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¿Puede un estudiante de doctorado establecerse directamente en Shanghai?

Los estudiantes de doctorado pueden establecerse directamente en Shanghai.

Puedes establecerte directamente en Shanghai con un doctorado. Los talentos con doctorado son muy populares en todas partes, y Shanghai no es una excepción. Según la última política de asentamiento de Shanghai, los talentos con títulos de doctorado pueden establecerse directamente en Shanghai a través de los tres métodos siguientes: recién graduados, estudiantes internacionales y talentos importados.

Hay tres formas principales para que los estudiantes de doctorado se establezcan directamente en Shanghai: introducción de talentos, recién graduados y estudiantes internacionales.

1. Introducir talentos para establecerse

La introducción de talentos es adecuada para que los empleadores registrados en la región administrativa de Shanghai introduzcan talentos nacionales que se necesitan con urgencia en Shanghai. Aquellos con títulos de doctorado y títulos correspondientes, están sujetos a los requisitos de las "Medidas de prueba de Shanghai para presentar talentos para solicitar el registro residencial permanente de Shanghai" y pueden establecerse directamente en Shanghai.

2.

Los recién graduados pueden recibir una puntuación de acuerdo con las "Medidas de puntuación para las solicitudes de registro de hogares de Shanghai para graduados universitarios que no son de Shanghai" emitidas por el Centro de Asuntos Estudiantiles de Shanghai. Si alcanzan la puntuación estándar de 72 puntos, pueden hacerlo. instalarse en Shangai. Para los estudiantes de doctorado, según su título, escuela, rendimiento académico, dominio de idiomas extranjeros y otros factores rectores, si básicamente cumplen con el requisito de 72 puntos, pueden llegar a un acuerdo directamente.

3. Establecimiento para estudiantes internacionales

Para establecerse, los estudiantes de doctorado deben obtener un título de doctorado en el extranjero (fuera del país de base de pago del seguro social en la misma unidad del país); Los últimos seis meses consecutivos no deben ser bajos. El salario social promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior y el pago de impuestos personales deben corresponder razonablemente a la base de pago del seguro social. Si cumple las condiciones anteriores, podrá establecerse directamente en Shanghai.

Base legal

Artículo 3 (Objetos aplicables) de las "Medidas de Shanghai para introducir talentos para solicitar la residencia permanente en esta ciudad"

Esta medida se aplica a oficinas administrativas en esta ciudad Los empleadores registrados en la región introducen talentos nacionales que escasean y se necesitan con urgencia en la ciudad.

Artículo 5 (Condiciones de licitación)

Pueden postularse los talentos presentados por empleadores que trabajen de manera estable en Shanghai y participen en el seguro social de acuerdo con la ley, que cumplan una de las siguientes condiciones. para residencia permanente en esta ciudad:

(1) Talentos de alto nivel

1. Técnicos y directivos profesionales con título de doctor y correspondiente titulación académica o para altos cargos profesionales y técnicos. .

2. Personal elogiado por los gobiernos provinciales y ministeriales.

3. Incluido en el plan de formación de talentos a nivel provincial y ministerial.

4. Grandes proyectos nacionales de ciencia y tecnología, grandes proyectos nacionales de RD y grandes proyectos municipales de ciencia y tecnología y sus equipos.

(2) Los colegios y universidades clave necesitan talentos con urgencia.

5. Los colegios y universidades clave requieren una maestría y el título correspondiente.

6. Los colegios y universidades clave necesitan urgentemente pilares empresariales centrales, como personal profesional y técnico, gerentes y miembros centrales de equipos de innovación con títulos de licenciatura o superior y los títulos correspondientes.

7. Los colegios y universidades clave carecen de talentos altamente calificados con certificados nacionales de calificación vocacional secundaria o certificados de certificación de nivel de habilidad (técnicos).

Los colegios y universidades clave se refieren a las industrias clave de la ciudad, los campos clave, los campos de investigación básica, las autoridades de la industria y los empleadores recomendados por campos clave.

(3) Talentos altamente calificados

8. Talentos altamente calificados que han ganado el China Skills Award, el título de Experto Técnico Nacional, la Subvención Especial del Consejo de Estado y el World Skills. Premio del Concurso.

9. Talentos altamente cualificados que hayan obtenido el título nacional de cualificación profesional de primer nivel o certificado de nivel de habilidad (técnico superior).

10. Talentos altamente calificados que hayan obtenido el certificado nacional de calificación vocacional secundaria o el certificado de certificación de nivel de habilidad (técnico) y hayan ganado premios de competencia de habilidades a nivel nacional, provincial y ministerial.

(4) Talentos emprendedores e innovadores orientados al mercado

11. Talentos emprendedores con una cierta escala de capital riesgo y sus miembros principales del equipo.

12. Talentos de servicios intermediarios innovadores y emprendedores y miembros del equipo central que han logrado resultados notables en las pruebas de mercado de esta ciudad.

13. Talentos de gestión y operación de capital de riesgo y miembros del equipo central que han administrado y operado fondos de capital de riesgo en esta ciudad a cierta escala y han logrado resultados notables a través de pruebas de mercado.

14. Tecnología empresarial y talentos técnicos cuyo valor de mercado alcanza un cierto nivel.

15. Emprendedores que hayan alcanzado un desempeño empresarial destacado.

(5) Talentos especializados y otros talentos especiales.

16. Industrias especiales como el transporte marítimo, la cultura y el arte, los deportes, la medicina tradicional y la tecnología agrícola en nuestra ciudad necesitan urgentemente talentos profesionales.

17. Los distritos y áreas clave de la ciudad necesitan urgentemente talentos para su aprobación independiente.

18. Otros talentos que se necesitan con urgencia con talentos especiales.

Los departamentos pertinentes del gobierno municipal deben ajustar oportunamente el alcance del apoyo clave para la introducción de talentos en función del desarrollo económico y social de la ciudad.