Ensayo de muestra sobre las hazañas de los trabajadores modelo

Ensayo de ejemplo sobre las hazañas de los trabajadores modelo. El trabajo es la base y el medio de la existencia humana y la fuente de la perfección física, sabiduría y moral de una persona. El trabajo es lo más glorioso y el trabajo crea la civilización. Los siguientes son algunos artículos de muestra sobre las hazañas de los trabajadores modelo.

Ensayo de muestra sobre las hazañas de un trabajador modelo 1 Ensayo de muestra sobre las hazañas de un trabajador modelo

_ _ es un intelectual que se incorporó al trabajo poco después de la reforma y apertura. En 1990, dejó las empresas estatales y comenzó su propio negocio en el extranjero, empezando por empresas privadas de alta tecnología. En 2000, gastó todo su dinero para establecer la única universidad privada en la provincia de __ con sus propias instalaciones, equipo y profesores, embarcándose en un camino de autosuficiencia y superación personal continua. Como talento líder en empresas privadas de alta tecnología y representante avanzado de la nueva clase social, fue calificado sucesivamente como trabajador modelo en la ciudad de Tianshui desde 65438 hasta 2009.

Fue Trabajador Modelo Provincial en 2000, quinto "Diez Jóvenes Destacados" en 2000, octavo "Líder Industrial Nacional" en 2000 y recibió el título honorífico de "Modelo Nacional de Trabajo". por el Consejo de Estado en 2000. Inspirado por este honor nacional y con un alto sentido de misión histórica y responsabilidad social, se motivó a dedicarse de todo corazón a la construcción de una sociedad del aprendizaje defendida consistentemente por el Comité Central del Partido, y logró resultados más notables y sobresalientes.

En los últimos años, como uno de los pocos académicos en China que estudia el "aprendizaje", _ _ está decidido a convertirse en voluntario en la construcción de una sociedad del aprendizaje. Cada año, nos invitan a realizar docenas de conferencias especiales en empresas, instituciones, escuelas y militares para alentar a las personas a "establecer el concepto de aprendizaje permanente y practicar un estilo de vida de aprendizaje". La serie de "Estrategias de construcción de talentos de aprendizaje moderno" escritas por él ha sido designada como un curso público de educación continua para personal profesional y técnico.

El libro "La capacidad de aprendizaje determina la competitividad - Tutorial nacional de capacitación en capacidad de aprendizaje" ha sido designado como un libro de lectura obligada por los "Festivals de lectura" de algunas ciudades.

El sitio web "Estudio Nacional de Innovación y Aprendizaje de Trabajadores Modelo" lanzado por la Federación de Sindicatos de China en _ ahora ocupa el primer lugar en la búsqueda del motor Baidu de "Estudio de trabajadores modelo". _ _ _ Durante el período del Primero de Mayo, la Federación Nacional de Sindicatos de China me invitó a participar en el “100 Trabajadores Modelo Nacionales en Weibo” con casi 30.000 seguidores.

La actividad "Trabajadores modelo que ingresan al campus" iniciada por la Federación Nacional de Sindicatos de China en 2016 fue invitada por sindicatos provinciales y municipales a presentar el primer informe en Tianshui, Lanzhou, lo que generó una buena respuesta. entre profesores y estudiantes. También fue recomendado como "Portador de la Antorcha" en la sede principal de los XIII Juegos Provinciales.

Paralelamente, durante diez años se han llevado a cabo dos proyectos de bienestar público y dos actividades benéficas en torno a la construcción de una sociedad del aprendizaje, que han tenido un enorme impacto en la sociedad. Dos proyectos de bienestar público:

El primero es crear el “Proyecto Educativo de Inmigración”. En 2018, _ _ lanzó el proyecto “Protección de jóvenes talentos” de la ciudad de Tianshui con fondos autoobtenidos de 6,543,8 millones de yuanes. Actualmente, dos tercios de los estudiantes trabajan y viven en Jiaxing y se han convertido en "nuevos residentes" locales, logrando el objetivo de "ayudar a los demás durante toda la vida y ayudar a los demás durante toda la vida".

En _ _ _, recaudó otros 10.000 yuanes para lanzar el "Proyecto de Inmigración, Educación y Desarrollo para el Alivio de la Pobreza", que cambió el trabajo de alivio de la pobreza de "transfusión de sangre" a "hematogénesis" e "intercambio de sangre". Contribuyó a sentar las bases para una labor específica de alivio de la pobreza y desarrollo. El segundo es construir una “plataforma de aprendizaje permanente para todos”.

_ _ _ _ _ Recaudar 3 millones de yuanes para construir la primera "Ciudad de Aprendizaje Permanente para Todos de Tianshui" a nivel nacional en Tianshui. Su misión es defender el aprendizaje permanente para todos, mejorar la calidad general de las personas y mejorar el entorno social y cultural. Dos actividades benéficas: en primer lugar, la actividad "Los trabajadores del modelo de calor fluorescente muestran amor a las familias urbanas pobres". A partir del _ _año_ _mes_ _, se enviará atención a las familias pobres de la ciudad en el solsticio de invierno de cada año. Cada año, toma la iniciativa y pide 50 porciones de arroz, fideos y aceite de cocina para 50 familias necesitadas a su alrededor.

En los últimos diez años, casi un centenar de trabajadores modelo de todos los niveles en la ciudad de Tianshui han dedicado su amor a las familias urbanas pobres que los rodean cada año, beneficiando a miles de familias bajo la iniciativa de _ _. El segundo es realizar la actividad de “Aprendiendo a Ingresar al Campamento Militar – Apoyando a los Militares con Cultura”. Desde que se inició esta actividad en _ _ _, los nuevos reclutas y veteranos tienen que ir al campamento militar cada año. A través de conferencias, libros, reuniones de clase temáticas, etc., ha ayudado a oficiales y soldados a establecer el concepto de aprendizaje permanente, que ha sido muy elogiado por los oficiales y soldados del ejército.

Este año, _ _Después de años de cuidadosa preparación, se lanzó en Beijing la "Alianza Nacional de Voluntarios para la Construcción de una Ciudad del Aprendizaje", preparándose para difundir su "concepto de aprendizaje permanente" en todo el país, y al mismo el tiempo exige e impulsa Más personas se suman a la construcción de una sociedad del aprendizaje.

_ _Como voluntario para la construcción de una sociedad del aprendizaje, después de diez años de incansable búsqueda y esfuerzo, se ha convertido en uno de los “Modelos Nacionales de Trabajo” más influyentes de nuestra provincia e incluso del país.

Ensayo de muestra 2 Acciones de trabajadores modelo

“No importa lo que haga una persona, debe hacer lo mejor que pueda”, esto es lo que ha dicho y hecho xx. Utilizó sus acciones y la mejora continua del desempeño laboral para interpretar sus responsabilidades y obligaciones como un trabajador modelo en la nueva era.

En primer lugar, predica con el ejemplo

Lo que pides a otros que hagan en el trabajo, debes hacerlo tú primero. Las locomotoras diésel se someten a muchas reparaciones temporales, y las reparaciones temporales son como "apagar incendios". Si hay reparaciones, alguien debe ir al sitio para encargarse de ellas. Según las estadísticas, en XX, XX trabajó horas extras 257 veces. Cuando se trata de trabajo sucio, siempre corre al frente y da el ejemplo. El 5 y 6 de abril de este año, en el Festival de Qingming, se produjo un grave incendio ambiental en el motor excitador de la locomotora 028 y se realizaron reparaciones de emergencia durante 2 días durante el feriado del "Primero de Mayo", las locomotoras 028 y 018 fueron; inspeccionado durante 2 días;

Vacaciones por altas temperaturas, cuatro locomotoras 018 y 5117 completaron cinco reparaciones de emergencia durante la Semana Dorada del "1 de octubre", y se solucionó el "fallo por incendio del anillo del motor" de la locomotora 036; 3 días; el 8 de junio, Festival del Barco Dragón, se reparó la locomotora 035, etc.

En segundo lugar, preocuparse por los demás

En el proceso de hacer un buen trabajo, xx encarna una especie de dedicación y perseverancia en la vida, encarna una actitud positiva y un sentido de responsabilidad; Es bueno cuidando y uniendo camaradas. Hace todo lo posible para ayudar a resolver las dificultades e ideas de los empleados en el trabajo o la vida, y ayuda a resolver cualquier malentendido entre colegas. Él personalmente iba al hospital a visitar a cualquiera que estuviera enfermo y hospitalizado, o incluso cuya familia estuviera enferma y hospitalizada, a quien tuviera bodas, funerales, bodas, etc. , él ayudará a lidiar con eso.

El 13 de mayo de este año, el día después del terremoto de Wenchuan, xx discutió con los líderes del taller cómo hacer algo para las áreas afectadas por el terremoto, lo que llevó a una reunión el 14 de mayo a la que asistió el taller de reparación. , taller de operación y fábrica de baterías. Evento de donación de sangre. Él mismo tomó la iniciativa al donar 400 cc de sangre.

En tercer lugar, tomar la iniciativa en innovación

Xx es bueno realizando pequeñas actividades de mejora en la clase y aprovechando al máximo el ingenio de los empleados. En los últimos años, bajo el liderazgo de xx, el equipo ha cultivado una fuerte atmósfera de innovación y la innovación tecnológica masiva ha logrado resultados fructíferos. En el año XX (!), hubo 15 proyectos en la clase xx, 10 de los cuales fueron aprobados para proyectos en el departamento de ferrocarriles, generando beneficios de 119.700 yuanes. Se logró el objetivo de que todos los miembros del equipo tuvieran un proyecto y todos los participantes.

Cuarto, servicio de calidad

Xx es el "Año de Servicio de Calidad" del Departamento de Gestión xx. A principios de año, el taller creó el "Equipo Locomotora 120". Como principal responsable, está a la altura del taller e incluso de todo el departamento ferroviario, y considera la construcción de la "Locomotora 120" como una plataforma importante para mejorar los niveles de gestión del equipo, mejorar la eficiencia del mantenimiento e inspeccionar la calidad del servicio en XX.

El primero es centrarse en la educación de calidad de los empleados y la capacitación en múltiples habilidades. El promedio de horas de clase en XX alcanzó 150 y, al mismo tiempo, se han mejorado aún más los niveles de habilidades de los empleados, a través de la capacitación; La cantidad de talentos con múltiples habilidades ha aumentado y todos han dominado dos. Las habilidades laborales anteriores brindan garantía para completar las tareas de producción.

En segundo lugar, se ha establecido un mecanismo de respuesta rápida. Siempre que haya una tarea de reparación de emergencia, él y los miembros de su equipo pueden acudir al lugar lo antes posible, cumpliendo con los requisitos de velocidad, puntualidad y eficiencia.

Resumen de experiencia de verbo (abreviatura de verbo)

En el transcurso de muchos años de mantenimiento, la "clase xx" ha acumulado una cierta cantidad de experiencia de mantenimiento. Con el fin de compartir experiencias, servir mejor a la producción y brindar referencias a los empleados que realicen trabajos de mantenimiento en el futuro, en abril de este año, con el apoyo del sindicato local, el taller inició la preparación del "Manual de Manejo de Emergencias para Comunes". Fallos de las locomotoras diésel".

Xx y miembros del equipo participaron en la elaboración del manual de mantenimiento durante todo el proceso. Como uno de los miembros de la revisión preliminar, estudió y asimiló cuidadosamente cada pregunta del manual y expresó sus propias opiniones sobre el contenido y la disposición de las preguntas. Al mismo tiempo, organizó a los miembros del equipo para discutir cada tema hasta que todos lo entendieran.

Ensayo de muestra 3 Acciones de trabajadores modelo

“El trabajo es la mejor medicina”.

* * * *, Subdirector del Instituto de Ingeniería Térmica y Medición de Energía del Instituto de Investigación de Tecnología de Pruebas, ingeniero senior a nivel de profesor, miembro destacado del comité y trabajador senior de metrología.

Hace veinte años, cuando estaba en su mejor momento, lamentablemente sufrió una grave cirrosis hepática. El médico suspiró y emitió un aviso de enfermedad crítica, lo que conmocionó a su familia y colegas.

Veinte años después, con sus destacados logros, ha ocupado firmemente una posición en el campo de la ingeniería térmica y la medición de energía, convirtiéndose en un experto joven y de mediana edad y un modelo a seguir que todos admiran. ¡Él lucha contra la enfermedad y la carrera cada año!

Cuando la medición de energía se convirtió en el foco de atención mundial y la contradicción entre producción y ventas en la industria del ** gas se hizo cada vez más grave, asumió decididamente la importante tarea de ser el responsable del Proyecto para establecer el sistema de gestión de medición del comercio de flujo de gas en la ciudad de **. Después de eso, arrastró su cuerpo enfermo para unirse al equipo del proyecto, se dedicó a la investigación, ideó planos, modificó dispositivos, escribió software, se preparó para construir una estación de justicia metrológica, redactó documentos de gestión del sistema y resolvió un problema tras otro.

Este proyecto ganó el "Tercer Premio del **Premio Municipal al Progreso de la Ciencia y la Tecnología" en**. Es el proyecto más grande y tecnológicamente más avanzado de China. Con perseverancia y capacidad de convencimiento, se ha convertido en un verdadero experto joven y de mediana edad en la industria.

Cuando ** se celebró la Exposición Mundial, el alto horno de ** Coking Co., Ltd. estaba a punto de cerrar. Aprovechó la oportunidad de que el gas natural ingresara a la planta, propuso con entusiasmo una medición justa del gas natural y rápidamente transformó el dispositivo de medición del flujo comercial de gas natural para eliminar los conflictos comerciales antes que el comercio.

Durante el experimento de la tecnología de conversión fototérmica enfocada en energía solar de Yikobo, debido a la preocupación por la nueva tecnología energética, se envió rápidamente a personas para que hicieran un seguimiento y participaran en el experimento, resolvieron el método de prueba y obtuvieron datos experimentales ideales para La aplicación y promoción de esta tecnología y su entrada en el Pabellón de China en la Exposición Universal han jugado un papel de escolta.

Cuando llegó la crisis financiera y la situación del desarrollo empresarial era sombría, aceptó el desafío con calma y con calma. Dirige al equipo para que tome la iniciativa, explore e innove, y nunca abandone ningún posible nuevo mercado comercial. Es fácil organizar tu tiempo científicamente, pero es difícil hacerlo tú mismo. Insistió en aumentar los datos de ingresos comerciales una y otra vez, haciendo que el departamento que dirigía fuera el primero en cumplir en exceso la tarea antes de lo previsto, ¡e hizo grandes contribuciones para que el departamento ocupara el primer lugar en la evaluación!

Cuando la gripe A avanzaba ferozmente y todo el mundo estaba ansioso y perdido, él era claramente consciente de la responsabilidad de realizar pruebas a las personas. Abriremos un "canal verde" lo más rápido posible y crearemos un "Grupo de acción especial para pruebas de instrumentos de control de enfermedades" para implementar varias pruebas en detalle. Ha pasado medio año y lleva mucho tiempo en la primera línea de pruebas de equipos de prevención de epidemias. Ha abandonado la sensación de pánico y fatiga y solo tiene un sentido de responsabilidad por su trabajo.

Aportando garantía de seguridad y salud para el buen desarrollo de la Exposición Universal. Nos llevó a librar dos hermosas batallas: "Inspección periódica de los instrumentos de vigilancia de epidemias portuarias internacionales" y "Acción especial de lucha contra la influenza H1N1 para atender a docentes y estudiantes". Por lo tanto, la Oficina Estatal de Supervisión Técnica otorgó al ** Instituto de Metrología el honor de "Unidad Nacional Avanzada en la Lucha contra la Respuesta de Emergencia H1N1 Tipo A", y también se convirtió en la primera persona en contribuir a la medición de los medios de vida de las personas en esta batalla. ¡sin pólvora!

Para prepararse para la Exposición Mundial, resumió rápidamente la experiencia y las lecciones aprendidas en la prevención y el control de la influenza A, y formuló un plan de emergencia para la detección de instrumentos de monitoreo de epidemias en los puertos para garantizar la precisión. de los datos de los instrumentos portuarios de seguimiento de epidemias durante la Expo.

¡Esto es realmente extraordinario! ¡Todos los que lo conocen han sido testigos de este milagro! ¡Su vida y su trabajo felices también hacen felices a las personas que lo rodean!

¿Qué hizo que una persona que alguna vez estuvo enredada por la enfermedad y el peligro creara un milagro tras otro? !

Es un espíritu, un espíritu valiente y valiente; es una especie de perseverancia, una perseverancia inquebrantable; es una búsqueda, la búsqueda de una carrera apasionada, es un estado de ánimo, un camino pacífico y; profundo estado de ánimo!

Cuando todos estaban preocupados por su salud, él sonrió tranquilamente: "¡El trabajo es la mejor medicina!""