La epidemia nórdica, el "baby boom", de hecho hizo estallar la sala de partos.
En la epidemia nórdica, el "baby boom" saturó las salas de parto, y casi todos los países desarrollados se enfrentan a desafíos provocados por las bajas tasas de fertilidad. La tasa global de fertilidad (TGF) cayó de 4,97 a 2,47, y el "baby boom" llenó la sala de partos en medio de la epidemia en el norte de Europa.
1 Durante la epidemia, no había suficientes camas de hospital en Islandia. Sin embargo, a diferencia de lo que todo el mundo imagina, no son los pacientes los que necesitan urgentemente camas debido al COVID-19, sino las mujeres embarazadas que están a punto de dar a luz.
Desde la epidemia, las tasas de fertilidad en la mayoría de los países desarrollados han disminuido significativamente. Por ejemplo, en 2020, la tasa de fertilidad en Estados Unidos alcanzó un mínimo histórico y Francia tuvo el menor número de nacimientos desde la Segunda Guerra Mundial.
Pero destacan los países nórdicos, cuya población natal aumenta en lugar de disminuir, especialmente Islandia: en el segundo trimestre de 2021, la población natal en Islandia fue un 16,5% superior a las tasas de natalidad normales; en Finlandia y Noruega también aumentaron un 7% y un 5% respectivamente.
La Sra. Zhang, una académica china que vive en Noruega y madre de un niño, dijo a China Business News que este resultado no la sorprendió. En su opinión, la razón principal es que los países nórdicos tienen bienestar social y la epidemia no ha causado demasiada incertidumbre al mismo tiempo, debido a la epidemia, trabajar desde casa y pasar más tiempo solo ayudará a aumentar la tasa de fertilidad; .
No hay suficientes camas de hospital.
Después del "baby boom" del segundo trimestre de 2021, Islandia ha estado trabajando intensamente para ampliar el número de camas obstétricas.
De hecho, ya entre junio de 5438 y febrero de 2020, los hospitales islandeses notaron por primera vez un fuerte aumento en el número de mujeres que acudían a controles prenatales. Gereda Sdottir es la partera jefe de Landspítali, el hospital más grande de Reykjavik, Islandia, donde nace el 70% de los bebés chinos. Ella dijo: "Pensábamos que serían sólo unos pocos meses y que las cifras deberían bajar en unos pocos meses. Sin embargo, lo que sucedió después superó sus expectativas".
En el verano de 2021 nacieron un gran número de bebés y hubo una grave escasez de personal médico. Islandia ha tenido que contratar parteras de Alemania, Polonia e incluso de lugares tan lejanos como Australia, pero todavía tiene escasez de mano de obra. Al final, las parteras jubiladas o incluso mayores de 70 años sólo podían ser convocadas para recibir tratamiento de emergencia. Pero varias veces al mes, debido a la grave escasez de camas obstétricas, los médicos sólo pueden empujar a las mujeres que necesitan un parto urgente a la sala de urgencias para dar a luz.
Gereda Sdottir estima que a lo largo de 2021, la tasa de fertilidad de Islandia aumentó alrededor de un 9%. Para Gereda Sdottir personalmente, esto significa más presión. Por un lado, hay escasez de parteras, pero al mismo tiempo es necesario considerar los factores de prevención y control de epidemias. En resumen, en sus palabras, "es increíble lo que está pasando".
El impacto a corto plazo del "baby boom" en Islandia rápidamente se hizo evidente. Una madre estaba preocupada cuando buscaba una guardería para su hijo de 1 año. Buscó en 28 guarderías antes de encontrar una vacante. Respecto a cómo solucionar el problema en el jardín de infantes en el futuro, dijo: "No lo sé, pero creo que este es un problema que todos los niños tienen que enfrentar".
Una situación similar también ocurre en Finlandia. Kubot Ka, investigador del Instituto Demográfico de Austria, dijo: "La tasa de fertilidad de Finlandia ha seguido aumentando desde el comienzo de la epidemia". Cree que la prohibición relativamente leve de Finlandia durante la epidemia puede ser un factor para promover el crecimiento de la fertilidad. razón.
¿La asistencia social promueve la fertilidad?
La Sra. Zhang dijo a China Business News que tener un bebé es un plan a largo plazo y que la epidemia no ha añadido demasiada incertidumbre a los pueblos nórdicos. Al contrario, refuerza algunas protecciones que habitualmente no están disponibles.
Antes de que Noruega anunciara una reapertura gradual de sus fronteras en septiembre de 2021, el número de casos recientemente confirmados de COVID-19 se mantenía estable en unos pocos cientos por día, lo que era básicamente controlable. Aunque el número de casos confirmados ha aumentado significativamente después de la reapertura de las fronteras, hasta ahora el 73,9% de la población de Noruega ha sido completamente vacunada y el impacto de la epidemia todavía está dentro del rango permitido.
La Sra. Zhang dijo que, a diferencia de otros países europeos, los pueblos nórdicos son generalmente muy cooperativos con las decisiones gubernamentales, lo que también facilita el control de la epidemia.
La Sra. Zhang dijo a los periodistas que el pueblo noruego estaba preocupado principalmente por la epidemia en las primeras etapas de la epidemia. Más tarde, el gobierno noruego ideó un plan de subsidio para subsidiar el 100% de las pérdidas de ingresos de los ciudadanos comunes. personas causadas por la epidemia. El seguro de desempleo anterior sólo podía cubrir el 80% de los ingresos originales. Por tanto, la epidemia no ha cambiado mucho la situación económica de la gente corriente.
“Todo el mundo está acostumbrado a los beneficios del gobierno y no se preocupa por el futuro, lo que proporciona una garantía básica para el aumento de la fertilidad”. Dijo que aunque otros países desarrollados han brindado cierto apoyo, es difícil hacerlo. Lograr esto en términos de fuerza es comparable a los países nórdicos porque el bienestar social en los países nórdicos ya está en un alto nivel.
La Sra. Zhang dijo que la mayoría de las industrias no relacionadas con los servicios en Noruega aún pueden trabajar desde casa, ahorrando mucho tiempo en desplazamientos y viajes de negocios. Debido a la epidemia, los jóvenes también cancelaron planes de viaje y se quedaron más en casa.
“Con más tiempo, dar a luz será algo natural”. Esto se divide principalmente en dos categorías: una se debe a una carrera ocupada y ahora tiene tiempo para tener un hijo; la otra es un plan, pero después del brote, el plan simplemente siguió adelante, como fue el caso entre sus amigos.
Por qué las tasas de fertilidad nórdicas se han convertido en “los mejores estudiantes”
Aunque muchos expertos dicen que el bienestar social tiene poco que ver con las tasas de fertilidad, el bienestar social sí promovió la fertilidad hasta cierto punto durante el epidemia. Estas políticas de bienestar incluyen principalmente subsidios financieros, incentivos fiscales, apoyo durante las vacaciones y asistencia social.
Carlson, jefe de cuestiones de población del Grupo Nacional de Estadísticas de Islandia, dijo que los nórdicos, “en tiempos de crisis, pueden suspender su carrera y centrarse en el cuidado de los niños sin preocuparse por la situación financiera de la familia. ”
p>Los cinco países nórdicos ofrecen al menos 11 meses de licencia parental remunerada. La cantidad exacta depende de los ingresos previos al nacimiento de la persona, que van desde el 53% en Dinamarca hasta casi el 100% en Noruega. En Islandia, los padres tienen 12 meses de licencia remunerada y pueden recibir el 80% de sus ingresos originales, hasta unos 28.000 yuanes.
Carlson dio a luz a un niño antes de la crisis financiera mundial en 2008, e incluso creyó que en realidad era útil para su familia sobrevivir a la crisis financiera. Mucha gente dice que si no fuera por esta epidemia, es posible que muchos bebés no nacieran, por lo que este "baby boom" en el norte de Europa podría no durar.
La Sra. Zhang también dijo a China Business News que si la tasa de fertilidad cae después de que la epidemia disminuye, ella cree que es normal.
Después de la Segunda Guerra Mundial, hubo un baby boom en Europa y Estados Unidos, pero no en el norte de Europa. Naturalmente, el norte de Europa es el primero en enfrentar el dilema de las bajas tasas de fertilidad en Europa.
Suecia es el país más poblado del norte de Europa, con una población nacional que apenas cruza el nivel de 654,38+ millones. La tasa de fertilidad de Suecia ha fluctuado en forma de "W" durante décadas.
La tasa de fertilidad total de Suecia cayó por debajo de la línea de reemplazo generacional de 2,1 en 1968, mientras que la tasa de fertilidad total de Europa se mantuvo alrededor de 2,5 durante el mismo período. Desde entonces, la tasa de fertilidad de Suecia ha estado en un proceso de lento descenso, con cambios cíclicos, mínimos de corto plazo y ajustes al alza. La tasa total de fertilidad se mantiene actualmente estable en alrededor de 1,8.
En 2021, la tasa de fertilidad total de Suecia fue de 1,84, empatada en primer lugar en Europa con Francia. Además, Dinamarca, Islandia y Noruega tienen tasas de fertilidad más altas que el promedio europeo. Estos países que fueron los primeros en caer en bajas tasas de fertilidad ahora se han convertido en los "mejores estudiantes" de Europa con tasas de fertilidad estables.
Casi todos los países desarrollados enfrentan el desafío de las bajas tasas de fertilidad. Según el informe "Perspectivas de la población mundial" de las Naciones Unidas, de 1950 a 2020, la tasa total de fertilidad (TGF) mundial cayó de 4,97 a 2,47, y el índice correspondiente en los países desarrollados cayó de 2,82 a 1,64.
En Asia Oriental, países como Corea del Sur y Singapur han experimentado una rápida transición demográfica y la tasa total de fertilidad alcanzó un nivel muy bajo a principios de este siglo. Corea del Sur ha tenido la tasa de fertilidad más baja del mundo durante muchos años, con una tasa de fertilidad total de solo 0,84 en 2020.
La epidemia en el norte de Europa ha provocado que los "baby boomers" abarroten las salas de parto. 2 El bienestar nórdico es universal y extenso, y las personas disfrutan de diversos beneficios sociales en cada etapa de la vida "desde la cuna hasta la tumba".
1. Los países nórdicos fomentan el parto. Si tienes un hijo, puedes obtener recompensas del gobierno. Cuantos más hijos tengas, más recompensas tendrás para las mujeres finlandesas de un año de licencia de maternidad remunerada y de su empleo. se retienen; si la baja por maternidad es demasiado larga, ella quiere ir a trabajar y su marido puede cuidar a los niños en casa y disfrutar de la baja por maternidad remunerada, todo en el jardín de infancia; Desde las tasas de matrícula hasta el alojamiento y la comida, las escuelas primarias, secundarias y universitarias son gratuitas o están altamente subvencionadas. Suecia anima a los estudiantes a estudiar en el extranjero y el 30% del número total de estudiantes internacionales reciben financiación gubernamental. Todo el mundo está cubierto por un seguro médico. Las personas mayores tienen seguro de pensión y el gobierno proporciona apartamentos especializados para personas mayores y discapacitadas, así como atención de alta calidad. Los desempleados reciben prestaciones por desempleo, que actualmente ascienden a 65.438 dólares estadounidenses + 0.800 libras esterlinas al mes en Dinamarca.
2. El sistema de bienestar más antiguo y más influyente del norte de Europa es Suecia. Suecia es reconocida como un "estado de bienestar típico", también conocido como el "modelo sueco" y la "tercera vía" entre capitalismo y socialismo. Ya antes de la Primera Guerra Mundial, Suecia implementó un seguro social para algunos empleados, que incluía lesiones, enfermedades y pensiones relacionadas con el trabajo, y luego implementó un seguro de desempleo. A medida que nuestra economía se fortalezca, mejoraremos gradualmente su sistema de bienestar público y proporcionaremos generosos subsidios para la educación, la atención médica y el cuidado de niños y ancianos. Este sistema de bienestar, junto con un sistema tributario progresivo, reduce la brecha entre el ingreso real de las personas y el nivel de vida. Hace imposible que alguien en esta sociedad lo tenga todo, y también que alguien no tenga nada. Un sociólogo estadounidense dijo una vez: "Nacer en Suecia en el siglo XX es como ganarse la lotería". Esto demuestra que incluso algunos estadounidenses sienten envidia del sistema de bienestar sueco.
La epidemia en el norte de Europa ha provocado que el "baby boom" invada las salas de parto. Casi todos los países desarrollados del mundo enfrentan el desafío de las bajas tasas de fertilidad. Según el informe "Perspectivas de la población mundial" publicado por las Naciones Unidas, de 1950 a 2020, la tasa global de fertilidad (TGF) cayó de 4,97 a 2,47, y el índice correspondiente en los países desarrollados cayó de 2,82 a 1,64. La transición demográfica de los países desarrollados europeos establecidos comenzó temprano y tomó mucho tiempo, mientras que la transición demográfica de los países desarrollados del este de Asia comenzó tarde y cambió rápidamente. Pero sin excepción, las tasas de fertilidad en estos países han caído por debajo de los niveles de reemplazo desde mediados de los años sesenta.
La baja tasa de fertilidad a largo plazo acelerará el envejecimiento de la estructura de edad de la población, hundirá a la población total en un crecimiento negativo y afectará el desarrollo sostenible de la economía social. Ante este desafío, muchos países con bajas tasas de fertilidad han introducido políticas para fomentar directa o indirectamente la natalidad, pero los efectos varían ampliamente. Las tasas de fertilidad en países como Francia, el Reino Unido, Dinamarca y Suecia se han recuperado significativamente, mientras que países como Grecia, Italia y Corea del Sur han estado rondando niveles de fertilidad extremadamente bajos.
Entonces, ¿qué tipo de ideas políticas son efectivas?
Diferencias en las tasas de fertilidad en los países desarrollados
De los datos sobre la tasa de fertilidad total de más de 200 países y regiones publicados por la División de Población de las Naciones Unidas en 2018, aproximadamente la mitad están por debajo del nivel de reemplazo (generalmente se considera Aproximadamente 2,1), y los países y regiones con las tasas de fertilidad más bajas se encuentran principalmente en el este de Asia y el sur de Europa.
Las tendencias de fertilidad en los países desarrollados incluyen principalmente las siguientes categorías:
La primera categoría de países son los "mejores estudiantes" con tasas de fertilidad estables, y la tasa de fertilidad siempre está en el rango proceso de lento declive. Aunque alcanzó un mínimo a corto plazo, la tasa total de fertilidad finalmente se estabilizó en alrededor de 1,8, como en Francia y el Reino Unido en Europa occidental y en Dinamarca, Suecia e Islandia en Europa del Norte. La tasa de fertilidad total de Francia cayó a 1,6 ~ 1,8 en la década de 1960. Después de 2000, volvió a caer por encima de 1,8, y el Reino Unido y Dinamarca también volvieron a caer por encima de 1,8 después de 2006. Sin embargo, debido a la recesión económica general en Europa, la tasa de fertilidad total de los países nórdicos como Noruega, los Países Bajos y Finlandia ha disminuido significativamente en los últimos años, siendo la tasa de fertilidad promedio en 2018 inferior a 1,6.
La segunda categoría de países ha experimentado un largo período de bajas tasas de fertilidad, que aumentaron lentamente después de 2010, pero la tasa de fertilidad general todavía se encuentra en un nivel bajo. Los países típicos son Alemania y Japón. Durante los 20 años comprendidos entre 1990 y 2010, la tasa de fertilidad total de Alemania estuvo por debajo de 1,4 y aumentó a 1,57 en 2018. La tasa de fertilidad total de Japón estuvo por debajo de 1,4 entre 1997 y 2012, y solo aumentó a 1,42 en 2018. Alemania y Japón son potencias industriales que surgieron después de la Segunda Guerra Mundial y tienen fuertes recursos financieros. Ante bajas tasas de fertilidad a largo plazo, ambos países han aumentado la inversión en políticas de bienestar infantil en los últimos años.
La tasa de fertilidad en la tercera categoría de países ha caído rápidamente a un nivel muy bajo (en general, la tasa de fertilidad total está por debajo de 1,3), pero ha habido una evidente tendencia ascendente en los últimos años, como la República Checa, Hungría, Eslovaquia, Letonia y Rusia en Europa Central y del Este esperan. Afectada por la desintegración de la Unión Soviética, la tasa total de fertilidad en los países de Europa central y oriental comenzó a disminuir rápidamente a principios de la década de 1990. Cayó a un nivel muy bajo alrededor del año 2000 y mostró una tendencia ascendente después de 2010. La tasa total de fertilidad. en Rusia fue en 2015. Subió a 1,77 y luego empezó a dar la vuelta.
La tasa de fertilidad en la cuarta categoría de países ha caído a niveles muy bajos y la tendencia ascendente aún no está clara, como Grecia, Italia, Portugal en el sur de Europa y Corea del Sur y Singapur en el este de Asia. En comparación con Europa occidental y septentrional, las tasas de fertilidad en el sur de Europa disminuyeron más tarde pero rápidamente, alcanzando niveles muy bajos a finales del siglo XX y aumentando brevemente alrededor de 2010.
Sin embargo, debido a la crisis económica de los últimos años, la tasa de fertilidad ha fluctuado significativamente y la recuperación ha sido débil. Corea del Sur y Singapur en Asia Oriental experimentaron rápidas transiciones demográficas, y las tasas totales de fertilidad alcanzaron niveles muy bajos a principios de este siglo. Corea del Sur ha tenido la tasa de fertilidad más baja del mundo durante muchos años, con una tasa de fertilidad total de solo 0,84 en 2020.
En general, la situación de la fertilidad en los países desarrollados no es optimista.
¿Por qué se convierten en “mejores estudiantes” en fertilidad?
Para fomentar la natalidad, los países desarrollados han tomado muchas medidas. Las políticas estándar incluyen principalmente subsidios económicos, incentivos fiscales, apoyo durante las vacaciones y atención social.
Los subsidios económicos incluyen el subsidio de maternidad y el subsidio por hijo. Por ejemplo, las madres noruegas pueden recibir un subsidio de 38.750 coronas noruegas después de dar a luz; Japón ofrece un subsidio mensual de 15.000 yenes para niños de 0 a 3 años y un subsidio mensual de 10.000 yenes para niños de 3 años o más que se hayan graduado de la escuela primaria. .
Los incentivos fiscales son una forma indirecta de subvenciones económicas. Las familias de altos ingresos en Alemania pueden optar por recibir prestaciones por hijos a través de créditos fiscales. En 2010, la exención fiscal media por niño era de 984 euros. El Reino Unido, España y otros países también tienen políticas similares.
Se establecen permisos legales de maternidad y permiso parental para que los padres trabajadores puedan cuidar de sus hijos. Las mujeres francesas tienen 20 semanas de licencia de maternidad totalmente remunerada para su primer hijo y 40 semanas para su segundo hijo. Los padres suecos pueden disfrutar de 480 días de licencia parental remunerada.
Las agencias de asistencia social pueden ayudar a las madres a volver al trabajo. La proporción de niños daneses de entre 1 y 5 años que ingresan al jardín de infantes llega al 90%, y la mayoría de los costos corren a cargo del gobierno. Japón ha implementado la educación preescolar gratuita desde 2019.
La intensidad y el momento de implementación de estas políticas varían de un país a otro. Las políticas relevantes de Francia, Suecia, Dinamarca y otros países que tienen "mejores estudiantes" en maternidad también tienen las siguientes características:
Primero, el sistema de políticas de bienestar dirigido por el gobierno no sólo beneficia a la gente, sino que también también lo suficientemente generoso.
Según la clasificación de estados de bienestar realizada por el académico danés Esping Andersen, los países nórdicos como Dinamarca, Suecia y Noruega son estados de bienestar socialdemócratas típicos. Las políticas de bienestar familiar que fomentan la maternidad son una parte importante de estos sistemas nacionales de bienestar dirigidos por el gobierno. Desde la perspectiva de la inclusión, los niños menores de 18 años pueden recibir subsidios gubernamentales independientemente de la situación económica de su familia; desde una perspectiva pública, resuelven principalmente el problema del cuidado infantil en instituciones públicas desde una perspectiva de generosidad, como gasto público en bienestar familiar; La proporción del PIB en estos países siempre ha sido mayor que en otros países europeos.
En segundo lugar, el concepto de neutralidad de género está profundamente arraigado en el corazón de las personas y se refleja en el proceso de parto y crianza.
El concepto nórdico de igualdad de género se considera un factor importante para mantener una tasa de fertilidad estable. Noruega fue el primer país del mundo en establecer cuotas de licencia parental para los padres. Siempre que el padre haya trabajado durante al menos 6 de los 10 meses anteriores al nacimiento del niño, tiene derecho a un permiso parental. Los padres * * * disfrutan de 49 a 59 semanas de licencia parental remunerada, de las cuales la cuota de licencia parental de 10 semanas para los padres no puede transferirse a la madre. Los padres suecos también recibirán un "bono de igualdad de género" adicional cuando tomen el permiso parental. Según Estadísticas de Noruega, la proporción de padres que utilizan la licencia parental está aumentando y el tiempo dedicado al cuidado de los niños y las tareas domésticas también está aumentando, lo que tiene una correlación positiva significativa con las tasas de fertilidad.
En tercer lugar, el universalismo y el igualitarismo guían la idea de “desfamiliarización”.
La política familiar nórdica se basa en los conceptos de universalismo e igualitarismo, es decir, todos los ciudadanos tienen derecho a disfrutar de un bienestar básico y deben asumir por igual responsabilidades familiares y sociales, formando en última instancia un sistema donde las personas son responsables. porque su modelo de bienestar es uno en el que se pagan impuestos y el Estado se ocupa de los ancianos y los niños. Los subsidios gubernamentales para la educación preescolar en Suecia, Noruega, Dinamarca y otros países no solo cubren a niños de 3 a 6 años, sino también a niños de 1 a 2 años, formando un sistema de cuidado infantil con instituciones públicas como pilar y instituciones privadas como complemento. , ayudando en la mayor medida posible. La madre vuelve al trabajo.
El cuarto es promover el pleno empleo de las mujeres y tener en cuenta tanto la carrera como la familia.
El alto nivel de bienestar de un país con alto bienestar se basa en altos impuestos y pleno empleo, y sus políticas familiares siempre han estado dirigidas a promover la igualdad de género en el mercado laboral. Para promover el pleno empleo de las mujeres, la licencia de maternidad sueca no sólo incluye la licencia por embarazo y la licencia parental remunerada, sino que los padres de niños menores de 12 años también disfrutan de 120 días de licencia parental temporal al año.
Francia ofrece una variedad de modelos de cuidado infantil, que incluyen principalmente "asistentes de madres", niñeras internas, niñeras administradas, guarderías públicas, guarderías corporativas, guarderías médicas, guarderías de "esperanza urbana", etc. El gobierno proporciona apoyo asistencial de diversas formas. Como resultado, países como Suecia, Dinamarca, Francia y Noruega no sólo tienen altas tasas de fertilidad, sino que sus tasas de empleo materno también se encuentran en un nivel alto entre los países de la OCDE. Vale la pena mencionar que Finlandia distribuye directamente subsidios en efectivo para el cuidado infantil a las familias en lugar de subsidiar a las instituciones de cuidado infantil, lo que hace que la tasa de empleo de las madres finlandesas sea significativamente más baja que la de Suecia y Dinamarca.
Las políticas de bienestar también deben verse dialécticamente.
¿Pueden las políticas que fomentan la natalidad tener el efecto de aumentar las tasas de fertilidad? La respuesta a esta pregunta es controvertida y debe abordarse con cautela.
En primer lugar, los subsidios económicos son el método más utilizado y directo, pero han sido criticados por su pesada carga y sus efectos a corto plazo.
Los subsidios económicos sólo son efectivos si pueden reducir efectivamente el costo de criar una familia. Por lo tanto, el gobierno necesita pagar enormes prestaciones de bienestar infantil, lo que puede ser a expensas de la eficiencia del desarrollo económico. El elevado sistema de bienestar siempre ha sido considerado un obstáculo para la economía europea. Según Eurostat, los países europeos no tienen intención de aumentar ni siquiera reducir el gasto en políticas familiares.
Expertos demográficos y académicos de Australia, Rusia, Japón y otros países señalaron que los subsidios económicos son de corta duración y que los incentivos económicos alentarán a las mujeres que originalmente planearon tener hijos a tener hijos antes y acortar el parto. intervalo. Debido a que la sociedad en su conjunto no experimenta cambios significativos en su deseo de tener hijos, la tasa de fertilidad seguirá disminuyendo después de un breve aumento. Además, el efecto de los incentivos económicos es más evidente en las familias de bajos ingresos y la política de planificación familiar de las familias de altos ingresos no cambiará.
En segundo lugar, la duración de la licencia de maternidad y el impacto de los beneficios de la licencia de maternidad en el parto varían de un lugar a otro.
Extender la licencia de maternidad puede ayudar a las mujeres trabajadoras a dedicar más energía al cuidado de sus hijos. La débil posición de las mujeres en el mercado laboral significa que las empresas que buscan beneficios económicos evitarán utilizar trabajadoras con necesidades de maternidad, lo que puede reducir la disposición de las mujeres a casarse y tener hijos. Por tanto, los estudios sobre la relación entre la duración de la licencia de maternidad y la tasa de fertilidad pueden llegar a conclusiones completamente opuestas.
Se cree que las prestaciones de maternidad tienen un impacto positivo en la fertilidad, pero sus fuentes varían entre países. Las prestaciones de maternidad pueden aumentar la presión sobre el gasto público del gobierno y la carga sobre los fondos o empresas de seguridad social.
En tercer lugar, los conceptos de crianza "socializados" y la neutralidad de género en la familia tienen un impacto positivo en la fertilidad.
La investigación en los países nórdicos ha confirmado que los sistemas sociales tienen un efecto positivo sobre la fertilidad, y la construcción social de la igualdad de género en Suecia también se considera la clave para aumentar la fertilidad.
Cabe mencionar que la construcción del campo social no se da de la noche a la mañana. Ya en 1939, Suecia aprobó un proyecto de ley según el cual "las mujeres con empleos remunerados no serán despedidas por motivo de embarazo, parto o matrimonio". Sin embargo, fue necesario un largo proceso histórico para que el concepto de igualdad de género echara raíces en los corazones de las personas. pueblo. En los países nórdicos, más de la mitad de los niños de 65.438+0 ~ 2 años ingresan en guarderías, lo que también es incompatible con el concepto oriental de crianza íntima. Cabe decir que las políticas sociales están arraigadas en un suelo histórico y cultural y no pueden copiarse fácilmente.
¿Por qué Estados Unidos es especial?
Estados Unidos no tiene una política específica de apoyo a la fertilidad y su tasa total de fertilidad todavía se encuentra en un nivel de 1,7~1,8, lo cual es único entre las principales economías desarrolladas. Esto tiene mucho que ver con la inmigración transnacional aceptada por Estados Unidos.
Estados Unidos siempre ha sido el mayor país de destino de inmigrantes transfronterizos. Para 2020, habrá 510.000 inmigrantes en Estados Unidos. Aunque la tasa de fertilidad de los europeos blancos ha sido más baja, la tasa de fertilidad de las minorías étnicas es aún más alta, lo que ha permitido a Estados Unidos mantener una tasa de fertilidad más alta en general.
Sin embargo, la inmigración ha cambiado drásticamente la estructura racial de Estados Unidos. La Oficina del Censo de Estados Unidos predice que en la estructura racial de la población estadounidense a mediados del siglo XX, la proporción de blancos en la población total de Estados Unidos disminuirá del 66% actual al 46%, mientras que la proporción de minorías étnicas aumentará del 40% al 54%. Entre ellos, los hispanos están creciendo más rápido y representarán el 29% de la población total. Esto puede representar un enorme desafío para la estabilidad social, política y cultural de Estados Unidos y exacerbar las divisiones sociales. Debido a esto, muchos países adoptan un enfoque cauteloso ante la inmigración.