¿Cuál es mejor, la especialización en aviación de la Escuela de Educación Continua de la Universidad Unión de Beijing o la especialización en aviación de la Universidad Tecnológica de Beijing? ¿Está garantizado el empleo?
2. La universidad controla estrictamente la calidad de los estudiantes y recluta talentos en estricta conformidad con los estándares de contratación de los empleadores nacionales y extranjeros.
3. Seguir estrictamente las necesidades de la industria para fortalecer la formación de calidad profesional de los estudiantes, como el habla inglesa, la etiqueta y el entrenamiento físico, y fortalecer la educación diaria, como el cultivo de la conciencia del servicio.
4. Proporcionar planificación profesional y orientación laboral a los estudiantes de acuerdo con sus propias condiciones, y hacer arreglos para que los estudiantes encuentren trabajos con empleadores que coincidan con sus propias cualidades para evitar el empleo ciego de los estudiantes.
5. La universidad organiza periódicamente que los estudiantes realicen pasantías remuneradas con empleadores nacionales y extranjeros, lo que no solo conecta la teoría de los estudiantes con la práctica, sino que también fortalece las capacidades operativas prácticas de los estudiantes y garantiza que puedan ser más cualificados para puestos de trabajo en el futuro.
6. El modelo de formación multicertificado de títulos académicos más certificados de cualificación profesional hace que los estudiantes sean más favorecidos por los empleadores.