vivo, el salario mensual de un repartidor es básicamente de más de 5.000 yuanes. Esto es muy seguro y obvio para todos. El parto es muy duro y normalmente hay que trabajar más de diez horas al día. Sin embargo, aunque es un trabajo duro, hay muchos beneficios. En general, el reparto de comida es bastante bueno. No cuesta nada y tiene horarios de trabajo gratuitos. No es tan restrictivo como trabajar en una fábrica. ¿Puedo entrar a la fábrica? De hecho, también es posible entrar a la fábrica. En lugares como Dongguan, Guangzhou y Shanghai, el salario mensual en una fábrica es de siete a ocho mil dólares. Si es mejor, el salario puede ser mayor. Entrar a fábrica es muy estable, no tienes que preocuparte por nada. Ésta es la mayor ventaja de entrar a la fábrica. ¿Qué pasa con la entrega? Esto depende de tu propia conciencia. Tienes que ser diligente y seguir recibiendo órdenes, tanto grandes como pequeñas, para poder ser enérgico y ganar más dinero.
3. Dónde cortarse el pelo
Si aprendes a peluquero y tienes excelentes habilidades, y si te tiñes mucho el cabello, es muy posible ganar decenas de miles al día. mes. He conocido a varios profesores de Tony y todos son personas excelentes. Algunas personas abren una tienda conjuntamente y pueden ganar decenas de miles de yuanes al mes realizando actividades. Es tan feroz y cruel. Especialmente ahora, con el aumento del consumo y el hecho de que a las chicas les gusta más la belleza, naturalmente obtienen más tintes. Después de regresar de estudiar en Japón, su patrimonio neto aumentó naturalmente. Peluquería, técnicas y teñido, esta industria realmente requiere mucho tiempo y energía para acostumbrarse. Siempre que te cortes el pelo, serás una nueva generación de maestros Tony y podrás obtener más de cinco mil.
De hecho, lo mismo ocurre en la obra. Sería más fácil si el sitio de construcción ganara 5.000 yuanes el mes pasado. Hoy en día, incluso un culi puede ganar decenas de miles de dólares después de trabajar durante un mes. Albañilería, albañilería, enlucido, impermeabilización, electricista, carpintería, cualquiera que aprenda estas habilidades puede ganar más de 5.000 al mes. Aunque el sitio de construcción es un poco agotador, un poco amargo y un poco sucio, personalmente creo que el dinero es obviamente más importante que el dinero.
Además de los trabajos técnicos anteriores, es más fácil para las instituciones públicas o funcionarios del sistema ganar un salario mensual de 5.000. Ahora, siempre que domines una habilidad, personalmente creo que es realmente simple y fácil ganar más de 5.000 yuanes.
Fin.