La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - ¿Es estable el sistema de contrato laboral de la Universidad de Pekín?

¿Es estable el sistema de contrato laboral de la Universidad de Pekín?

Los trabajadores subcontratados inestables son similares a los “trabajadores temporales”, con un trabajo inestable, una remuneración deficiente y es posible que no necesariamente disfruten de un seguro social completo.

Un contrato es un acuerdo entre partes o partes para establecer, cambiar o terminar una relación civil. Los contratos establecidos conforme a la ley están protegidos por la ley.