Cómo comprobar la dotación de personal del hospital
1. Comprender la información de contratación
Los candidatos deben prestar atención a la información de contratación de los principales hospitales y departamentos de salud para comprender las condiciones. , hora de inscripción, contenido del examen y otra información detallada.
2. Preparación del contenido del examen
Los exámenes de establecimiento hospitalario suelen incluir dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La prueba escrita evalúa principalmente conocimientos profesionales, regulaciones médicas, gestión hospitalaria y otros aspectos del conocimiento, mientras que la entrevista evalúa principalmente la calidad integral, la adaptabilidad y las habilidades de comunicación. Los candidatos deben estar completamente preparados para el contenido del examen en diferentes aspectos.
En tercer lugar, registrarse para el examen
Los candidatos deben registrarse de acuerdo con los requisitos del anuncio de contratación, y aquellos que cumplan con los requisitos de registro presentarán currículums, certificados académicos y otros documentos relevantes. materiales.
Cuarto, realizar el examen
Según el calendario de exámenes, asista a tiempo a la prueba escrita y a la entrevista. Durante el examen, debes prestar atención a la asignación del tiempo y a las estrategias de respuesta de preguntas, y aprovechar al máximo tus puntos fuertes.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
Con base en los puntajes de las pruebas escritas, el hospital llevará a cabo una sesión de entrevista. El contenido de la entrevista incluye presentación personal, preguntas y respuestas sobre conocimientos profesionales, etc. , y las preguntas profesionales que puedan plantearse deben prepararse con antelación.
6. Examen físico y exploración
Después de pasar la entrevista, también se requiere un examen físico y una exploración. Evaluará el carácter personal, la capacidad empresarial, etc. y esté preparado y sea honesto.
Contenido principal de evaluación de los servicios médicos y sanitarios
1. Materias públicas * * *
1 Conocimientos médicos básicos
Tales. como anatomía, Fisiología, Patología y Ética Médica.
2. Conocimientos básicos de enfermería
Como enfermería, tecnología de enfermería, ética de enfermería, etc.
3. Leyes y reglamentos de salud
Como la Ley de Salud, la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas y otras leyes y reglamentos relevantes.
2. Materias profesionales
1. Conocimientos médicos clínicos
Como medicina interna, cirugía, obstetricia y ginecología, pediatría, etc.
2. Conocimientos de la medicina tradicional china
Por ejemplo, teorías básicas de la medicina tradicional china, medicina tradicional china, acupuntura y masajes.
3. Habilidades operativas profesionales
Tales como habilidades clínicas, habilidades de enfermería, etc. evaluación de habilidades.