Pregunta de opción múltiple: Características de la educación laboral ()
1. Prominencia social
La educación laboral tiene un carácter social destacado y requiere orientar a los estudiantes para ir a la sociedad, comprender la sociedad, potenciar su sentido de responsabilidad, y comprender el nuevo tipo de sociedad socialista.
La socialización de la educación laboral permea diversos aspectos como caminos prácticos, objetivos formativos y connotaciones básicas. El objetivo de la educación laboral es desarrollar plenamente la naturaleza social de las personas y cultivarlas con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo, la estética y el trabajo. La reeducación por el trabajo es en este sentido.
2. Practicidad extraordinaria
La educación laboral tiene una practicidad obvia. Requiere la práctica práctica como principal forma de guiar a los estudiantes a aprender a construir el mundo y moldearse a sí mismos sobre la base de. comprender el mundo para lograr el propósito de cultivar el sentimiento, aumentar la inteligencia, fortalecer la aptitud física y educar y embellecer.
La educación laboral enfatiza la enseñanza práctica, permitiendo a los estudiantes experimentar y dominar conocimientos y habilidades en la práctica laboral a través de operaciones reales y participación en la producción. La educación laboral es una parte importante del sistema educativo socialista con características chinas.
3. Contenido ideológico distintivo
La educación laboral tiene un contenido ideológico distintivo, enfatizando que los trabajadores son los dueños del país y que todos los trabajadores y trabajadoras deben ser alentados y respetados. ideas equivocadas de obtener algo a cambio de nada, abogar por hacerse rico y codiciar el placer.
Esta ideología se refleja en el estatus y el papel de los trabajadores, exigiéndoles que realicen conscientemente sus deberes, respeten sus propios derechos e intereses y contribuyan a la sociedad. Al mismo tiempo, la educación laboral también enfatiza la educación ideológica de los trabajadores.
4. Centrarse en la creatividad
La educación laboral enfatiza la creatividad. Al estimular la iniciativa y la creatividad de los estudiantes, los animamos a pensar seriamente y aplicar los conocimientos que han aprendido, haciendo así valiosas contribuciones a la sociedad y a ellos mismos.
La educación laboral consiste en cultivar talentos y cultivar las habilidades y cualidades de los estudiantes para que puedan tener un pensamiento innovador y habilidades prácticas y contribuir al desarrollo social y económico. Prestar atención a la educación laboral creativa puede permitir a los estudiantes explorar y probar continuamente en la práctica.
5. La reeducación por el trabajo mejora el sistema curricular.
La reeducación por el trabajo ha mejorado el sistema curricular. La educación laboral es una parte importante del sistema educativo nacional. A través del aprendizaje sistemático del conocimiento cultural, los estudiantes pueden participar en el trabajo de la vida diaria, el trabajo de producción y el trabajo de servicios de una manera decidida y planificada.
La educación laboral tiene como objetivo cultivar los valores laborales correctos y las buenas cualidades laborales de los estudiantes, permitiéndoles practicar, sudar, recibir ejercicio y templar su voluntad. La reeducación por el trabajo completa el sistema curricular.
6. Base sólida
La educación laboral tiene características básicas y es uno de los proyectos básicos para el crecimiento y desarrollo personal de los estudiantes. La educación laboral proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios, sentando una buena base y experiencia práctica para el estudio de otras materias.
En la educación laboral, los estudiantes pueden completar tareas a través de operaciones prácticas y cooperación, y desarrollar sus propias habilidades y confianza en sí mismos.