Un breve resumen del trabajo personal del médico debe tener 300 palabras.
Resumen del trabajo personal de doctorado Un breve artículo general de 300 palabras en el que he trabajado diligentemente durante un año. En diversas ocasiones y situaciones, nunca me he atrevido a olvidar que soy un miembro ordinario del partido y siempre he trabajado duro para llevar a cabo mis negocios de acuerdo con los requisitos de los estatutos del partido. Aunque no logré logros destacados ni contribuciones destacadas, no dejé una mancha en la sociedad ni humillé colectivamente al departamento del hospital ni a la organización del partido en la que creía. Soy simplemente un médico común y corriente, que intento hacer lo que debe hacer un médico, cumpliendo con las responsabilidades y obligaciones de un médico y encarnando una relación armoniosa entre médico y paciente a mi alrededor. Sigo a mis alumnos con una infección tan armoniosa. Obedezca y coopere siempre con los líderes en todos los niveles.
Los siguientes son los trabajos específicos y logros de este año:
1. Trabajo de sala: Como médico de segunda línea, orientar a los médicos jóvenes en el diagnóstico y tratamiento clínico, responsable de 22 camas. . Más de 400 personas fueron hospitalizadas, la mayoría de ellas padecían fetos o infertilidad, y algunas padecían tumores u otras enfermedades. Existen más de 260 tipos de cirugías, que involucran más de 30 tipos. 60 turnos nocturnos.
2. Ambulatorio: tres ambulatorios expertos de media jornada por semana, con tres paradas ambulatorias, un total de unos 140 pacientes y un volumen anual de 13.421 (estadísticas hospitalarias), con un promedio de 13.421 pacientes ambulatorios. de 95 pacientes. El tiempo medio de atención ambulatoria es de más de 7 horas.
3. Apoyar la construcción del departamento de obstetricia Este año * * * 267 personas (registradas) tuvieron embarazos exitosos atendidos en nuestro hospital, de las cuales 23 dieron a luz en el departamento de obstetricia de nuestro hospital. que eran seguros y sin problemas.
4. Escribió 6 artículos de divulgación científica para promover las ventajas de la medicina tradicional china. No existe un artículo profesional, principalmente porque la industria no reconoce mis puntos de vista, e incluso si los escribo, será una pérdida de tiempo. Sin embargo, las experiencias y lecciones personales no están enterradas en lo más profundo del corazón, sino que están dedicadas a los estudiantes sin reservas. No solicité un proyecto por falta de tiempo y nivel de investigación científica. Tampoco me gusta el estado actual de la investigación científica.
5. Más de 3.500 personas se ofrecieron como voluntarias para responder las preguntas de los pacientes a través de Internet y otros canales en su tiempo libre.
6. Se opone firmemente a enviar sobres rojos a los médicos. Se opone firmemente a que los médicos reciban sobres rojos a tiempo y supriman los motivos para enviar sobres rojos a los pacientes o familiares *** 80 veces la cantidad. es desconocido. Debido a que fue confiscado, el número de sobres rojos entregados fue cero.
7. Recibió elogios (como banderines, cartas de elogio, etc.) de más de 70 pacientes, lo que inspiró a los colegas de la sala a trabajar con entusiasmo. Muchos de ellos han sido elogiados por los pacientes muchas veces.
8. La siguiente es una lista de obsequios recibidos por los pacientes este año: más de 30 botellas de bebidas diversas (consumidas básicamente en servicio ambulatorio), varios paquetes de tartas, snacks, galletas, 10 kilogramos de arroz. , 20 kilogramos de batatas, 10 libras de verduras, algunas cestas de frutas, algunas frutas esparcidas, 4 pollos vivos, unos 150 huevos rojos y codillos de cerdo con jengibre y vinagre.
Lo anterior es mi resumen del año pasado. Espero poder aprovechar mis fortalezas, corregir mis deficiencias, mantenerme saludable en el nuevo año, servir mejor a la gente y trabajar mejor para el hospital.
Resumen del trabajo personal del médico Introducción general de 300 palabras, Parte 2 A lo largo de los años he estado trabajando aquí, con la estrecha cooperación y el apoyo del departamento, y bajo el liderazgo correcto del director del departamento, en el espíritu del concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, completar las tareas laborales concienzudamente y aprender conocimientos profesionales de forma activa y concienzuda.
Para mejorar la teoría y nivel operativo de cada médico, el Departamento Médico realiza mensualmente ejercicios teóricos y operativos Examen operativo. Siento que me he beneficiado mucho de la consolidación de conocimientos teóricos y prácticos cada mes. En términos de conocimiento profesional y capacidad laboral, con el objetivo de "hacerlo mejor", cumplimos activamente las siguientes funciones: ayudar al director del departamento en la gestión de la sala y la clasificación de documentos médicos, redactar cuidadosamente los documentos médicos, registrar cuidadosamente el curso de la enfermedad, respete las reglas y regulaciones y recuerde los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres rigores (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos).
En estos años de trabajo médico, me he dado cuenta profundamente de que los médicos deben usar su amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad para aliviar el dolor de los pacientes, y usar dedicación desinteresada para apoyar sus vidas débiles. Las velas de la vida vuelven a izarse, los rostros doloridos vuelven a sonreír y las familias vuelven a reír. Trabajaré duro y espero ver más familias riendo.
Por supuesto, todavía existen deficiencias en el trabajo, como descuido en el trabajo, falta de habilidades y falta de sonrisa facial. En el trabajo futuro, debemos trabajar duro para mejorar nuestras habilidades, mejorar el servicio de sonrisa, tratar a cada paciente como nuestro amigo y familiar, ponernos siempre en su lugar y tener una actitud laboral correcta. Espero que a través de mis esfuerzos, los pacientes me elogien ampliamente y los líderes de todos los niveles y los directores de departamento me reconozcan.
Creo que la medicina es una causa noble y sagrada. Estoy orgulloso de ser miembro del equipo médico. En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la causa médica de la humanidad.
La tercera parte de un resumen de 300 palabras sobre el trabajo personal de un médico: Soy un médico rural corriente. Desde que comenzó a trabajar como médico rural, bajo la dirección de la Oficina de Salud y los centros de salud municipales, ha realizado con seriedad diversos trabajos médicos, ha implementado plenamente diversas tareas y tareas asignadas por los líderes superiores y ha cumplido plenamente las responsabilidades laborales de los médicos rurales. .
En primer lugar, en el trabajo, debemos cumplir conscientemente las leyes y reglamentos pertinentes para los médicos rurales, tener un certificado cuando trabajamos, implementar estrictamente varios sistemas de trabajo, diagnósticos y tratamientos de rutina y procedimientos operativos en la vida diaria, y cumplir estrictamente las normas y reglamentos de los hospitales rurales, adherirse al concepto de servicio "centrado en el paciente", llevar adelante el espíritu humanitario de salvar vidas y ayudar a los heridos y proporcionar servicios médicos rurales en función de sus propias posiciones.
En segundo lugar, completar las tareas asignadas por los superiores con calidad y cantidad. Cada vez que voy al centro de salud para una reunión, escucho atentamente, completo activamente las tareas asignadas por los líderes superiores y publico activamente entre los aldeanos el partido y las políticas del país que benefician a la gente. En el trabajo de vacunación infantil planificada se ha realizado mucho trabajo práctico y los avisos de vacunación infantil se distribuyen puerta a puerta. Las consultas de los padres siempre se explican pacientemente hasta que quedan satisfechas. Especialmente desde el lanzamiento de la atención médica cooperativa rural, he podido ayudar activamente a los cuadros de las aldeas en el trabajo de publicidad, explicar y publicitar la política del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural a los aldeanos e presentar el contenido y los métodos de compensación del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural. Sistema para los aldeanos. Los agricultores están muy motivados para participar en la atención médica cooperativa rural. Puede evitar que enfermedades menores abandonen la aldea y, fundamentalmente, resolver el problema del tratamiento médico difícil y costoso para la mayoría de los aldeanos. Y poder administrar cuidadosamente los registros médicos y las recetas de pacientes ambulatorios, completar en detalle el formulario de registro de compensación para pacientes ambulatorios e informarlo de manera oportuna.
Hago concienzudamente un buen trabajo en la prevención de epidemias rurales y la atención primaria de salud rural, llevo a cabo atención médica preventiva y tratamiento médico, principalmente para promover el conocimiento de la salud, mejorar el conocimiento de prevención de las personas, mejorar las capacidades de autoprotección, activamente responder al llamado nacional, e implementar a conciencia diversas políticas para que el Programa Ampliado de Inmunización pueda implementarse de manera oportuna y efectiva.
3. Respetar la ética profesional y no violar la imagen de los médicos rurales, no entrar en conflicto con la atención médica costosa ni exceder el alcance profesional de los médicos rurales. Participé activamente en diversas capacitaciones profesionales, absorbí constantemente nuevos conocimientos médicos y mi nivel profesional mejoró gradualmente. Ahora dominamos los métodos de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en las zonas rurales. A través de suscripciones a revistas, libros y publicaciones periódicas, consultas online, etc., hemos ampliado nuestros horizontes, ampliado nuestros conocimientos y mejorado nuestro nivel profesional.
En cuarto lugar, cuidar a los pacientes, recibir calurosamente a todos los pacientes que acuden para recibir tratamiento, insistir en mostrar amor a los pacientes y evitar en la mayor medida posible diagnósticos erróneos y malos tratos. A lo largo de los años, gracias a mis propios esfuerzos, no ha habido ningún conflicto médico y he podido vivir en armonía con los pacientes rurales locales. Mi trabajo ha sido reconocido y bienvenido por el comité local y los aldeanos.
El trabajo de un médico es tratar enfermedades. He estado progresando en los últimos años. Aunque no ha ocurrido ningún cambio cualitativo, creo que cuando los cambios cuantitativos se acumulen hasta cierto punto, marcaré el comienzo de mi propio cambio cualitativo y sublimación. Mientras siga mejorando mi calidad ideológica integral y mi capacidad laboral, el trabajo de salud rural marcará el comienzo de un futuro brillante.
Un resumen de 300 palabras del trabajo personal de un médico. Capítulo 4: Me gradué clínicamente en 2008 y fui ascendido a médico tratante en XX. Al recordar mi trabajo, mis estudios y mi vida anteriores, los encuentro difíciles y ocupados, pero también satisfactorios y orgullosos. Mi trabajo desde que asumí el cargo se resume de la siguiente manera: mi ascenso a médico tratante fue el comienzo de mi trabajo independiente. Para mejorar rápidamente mis habilidades de diagnóstico y tratamiento, he estado trabajando en el departamento de emergencias durante los últimos dos años. La capacitación en trabajo de emergencia me ha permitido mejorar rápidamente mi comprensión de las enfermedades críticas y mis habilidades de rescate, y puedo manejar hábilmente la insuficiencia cardíaca izquierda aguda, el síndrome coronario agudo, los ataques de asma bronquial, las emergencias hipertensivas, los ataques epilépticos y el tracto gastrointestinal superior. También es experto en reanimación cardiopulmonar y cerebral para emergencias médicas como hemorragia del tracto y hemoptisis masiva.
En el trabajo entiendo profundamente las cualidades y condiciones que debe poseer un médico calificado.
Esfuércese por mejorar su nivel profesional, fortalezca constantemente el estudio de la teoría empresarial, lea muchas revistas y libros médicos, insista en escribir experiencias de lectura y resúmenes, participe activamente en foros en línea de profesionales médicos y, a menudo, participe en varias conferencias académicas, ampliando así tus horizontes y ampliando tus conocimientos. Aplicación oportuna de nuevas teorías y nuevas tecnologías para guiar el trabajo empresarial, capaz de dominar enfermedades comunes, enfermedades frecuentes y nuevas técnicas de diagnóstico y tratamiento en el sistema de medicina interna, y también manejar enfermedades comunes y diversos problemas críticos en diversos sistemas como el cardíaco. arresto, intoxicación por drogas, coma, etc. , y estrictamente implementado en el trabajo, evitando así diagnósticos erróneos de diversos sistemas de trabajo, rutinas de diagnóstico y tratamiento y procedimientos operativos, así como la ocurrencia de accidentes incorrectos hasta cierto punto. Mi convicción es hacer todo lo posible para hacer mi trabajo y aliviar el dolor de los pacientes. El trabajo clínico es inseparable de la investigación científica. Al mismo tiempo, espero poder ser innovador y realizar una serie de estudios sobre el tema del ictus. En vista de las numerosas secuelas de la parálisis de las extremidades después de un accidente cerebrovascular, la edad de aparición y la baja tasa de curación, solicité un proyecto y propuse el uso de terapia con ejercicios forzados para fortalecer la rehabilitación de las extremidades. En el tratamiento de rehabilitación, descubrí que la terapia con ejercicios forzados tiene un buen efecto en la recuperación de la función motora de las extremidades superiores, pero la recuperación de la función de las extremidades inferiores no es muy diferente del tratamiento de rehabilitación general. Por lo tanto, se propusieron investigaciones relevantes para utilizar el ejercicio en cinta rodante para tratar la extremidad inferior afectada, y se lograron buenos resultados. Después de más de un año de arduo trabajo, el proyecto finalmente se completó, lo que me hizo apreciar profundamente las dificultades de la promoción clínica de la investigación médica. Aunque mi proyecto ha logrado resultados iniciales, el tratamiento del accidente cerebrovascular es un trabajo a largo plazo y espero lograr más logros en trabajos futuros.
Desde que asumí el cargo, he otorgado gran importancia al cultivo de talentos, he realizado activamente trabajos de orientación para médicos jóvenes, capacité a médicos jóvenes para realizar diversas operaciones comunes de medicina interna y estandaricé el sistema de tratamiento médico de tres niveles. , y mejoró el conocimiento de enfermedades comunes y frecuentes entre los médicos jóvenes a nivel de diagnóstico y tratamiento, organizó muchas conferencias en el hospital y estandarizó varias habilidades operativas de rutina, que realmente desempeñaron un papel clave en el negocio. Espero poder aprobar esta evaluación de promoción, llevar mi práctica al siguiente nivel y convertirme en un excelente médico. Han pasado más de cinco meses desde que comencé a trabajar en junio. Con el cuidado de los líderes del hospital y del departamento y la ayuda de mis compañeros, completé con éxito diversas tareas y rápidamente me familiaricé con el nuevo ambiente de trabajo. Mi actitud laboral y mi nivel profesional y técnico han logrado grandes avances, lo que se refleja principalmente en el. siguientes aspectos: Aspectos:
1. Correcta actitud de trabajo y atención al paciente con entusiasmo.
Como médico atender al paciente es a la vez una responsabilidad y una obligación. Nuestro hospital sigue siendo algo nuevo para los residentes del continente. Si queremos ser más fuertes y más grandes en el menor tiempo, creo que primero debemos mejorar la calidad del servicio y satisfacer a cada paciente, para expandir la popularidad de nuestro hospital. Después de incorporarme al trabajo, trabajé duro para mejorar mi calidad ideológica y ética profesional, corregir mi actitud de maestro, prestar atención a las necesidades de los pacientes, pensar en lo que piensan los pacientes, servir a los pacientes con todo mi corazón y tratar a todos. paciente pacientemente. No importa lo cansado que esté, me tomaré la molestia de explicar y comunicar, y me esforzaré por implementar el trabajo de "dos buenos y uno satisfactorio".
2. Realizar la labor médica con conciencia y responsabilidad y mejorar el nivel profesional y técnico.
1. Persiste en el aprendizaje empresarial y nunca te relajes. Después de unirme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días, dominar una enfermedad todos los días sin olvidarme de aprender nuevos resultados en mi especialización, absorber constantemente nuevos nutrientes y ejercitar mi pensamiento de investigación científica.
2. Siga el principio de "seguir mejorando y ser meticuloso", siga estrictamente las operaciones médicas de rutina durante el proceso de trabajo, evite la ocurrencia de accidentes y errores médicos, enriquezca continuamente su experiencia clínica en el trabajo y sea siempre humilde Sea cauteloso, atrévase a pedir consejo a médicos superiores cuando encuentre problemas que no comprende, esfuércese por mejorar su análisis integral y su capacidad de resolución de problemas, observe de cerca la condición, registre la condición con prontitud y precisión y trate al paciente. adecuadamente. Como médico nuevo, debe ser cauteloso, enérgico y estar en constante aprendizaje.
En tercer lugar, exígete estrictamente y contribuye activamente al desarrollo del hospital.
Como miembro del hospital, es mi responsabilidad ineludible hacer sugerencias para el mayor desarrollo del hospital. Sobre la base de hacer un buen trabajo, haremos sugerencias activamente para el desarrollo del departamento y esperamos que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año. En XX, con la ayuda de líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se completó con éxito, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi futuro laboral. Al mismo tiempo, todavía existe una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias y crear resultados laborales más sobresalientes.
En el último año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, con la fuerte ayuda y apoyo de varios departamentos funcionales y a través de los esfuerzos activos de los médicos generales, nuestro departamento ha logrado resultados gratificantes en diversas tareas. Y el Departamento de Cirugía ha logrado grandes resultados. Ha logrado un desarrollo sin precedentes y ha sentado una buena base para establecer el estatus de la ciudad de Huangshan como "hospital secundario".
1. Resumen del trabajo en xx
(1) Ética médica
Nuestro departamento cumple con las normas y reglamentos del hospital, tiene un alto grado de profesionalismo y un fuerte sentido de responsabilidad, en consonancia con el principio de servicio de "todo para los pacientes, todo para los pacientes, todo para los pacientes", y mejorar continuamente la calidad de la atención médica. No se produjeron accidentes ni errores médicos durante todo el año. Los médicos y enfermeras del departamento están unidos, amigables y respetuosos entre sí, formando un fuerte grupo de lucha. Los viejos camaradas generalmente se preocupan por los nuevos camaradas y dan ejemplo en su trabajo. Los nuevos camaradas respetan a los viejos camaradas y tienen la mente abierta y están deseosos de aprender. Cada uno de nosotros comprende profundamente las dificultades y la fatiga en el trabajo, pero a menudo nos conmueve el profesionalismo de los demás. También organizamos reuniones periódicas de médicos generales para coordinar diversos conflictos y mejorar continuamente la cohesión colectiva y el sentido del honor. Los camaradas a cargo del departamento a menudo solicitan opiniones y sugerencias de los pacientes y sus familias sobre nuestro trabajo, se esfuerzan por mejorar la actitud y la calidad del servicio, establecen firmemente la idea de luchar por la excelencia de primera clase y se esfuerzan por lograr una doble cosecha de beneficios sociales y económicos.
(2) Aspectos comerciales
Con el firme apoyo de los líderes hospitalarios de XX, se ha mejorado aún más el nivel de tratamiento de la especialidad quirúrgica de nuestro hospital. En XX, *** trató a más de 700 pacientes, rescató a más de 100 pacientes y realizó operaciones a 214 personas. Se han logrado importantes beneficios sociales y económicos. La mayoría del personal médico no teme ensuciarse ni cansarse y atiende a los pacientes día y noche. Con sus magníficas habilidades y dedicación desinteresada, se han ganado grandes elogios de todos los ámbitos de la vida y de las familias de los pacientes. Debido a la particularidad de nuestro hospital, las principales enfermedades de nuestro departamento son cirugía general, cirugía urológica y cirugía cerebral. Para el rescate de pacientes críticos, nuestro departamento ha establecido un conjunto de planes de diagnóstico y tratamiento bastante completos y eficientes: tratamiento de emergencia oportuno y preciso, canales verdes para pacientes de cirugía de emergencia y el desarrollo de diversos tumores radicales, lo que marca que nuestro departamento tiene la capacidad de realizar campos quirúrgicos representativos. Capacidad para cirugías difíciles. Si echamos la vista atrás a los últimos XX años, veremos que son realmente un año extraordinario para todo el personal quirúrgico. De pequeños a grandes, de débiles a fuertes, los líderes del hospital y el personal de los departamentos relevantes han dedicado mucho esfuerzo y brindado apoyo y atención en todos los aspectos. Todo el personal quirúrgico también ha trabajado duro y sudado. ¡Aquí, todo nuestro personal quirúrgico desea expresar nuestro solemne agradecimiento a todos aquellos que se preocuparon, apoyaron y ayudaron!
Dos. plan de trabajo del año xx
Esperando con ansias el próximo año xx, estamos llenos de esperanza y expectativas. Este sigue siendo un año crítico para nuestro hospital y departamento de cirugía, que requiere estabilización, consolidación, desarrollo y crecimiento. Sentimos cierta presión y dificultades, pero estamos llenos de ilusión y confianza. Específicamente en el caso de la cirugía, creemos que el próximo trabajo necesita más fortalecimiento y esfuerzos.
(1) Las medidas específicas para fortalecer aún más la conciencia gerencial son reducir aún más la proporción de los costos de los medicamentos, ampliar el alcance de los servicios, buscar beneficios de los servicios, buscar beneficios de las nuevas tecnologías y aprovechar el potencial de los servicios médicos. beneficios. La cirugía es un departamento clínico importante y un campo de batalla de alto riesgo. Esperamos sinceramente que con la atención, el apoyo y la orientación de los líderes del hospital y los departamentos hermanos, el Departamento de Cirugía pueda alcanzar un nivel superior el próximo año.
(2) Fortalecer aún más la cooperación con el departamento de marketing de nuestro hospital, mejorar la influencia social, negociar con los líderes del hospital, reducir adecuadamente el costo de los pacientes sociales durante la hospitalización, esforzarse por ampliar la fuente de pacientes y mejorar la popularidad de la cirugía en toda la sociedad.
(3) Mejorar aún más el proceso de servicio Después de que un nuevo paciente ingresa, el departamento informará al paciente o a sus familiares en forma de tarjetas de presentación los nombres y números de contacto del médico a cargo. , enfermera responsable, directora de departamento y jefa de enfermería para facilitar la comunicación.
(4) Fortalecer la atención humanista, garantizar la seguridad médica, mejorar la satisfacción del paciente, exigir que el personal médico se siente menos en el consultorio, vaya más a la sala y pregunte más sobre las opiniones y requisitos de los pacientes y sus familias, para hacer frente a posibles situaciones irritantes. Internamente, proponemos tener conciencia de los riesgos de “estar preparados para litigar con cada paciente en cualquier momento”, implementar conciencia de seguridad médica en todo momento e implementar reglas y regulaciones médicas en cada vínculo.
(5) Innovación pionera y promoción de la ciencia y la tecnología La nueva tecnología que nuestro departamento llevará a cabo en xx es la cirugía de bypass gástrico (GBP) para tratar la diabetes tipo 2. Esta es la primera tecnología nueva en la ciudad de Huangshan. .
(6) Fortalecer el ambiente de aprendizaje y mejorar los estándares profesionales. Es necesario reforzar aún más la calidad profesional y la conciencia de servicio del personal de este departamento.
El aprendizaje no tiene fin y el servicio no tiene fin. La clave es trabajar duro con el corazón y los verdaderos sentimientos, y hacer todo lo que haces y todos los aspectos de ello. Se anima a todos los empleados a continuar su educación. Si las condiciones del hospital y del departamento lo permiten, se recomienda seleccionar personal con buenas cualidades básicas y enviarlo a hospitales de nivel superior para realizar estudios adicionales de manera planificada y paso a paso.
(7) Prestar atención a la profesionalidad y mejorar la eficiencia. Las características de nuestro departamento son que hay muchos pacientes críticos, el trabajo es irregular y muchas veces trabajamos horas extras. Los empleados de nuestro departamento a menudo tienen que hacer el trabajo de dos personas, nunca se toman un descanso durante las vacaciones y trabajan innumerables horas extra. Nunca les dijimos a nuestros líderes que estábamos cansados ni les pedimos un pago. Para el buen desarrollo del departamento y para mejorar el entusiasmo de los empleados, esperamos que los líderes del hospital brinden apoyo y estímulo en términos de dotación de personal y sistemas de distribución.
(8) Existen los siguientes problemas. La situación está evolucionando, el hospital está mejorando y el Departamento de Cirugía apenas se está desarrollando. Hay muchos campos, enfermedades y tecnologías que debemos conquistar, dominar y mejorar. Somos profundamente conscientes de que el desarrollo del Departamento de Cirugía de nuestro hospital requiere la ayuda y el apoyo de los líderes y el personal del hospital, y nos esforzamos por lograr el apoyo del hospital para introducir equipos laparoscópicos en nuestro departamento para realizar cirugías mínimamente invasivas y mejorar el nivel técnico.
En resumen, el departamento de cirugía de nuestro hospital aún se encuentra en la etapa de desarrollo y aún está muy por detrás de los requisitos de cirugía del hospital. Los líderes hospitalarios diligentes, honestos, positivos e intrépidos nos han dado un ejemplo del que aprender y nos han brindado un buen entorno para el desarrollo. ¡Debemos estar a la altura de las expectativas de nuestros líderes, dedicarnos a nuestro trabajo con gran entusiasmo y confianza y hacer nuestra mejor contribución al desarrollo del hospital!
El sexto año XXXX es un año crítico para nuestro hospital bajo el liderazgo del nuevo equipo de liderazgo pragmático. Ha presentado requisitos nuevos y más altos para todos los departamentos médicos, lo que hace que nuestro departamento enfrente oportunidades y desafíos sin precedentes. Como siempre, la pediatría insistirá en mejorar sus capacidades de innovación independiente, se centrará en acelerar la reforma y la apertura, implementará intenciones de liderazgo, continuará llevando a cabo actividades en profundidad del Año de la Gestión Médica y del Año de los Beneficios de la Gestión de la Calidad Médica, de manera efectiva. resolver las enfermedades del pueblo y seguir avanzando en el trabajo pediátrico.
Primero, adhiérase al concepto de servicio "centrado en el paciente".
Grabe seriamente "centrado en el paciente" en su corazón, grábelo en su mente, póngalo en práctica y complete respetar a los pacientes, comprender al paciente, pensar en los pensamientos del paciente y preocuparse por las necesidades urgentes del paciente. Todo el trabajo se lleva a cabo en torno a los pacientes, tomando el enfoque centrado en el paciente como punto de partida de todo nuestro trabajo y como estándar para evaluarnos, y haciendo cosas prácticas en torno a los pacientes que sean convenientes, eficientes, de alta calidad, de bajo costo y factibles.
En segundo lugar, prestar atención a la "calidad médica" y fortalecer la elaboración de normas y reglamentos.
Implementar de manera integral las leyes y reglamentos médicos y de salud, los sistemas médicos y los procedimientos operativos de enfermería médica, primero. Sistema de responsabilidad del médico de diagnóstico y calidad médica. Sistema de inspección especial para mejorar la calidad médica.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de la cultura departamental
Defender el espíritu de dedicación, unidad, cooperación y dedicación desinteresada, y esforzarse por crear una atmósfera de buen humor, vitalidad y integridad.
4. El grupo de docencia e investigación en pediatría es el responsable de la docencia de la pediatría en nuestro hospital.
Investigación científica, construcción curricular, enseñanza y formación de personas. De acuerdo con el programa de enseñanza, implementar el plan de enseñanza y organizar la enseñanza de pasantes. Abordar los accidentes docentes de los docentes o los problemas graves de calidad de la enseñanza de manera oportuna. Organizar diversas rondas docentes del equipo docente e investigador. Complete otras tareas asignadas por los líderes del hospital y los departamentos de ciencia y educación. Trabajar duro para llevar a cabo investigaciones científicas y esforzarse por obtener resultados.
5. Trabajar duro para hacer un buen trabajo en la sala de pediatría y lograr un progreso continuo.
El tiempo pasa tan rápido que llevo medio año hospitalizado. Durante estos seis meses, desempeñé mis funciones concienzudamente, trabajé duro y me mantuve profesional. El resumen es el siguiente:
En primer lugar, en términos de ética profesional
Como personal médico, cumplo con las pautas de práctica médica en el trabajo clínico y atiendo a los pacientes con entusiasmo. Adhiérase firmemente a la dirección política correcta, adhiérase al liderazgo del Partido Comunista de China, sea leal a la causa médica socialista y respete las normas y reglamentos hospitalarios.
En segundo lugar, en términos de nivel profesional
Como médico joven, es necesario mejorar sus habilidades profesionales. Por lo tanto, en el trabajo clínico, debe consultar humildemente a sus superiores, manejar cuidadosamente a los pacientes encamados en la sala, observar a tiempo, ajustar la medicación de manera oportuna y aprender a mejorar en la práctica. Prestar atención al aprendizaje empresarial diario, participar activamente y aprobar el Examen Nacional de Médico del Trabajo, participar puntualmente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por la Secretaría de Salud y hospitales y mantener los conocimientos permanentemente actualizados.
En tercer lugar, en términos de puestos de departamento
Cuando estalló la enfermedad de manos, pies y boca, tomé la iniciativa de trabajar en la sala de manos, pies y boca de primera línea y con éxito completó la tarea. El número de pacientes pediátricos ha aumentado desde principios de año.
Bajo la pesada carga de trabajo, trabajé horas extras para recuperar y dar de alta a más niños. En el trabajo diario, cooperar activamente con el trabajo del director y completar las tareas asignadas por el director y los líderes de manera oportuna. Como médico joven, todavía queda un largo camino por recorrer. Trataré el trabajo clínico con seriedad y con los pies en la tierra en mi puesto, y me esforzaré por ser un pediatra calificado.
Por supuesto, lo más difícil no es el trabajo pesado, sino la presión mental invisible y la presión mental sobrecargada. El hecho de que todo el hospital e incluso toda la sociedad presten atención a la dinámica del estado del paciente no sólo estimula nuestro trabajo, sino que también aumenta la presión psicológica. Debes trabajar con un espíritu de 12 puntos y entregar la hoja de respuestas de esta vida con una satisfacción de 100 puntos.
Un resumen de 300 palabras del trabajo personal de un médico. Capítulo 7: Desde que me dediqué al trabajo médico y de salud, he llevado a cabo cuidadosamente diversos trabajos médicos bajo el liderazgo directo de departamentos competentes en todos los niveles. y completó plenamente los arreglos y arreglos de los líderes en todos los niveles diversas tareas y tareas, y cumplió plenamente con las responsabilidades laborales de un médico de base.
Cada año participo activamente en la formación estandarizada organizada por las autoridades competentes, escucho conferencias académicas de expertos y académicos famosos, a menudo leo revistas, periódicos e información en línea, y aprendo muchos nuevos conocimientos médicos y tecnología médica, que amplía enormemente mis horizontes, que ha ampliado enormemente el conocimiento, fortalecido continuamente el estudio de la teoría empresarial, absorbiendo continuamente nuevos nutrientes y promoviendo la mejora continua del nivel profesional; abrí un blog médico en Sina. com ha recopilado decenas de artículos sobre teoría empresarial, que enriquecieron mis conocimientos teóricos.
Insista siempre en utilizar nuevas teorías y nuevas tecnologías para guiar el trabajo empresarial y dominar las técnicas de diagnóstico y tratamiento de una variedad de enfermedades comunes, frecuentes y difíciles. Reciba calurosamente a cada paciente e insista en; dedicar su trabajo a la sociedad y dedicar amor a los pacientes se ha ganado elogios de todos los ámbitos de la vida al mismo tiempo, es estricto consigo mismo, no es complaciente, insiste en anteponer el trabajo, se adhiere a diversas disciplinas, trabaja concienzudamente y trabaja duro, estableciendo su propia buena ética médica y su imagen pública. Pero en el trabajo futuro, todavía necesito fortalecer aún más el estudio teórico, adherirme al principio de integrar la teoría con la práctica y servir a la práctica, y esforzarme por superar las deficiencias de las habilidades teóricas y prácticas para crear resultados laborales más excelentes.
La tecnología de diagnóstico y tratamiento da una calurosa bienvenida a cada paciente, insiste en dedicar su trabajo a la sociedad y su amor a los pacientes, y al mismo tiempo se ha ganado elogios de todos los ámbitos de la vida, es estricto consigo mismo; , no es complaciente y persiste. El trabajo es lo primero, cumplir con todas las disciplinas, trabajar concienzudamente y trabajar duro, y establecer la propia buena ética médica y la imagen pública.
A lo largo de los años, con la ayuda de líderes de todos los niveles y el apoyo de colegas, aunque he logrado algunos resultados en el trabajo, como médico junior, básicamente puedo completar todos los trabajos y tareas. Pero en el trabajo futuro, todavía necesito fortalecer aún más el estudio teórico, adherirme al principio de integrar la teoría con la práctica y servir a la práctica, y esforzarme por superar las deficiencias de las habilidades teóricas y prácticas para crear resultados laborales más excelentes.
Mejor tecnología de diagnóstico y tratamiento; dar una calurosa bienvenida a cada paciente, insistir en dedicar su trabajo a la sociedad y amar a los pacientes, lo que le ha ganado elogios en todos los ámbitos de la vida, y al mismo tiempo es estricto consigo mismo; y nunca sea complaciente, insista en anteponer el trabajo, respete todas las disciplinas, trabaje concienzudamente y duro, y establezca su propia buena ética médica y su imagen pública.