Muestra de informe personal del médico

Estimados líderes y colegas, hola a todos:

En primer lugar, me gustaría agradecerles a todos por escuchar mi informe de trabajo con un corazón serio. Espero que lo hayan hecho. Una experiencia positiva gracias a mi informe. Buen humor.

Para mí, 2010 fue un año de crecimiento y cosecha. Como enfermera, soy profundamente consciente de que tengo más responsabilidad sobre mis hombros y más motivación a mis pies. ¿Cómo podemos asumir mejor esta importante tarea? ¿Cómo podemos completar mejor el trabajo de infusión de los pacientes ambulatorios? Después de un período de comprensión, con cuidado, amor, respeto y comprensión de las actitudes de varias enfermeras del departamento, observé cuidadosamente a cada miembro del departamento, exploré su temperamento y dominé sus fortalezas y debilidades en el trabajo, y basé en infusión ambulatoria Dado que los pacientes están más concentrados alrededor de las 11 del mediodía, se desarrolló un horario de turnos complementario y el trabajo del centro de infusión ambulatoria se realizó de manera ordenada.

El centro de infusiones es una ventana de nuestro hospital, donde los pacientes ambulatorios tienen cada vez más y más estrecho contacto con nosotros. Una palabra puede reflejar la cultivación de una persona; una acción puede reflejar la calidad de una persona; una pequeña cosa puede imprimir la imagen de nuestro hospital en los corazones de los pacientes. Como líder de un departamento, soy más estricto conmigo mismo. Todo comienza conmigo, tomando la iniciativa para dar el ejemplo y dar el ejemplo, impulsando así a todo el personal del departamento a mejorar ideológicamente, forjarse en los negocios y moderarse. en el sistema.

Para fortalecer la gestión, primero debemos mejorarnos ideológicamente, corregir nuestra actitud laboral, estar dedicados a nuestro trabajo, trabajar diligentemente, ser proactivos, estar verdaderamente centrados en el paciente, tener un servicio considerado, tener una actitud amable, utilizar un lenguaje civilizado y esforzarnos por El trabajo es meticuloso, sólido y con los pies en la tierra, y nos esforzamos por ser meticulosos en el tratamiento y cuidadosos en la atención, para que los familiares se sientan cómodos y los pacientes se sientan cómodos. En el trabajo, este tipo de servicio humanizado no sólo se refleja dentro del departamento, sino que se puede extender a todos los aspectos, desde participar activamente en el rescate de diversas emergencias hasta tan solo encontrarse con algunos pacientes de emergencia en el departamento ambulatorio o no saberlo. A quién buscar. Cuando veo pacientes en el departamento, siempre tomo la iniciativa de preguntarles cuáles son sus necesidades, si necesitan ayuda y guiarlos al departamento que están buscando, o responder pacientemente a sus preguntas. Cada paciente es un grupo vulnerable. Cuando siente dolor y necesita algo, incluso una mirada amable o una leve sonrisa de nuestra parte puede significar toda la primavera para ellos. Siguiendo mi ejemplo, también lo hicieron todas las enfermeras de nuestro hospital. No importa cuál sea la situación, enfrentará al paciente con una sonrisa y le explicará pacientemente sin ningún problema. Mientras el paciente lo necesite y la condición lo requiera, el trabajo siempre será lo primero. Lo que damos es sólo nuestro entusiasmo, pero lo que ganamos es la confianza y los elogios de nuestros pacientes en nuestro centro de infusión. La vida es un espejo. Si le sonríes, él te sonreirá. Nuestros pacientes también son un espejo. Si le sonríes, él te sonreirá.

Nada se puede lograr sin reglas. Con una buena ética médica, también necesitamos sistemas estrictos. Con la premisa de cumplir al pie de la letra las diversas normas y reglamentos del hospital, trabajé con todos para formular diversas reglas de trabajo para el departamento, aclarando las responsabilidades de cada clase, empezando por mí, para que muchas veces nos supervisemos unos a otros y Implementar diligentemente, Garantizar el entusiasmo laboral más eficiente y positivo.

La tecnología exquisita es el núcleo de nuestro trabajo. En la clínica ambulatoria, muchos pacientes vienen a nuestro hospital debido a su buena actitud de servicio. Esto nos impulsa a prestar más atención a fortalecer nuestro nivel profesional y mejorar nuestras diversas habilidades de enfermería mientras brindamos servicios con entusiasmo, especialmente la punción de las venas del cuero cabelludo en niños, esforzándonos por dar en el clavo y minimizar el dolor causado por el tratamiento. niños. En mi tiempo libre en el trabajo, la jefa de enfermeras y yo llevamos a todos a discutir el ángulo de inserción, la orientación y los métodos de fijación de las agujas pediátricas para el cuero cabelludo, la atención de enfermería para niños con fiebre, las observaciones clínicas de las infusiones ambulatorias para pacientes de edad avanzada, etc. Durante el proceso de infusión, les pido a todos que implementen concienzudamente el sistema de tres controles y siete pares, controlen estrictamente la velocidad de infusión de acuerdo con la naturaleza del medicamento y las diferencias individuales de los pacientes, observen de cerca los cambios en la condición y se mantengan al tanto de las necesidades del paciente. condición y garantizar un tratamiento seguro y eficaz para el paciente. Lo que es gratificante es que nuestra buena ética médica, nuestro servicio entusiasta y nuestra excelente tecnología garantizan el buen progreso del trabajo ambulatorio y brindan salud y sonrisas a innumerables pacientes ambulatorios.

Por supuesto, siempre habrá muchas insatisfacciones en el trabajo y también habrá pacientes individuales que no comprendan nuestro ajetreado trabajo. Corregir su mentalidad es lo más importante.

Valora tu trabajo y respeta a todas las personas que están enfermas. Nada es más importante que tener un cuerpo sano. Ante un paciente que ha perdido la salud, pensaré que soy mucho más feliz que los que están enfermos. . Si soy feliz, quiero transmitir mi felicidad a cada paciente que sufre una enfermedad. A lo largo de casi un año de práctica laboral, tengo una comprensión más profunda de las responsabilidades de una enfermera. En el futuro, trabajaré más duro para ayudar a la jefa de enfermería a liderar este equipo de enfermería, ayudar en el trabajo de varios departamentos y trabajar más con ellos. Varios médicos del departamento se comunican y comprenden la situación de cada paciente con más detalle para poder completar mejor las tareas de atención ambulatoria.

Solo cuando tengas sueños en tu corazón tus acciones tendrán dirección en el trabajo de año nuevo, aclararé aún más mis objetivos laborales, estudiaré mucho, trabajaré duro y serviré a los pacientes con conciencia. el hospital