Responsabilidades laborales del Coordinador de Supervisión de Salud
1 Responsable de la higiene alimentaria comunitaria en el sitio, higiene escolar, higiene cosmética, higiene del agua potable, higiene médica e higiene de lugares públicos, radiación ocupacional. higiene, etc , crea archivos de fondo.
El segundo es ayudar a la agencia de supervisión de la salud del distrito a llevar a cabo supervisión e inspecciones diarias en el campo de la atención médica comunitaria y la salud pública, y realizar registros de inspección in situ o completar registros de supervisión diaria según sea necesario. .
3. Realizar una revisión preliminar en sitio de la licencia de salud comunitaria y emitir dictámenes de revisión preliminar en sitio.
4. Responsable de la publicidad de las leyes y reglamentos relativos a la salud humana y los conocimientos básicos de salud en el campo de la gestión comunitaria de acuerdo con los requisitos de la agencia de supervisión sanitaria del distrito.
5. De acuerdo con los requisitos, la agencia de supervisión de la salud del distrito es responsable de la recopilación y presentación de información relacionada con la supervisión de la salud de la comunidad en el sitio.
6. Responsable del registro y notificación de quejas de la comunidad, y ayudar a la agencia de supervisión de salud del distrito en la realización de investigaciones básicas de emergencias de salud pública.
7. Ayudar a la agencia de supervisión de salud del distrito a participar en la investigación preliminar y el manejo de violaciones de salud comunitaria.
8. Participar en las acciones especiales de inspección policial de la agencia de supervisión de la salud del distrito sobre la salud de la comunidad.
9. Cumplir otras tareas de supervisión sanitaria que le asigne el organismo de supervisión sanitaria.
Indicadores de evaluación para coordinadores de supervisión sanitaria
El primero es la tasa de establecimiento de expedientes básicos, la tasa de cobertura de supervisión diaria, la tasa de cobertura de supervisión y la tasa de notificación de registros masivos del 100%.
2. Recopilar y enviar información relevante según sea necesario para que sea completa, precisa y oportuna.
3. Si los documentos producidos y los registros de revisión in situ son objetivos, verdaderos y precisos.
4. Promover las leyes, reglamentos y conocimientos sanitarios relacionados en más de 5 ocasiones a lo largo del año.
5. Ayudar a los departamentos administrativos de salud de nivel superior y a las agencias de supervisión de la salud a realizar de manera activa y efectiva el trabajo relevante, que esté bien documentado.
6. La tasa de capacitación y la tasa de aprobación de participación en la organización superior son del 100%.
Requisitos disciplinarios para los coordinadores de supervisión sanitaria
En primer lugar, desempeñar concienzudamente las funciones del coordinador de supervisión sanitaria.
2. Al realizar la supervisión sanitaria, se deben seguir los requisitos para la vestimenta de aplicación de la ley sanitaria.
3. Al implementar la supervisión de la salud, asegúrese de comportarse dignamente, de manera civilizada y seguir los procedimientos legales.
4. Respetar la ética profesional y prohibir estrictamente el fraude y el incumplimiento del deber.
5. Cumplir con la divulgación de procedimientos, nombres de agentes encargados de hacer cumplir la ley, resultados de supervisión y números de teléfono para informes.
6. No beber alcohol durante el horario laboral, y está estrictamente prohibido supervisar al personal uniformado bebiendo y divirtiéndose en lugares públicos.
7. No está permitido utilizar el poder para beneficio personal ni aceptar dinero o bienes de la persona bajo supervisión.
8. No utilices tu autoridad para crear dificultades, retrasar o poner obstáculos.
9. No se le permite comer, celebrar, celebrar ni solicitar la conveniencia de realizar tareas oficiales, y no se le permite aceptar entretenimiento o banquetes que puedan afectar la equidad de la aplicación de la ley.
10. No está permitida la compra de productos supervisados por vigilancia sanitaria.
11. No se permite ninguna supervisión para promocionar productos o establecer relaciones económicas.
12. La facultad de sanción administrativa no podrá ejercerse sin autorización.
13. No se utilizarán medidas coercitivas administrativas sin autorización para detener, confiscar y destruir los productos pertinentes.
Responsabilidades laborales del Coordinador de Supervisión de la Salud. 1. Ama tu trabajo y haz un buen trabajo limpiando el área responsable. Cíñete a tu puesto e inspecciona el área de trabajo en cualquier momento. Si encuentras basura o restos de papel, notifica inmediatamente a toda la clase para limpiarlos, mantenerlos ordenados y no dejar callejones sin salida.
2. Recibidores, pasillos, pasillos, escaleras, barandillas, puertas, ventanas, suelos, etc. Las paredes de los edificios de enseñanza, de oficinas y de ciencia y tecnología deben mantenerse limpias en todo momento y libres de papel publicitario, graffitis, polvo y telas de araña.
3. Los baños deben mantenerse inodoros, los lavabos, fosas y urinarios deben lavarse con frecuencia, el piso debe estar libre de heces y sarro y las alcantarillas deben estar lisas.
4. Instruir al personal de limpieza para que limpie los botes de basura en cualquier momento y no los amontone.
5. Reparar las instalaciones públicas de manera oportuna si se encuentran daños e informar cualquier anomalía de manera oportuna.
6. Indique a toda la clase que organice las herramientas de limpieza de manera ordenada y las coloque en los lugares designados;
7. Cooperar con el departamento de logística para realizar activamente trabajos de control de mosquitos, control de moscas, control de roedores y desinfección.
8. Ir a trabajar a tiempo y no hacer nada ajeno al trabajo.
9. Completar activamente otras tareas asignadas temporalmente por la escuela.
Responsabilidades del Coordinador de Supervisión Sanitaria.
Responsable del trabajo de salud de la escuela y cooperar con los departamentos pertinentes en gestión ambiental y trabajos de paisajismo.
2. Responsable de la publicidad de los conocimientos sanitarios, dar a conocer los conocimientos sanitarios que los estudiantes deben conocer y conocer, y velar por la salud y la seguridad de la vida.
3. Implementar el “Plan de Educación para la Salud”, enriquecer las horas de clase y asegurar el normal desarrollo de las labores de educación para la salud y saneamiento.
4. Inspección en profundidad del estado de salud de los estudiantes en las clases, responsable de implementar la evaluación del estudio personal y la higiene de vida y de clase de los estudiantes, responsable de matar mosquitos, moscas, ratas y prevenir infecciones; enfermedades.
5. Reforzar la supervisión de la higiene deportiva y de la higiene alimentaria para prevenir la aparición de accidentes con lesiones.
Responsable del examen físico de los estudiantes cada semestre, examen visual cada semestre, examen físico antes de los juegos deportivos, etc.
7. Responsable del cuidado de la salud de los profesores y estudiantes de la escuela, realizar exámenes físicos a los profesores y estudiantes de manera oportuna y hacer un buen trabajo de archivo.
8. Establecer primero la idea de servicio, aliviar a profesores y estudiantes de sus preocupaciones, seguir estrictamente los procedimientos médicos y evitar la ocurrencia de accidentes médicos. Implementar normas de gestión sanitaria y aceptar orientaciones e inspecciones de los departamentos superiores de salud. Responsabilidades del personal relacionado con la gestión sanitaria.