¿Cómo es la Universidad de Humanidades de Beijing?

1. Sistema de gestión científica: la Universidad de Humanidades de Beijing insiste en dar la misma importancia a la gestión que a la enseñanza.

Considera la gestión como un medio importante para educar a las personas e insiste en utilizar la gestión para promoverla. enseñanza, preste mucha atención a los seis vínculos principales del establecimiento de la constitución, ideológico y político,

construcción organizacional, gestión de la enseñanza, seguridad del campus y apoyo logístico. Todo el sistema de gestión está entrelazado.

Perfecto y eficaz.

2. Una filosofía escolar que se adapta a los tiempos: la Universidad de Humanidades de Beijing ha diseñado un modelo de formación para los estudiantes

"Títulos Académicos Nacionales, Habilidades Profesionales y Cualificaciones Vocacionales de Capacidad Integral". ", centrándose en el desarrollo de las capacidades integrales de los estudiantes.

Cultivo.

También ofrecemos cursos especiales y organizamos una variedad de actividades prácticas extracurriculares para mejorar integralmente las habilidades de los estudiantes en todos los aspectos. El objetivo es

cultivar a los estudiantes

. en estudiantes de alta calidad, talentos prácticos y basados ​​en habilidades.

3. Larga trayectoria en la gestión de escuelas: la Universidad de Humanidades de Beijing es una universidad de artes liberales,

ciencias, ingeniería, economía,

multidisciplinaria integral de tiempo completo. educación superior privada que combina educación administrativa y militar para llevar a cabo educación superior de tiempo completo, educación de autoaprendizaje, educación de habilidades vocacionales y capacitación de calificación vocacional a corto plazo

y otra educación no académica

La escuela, fundada en 1984, es una de las primeras facultades y universidades privadas del país.

4. Amplio espacio de empleo: después de 25 años de acumulación en escuelas en funcionamiento, la Universidad de Humanidades de Beijing ha establecido sucesivamente múltiples bases de capacitación en habilidades prácticas,

por ejemplo. -campus Proporciona buenas condiciones de prácticas y formación para estudiantes universitarios y mejora de forma integral la empleabilidad y competitividad de los graduados

. La escuela

ha establecido una estrecha cooperación con muchas empresas e instituciones, departamentos de trabajo y personal y centros de intercambio de talentos en la capital y las zonas costeras del sureste económicamente desarrolladas.

Relaciones, suministro regular y Se llevan a cabo reuniones de negociación de demandas para graduados para brindar ayuda para el empleo de los graduados.

5. Personal docente sólido: la escuela cuenta con la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, la Universidad Renmin de China, la Academia de Ciencias de China

y otras universidades e institutos de investigación famosos de la capital.

Con su sólida capacidad docente e investigadora, el instituto ha establecido un equipo docente de alto nivel que combina estudiantes a tiempo completo y a tiempo parcial.

Contrató

dos académicos, profesores autorizados y expertos para que sirvieran como líderes y decanos de disciplinas relevantes, y estableció

Pueblo de Beijing

El Comité Directivo de Docencia de la Universidad de Artes Liberales realiza evaluaciones periódicas de todos los aspectos de la enseñanza.

6. Logros educativos fructíferos: durante los últimos 25 años, la Universidad de Humanidades de Beijing ha capacitado

500.000 talentos

de alta calidad para la construcción nacional y el desarrollo social. Entre ellos se encuentran los conocidos actores Hong Xuemin y Zhu Shimao, el ex presidente de la Asociación China de Fútbol Nian Weisi, el presentador de "Military World" de CCTV Central Television, Tang Jian, etc. Entre los graduados, cientos han ido a los Estados Unidos, Gran Bretaña, Francia, Australia, Canadá, Alemania y otros países para continuar sus estudios.

Más de mil estudiantes han obtenido títulos de maestría o doctorado a través de esfuerzos personales. y otro Más graduados están asumiendo importantes puestos de liderazgo.

Formación "comercializable" "basada en pedidos": en respuesta a las necesidades del rápido desarrollo actual de la economía de mercado, la escuela coopera con muchas grandes empresas

Cooperar e implementar ampliamente el modelo de educación, enseñanza y formación "por orden". La escuela y la empresa formulan conjuntamente

planes de formación,

enseñan, gestionan, practican y forman en función de las necesidades de la población. posición para satisfacer los profesionales prácticos y capacitados de alta calidad que requieren las empresas modernas. Los estudiantes firman acuerdos de recomendación laboral al momento de inscribirse y trabajan en empresas después de graduarse.