¿Fortalecer la educación y gestión de los miembros del partido? Estimular continuamente la vitalidad de las organizaciones partidistas.
Algunos lugares no han prestado suficiente atención a la educación y gestión de los miembros del partido, con poco entusiasmo, innovación insuficiente y métodos únicos, lo que ha obstaculizado gravemente el desarrollo en profundidad del gran proyecto de construcción del partido. . En la nueva situación, para llevar la educación y la gestión de los miembros del partido por el camino de la institucionalización, la innovación y la eficacia, las organizaciones del partido en todos los niveles deben implementar nuevos conceptos, adaptarse a la nueva era y dejar que la educación y la gestión del partido Los miembros muestran nuevas acciones y responsabilidades.
Fortalecer el liderazgo y mejorar la comprensión de la gestión educativa. En respuesta a la comprensión insuficiente de algunos líderes sobre la importancia de la educación y la gestión de los miembros del partido, creen que la educación y la gestión de los miembros del partido consiste simplemente en organizar el aprendizaje y transmitir documentos, y no comprenden realmente su rica connotación e importancia ideológica. Los comités del Partido (grupos del Partido) en todos los niveles deben mejorar constantemente su comprensión ideológica, otorgar gran importancia a la educación y la gestión de los miembros del Partido y aprovechar plenamente el papel de las "Disposiciones sobre la educación y la gestión de los miembros del Partido entre los miembros del Partido". ".
Mejorar el mecanismo y mejorar la eficacia de la gestión educativa. Debido a que durante mucho tiempo algunos líderes sólo han prestado atención a la construcción económica y no a los asuntos del partido, la gestión de la educación entre los miembros del partido se ha convertido en un "indicador blando", lo que lleva al fenómeno de salir del paso, trabajo falso y afrontamiento pasivo. En este sentido, es necesario fortalecer la conciencia del liderazgo, mejorar constantemente el mecanismo de trabajo de educación y gestión de los miembros del partido, para que los sistemas básicos como "tres reuniones y una lección", días de fiesta temática y capacitación centralizada no sean laxos o descuidado y aumentar la "temperatura" de la educación y gestión de los miembros del partido. Al mismo tiempo, la rama del partido debe cumplir estrictamente sus responsabilidades principales de educar, gestionar y supervisar a los miembros del partido, esforzarse por mejorar la conciencia política de los miembros del partido y la vitalidad de la organización del partido, y mejorar efectivamente la eficacia de la gestión educativa.
Innovar modelos de gestión educativa y desbloquear canales de gestión educativa. En el pasado, el contenido de la educación y gestión de los miembros del partido era único y la forma monótona, lo que resultaba en un bajo entusiasmo y tasa de participación de la mayoría de los miembros y cuadros del partido, haciendo de la educación y gestión de los miembros del partido una mera formalidad. Las organizaciones del partido en todos los niveles deben innovar modelos educativos flexibles y diversos basados en el pasado "sentado en el banco" y hacer pleno uso de Internet, los nuevos medios y otros medios para crear una plataforma de información para la educación y gestión de los miembros del partido y una educación fluida. canales de gestión. Es necesario liberarnos de la simple predicación del pasado, planificar cuidadosamente las actividades del día de la fiesta temática y llevar a cabo actividades que incluyan el aprendizaje de conocimientos teóricos, el aprendizaje de modelos a seguir, concursos de conocimientos sobre la historia del partido, ver películas educativas de advertencia, visitar bases educativas rojas, etc. ., mejorar los métodos de enseñanza y enriquecer el contenido de los cursos del partido, mejorar la calidad de las actividades de los miembros del partido.