La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - Resumen del trabajo personal de fin de año del médico

Resumen del trabajo personal de fin de año del médico

Resumen del trabajo personal de fin de año del doctor (general 6 artículos)

El tiempo siempre pasa tan rápido En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año sin ningún sonido. un año Durante este tiempo, hemos ganado un poco a través del trabajo duro. Es hora de revisar el trabajo de este año y hacer un buen resumen. ¿No sabes escribir o tienes alguna idea? A continuación se muestra el resumen del trabajo personal de fin de año de los médicos (generalmente 6 artículos) que recopilé para todos. Es solo como referencia.

Resumen del trabajo personal de fin de año del médico 1

XX está a punto de pasar Durante el último año, bajo el liderazgo del director del hospital y con el cuidado, apoyo y ayuda de los compañeros. Me he centrado en mejorar los logros políticos, fortalecer la transformación de la cosmovisión, ser capaz de cumplir con las leyes y regulaciones, fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar continuamente las capacidades comerciales, estudiar mucho, trabajar duro y tratar el trabajo con una actitud diligente y concienzuda. , implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones y lograr grandes resultados en el trabajo médico. Se lograron ciertos logros y se completaron con éxito varias tareas asignadas por los superiores.

1. Fortalecer el estudio político y las creencias políticas

Tomar la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la "perspectiva científica del desarrollo" como guías para la acción, y Estudiar concienzudamente el espíritu de ayuda en caso de terremotos y desastres. El espíritu de los vuelos espaciales tripulados mejora el cultivo de valores fundamentales entre el personal militar. Reconocer la forma, seguir el ritmo de los tiempos, esforzarnos por mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de pensamientos y acciones, fortalecer continuamente el estudio de la teoría política, mejorar la sensibilidad política, insistir en partir de nosotros mismos, exigir estrictamente Nosotros mismos, partimos de una comprensión ideológica correcta, manejamos correctamente la relación entre estudio y trabajo, participamos activamente en la organización de diversas actividades políticas y hacemos lo siguiente: no faltar a clases, no salir temprano, estudiar mucho, memorizar cuidadosamente, anotar experiencias, Hablar de sentimientos, expresar ideas, mejorar constantemente el propio cultivo y el nivel de teoría política, y servir para hacer un buen trabajo en el trabajo clínico ha sentado una base ideológica.

2. Observar las reglas y regulaciones y fortalecer el estilo y la disciplina

Como trabajador médico, generalmente presto atención a fortalecer el concepto de estilo y disciplina, ser estricto conmigo mismo y ser capaz de implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones para Basado en las regulaciones y reglas y regulaciones, utilizar un ambiente de trabajo formal y ordenado para promover el desarrollo y la mejora de la calidad del comportamiento personal, insistir en comenzar desde cosas pequeñas y comenzar desde mí, y perseverar en transformar las normas obligatorias y la obediencia pasiva en Actuar conscientemente, evitar y superar resueltamente el fenómeno de la procrastinación, la impaciencia, la laxitud y los errores en el trabajo, pedir instrucciones antes de trabajar, informar después de completar el trabajo, mejorar la capacidad de autocontrol paso a paso, y adherirse a los principios, actuar de acuerdo con las reglas y regulaciones.

3. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la conciencia de servicio

La medicina es una ciencia amplia y profunda, y soy muy consciente de mis propias deficiencias. Por eso, por un lado, Fortalezco el estudio teórico y, por otro lado, aprendo de otros. Comprendo y adquiriendo conocimientos médicos a través de diversos canales, participo activamente en diversas actividades académicas organizadas dentro y fuera del hospital y absorbo constantemente nuevos conocimientos y nuevos desarrollos en medicina; durante el trabajo y el estudio, participa activamente en los estudios comerciales del departamento y discute, habla y expresa sus propias opiniones. Bajo la dirección del director del departamento y los profesores, participa activamente en el diagnóstico y tratamiento de pacientes quirúrgicos; En diversas operaciones quirúrgicas, seguimos estrictamente las rutinas médicas, somos cuidadosos y nunca violamos las regulaciones. Gracias a mi arduo trabajo y la cuidadosa orientación de los directores de departamento y maestros, me he vuelto más competente en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades quirúrgicas comunes, enfermedades frecuentes y algunas enfermedades raras, así como en el tratamiento de emergencia durante la cirugía y los planes de tratamiento perioperatorio. Participé en el examen "Tres Básicos" organizado por el hospital y lo aprobé con éxito. Participé en la evaluación de "reanimación cardiopulmonar" organizada por el hospital y obtuve resultados. Participé en la conferencia académica de laparoscopia y amplié mis horizontes. En el viaje a la Oficina General del Ejército de la Región Militar organizado por el hospital, la capacitación de corta duración de un mes en el departamento de emergencias del hospital fue muy fructífera y me familiaricé con el flujo de trabajo, la dotación de personal y las medidas y procedimientos de rescate para diversos casos agudos. enfermedades y me familiaricé con los nuevos equipos de emergencia y los operé hábilmente. A través del aprendizaje continuo, adquirí mucha experiencia, mejoré mi estructura de conocimientos, enriquecí mi experiencia clínica y mejoré mi conocimiento del servicio. >

4. Promover nuevas tecnologías y desarrollar nuevos negocios

Bajo el liderazgo del Director Zhou del Departamento de Cirugía, probamos activamente nuevas técnicas laparoscópicas, como la colecistectomía laparoscópica de tres puertos, la colelitotomía laparoscópica, exploración laparoscópica del colédoco, etc., y aprendí sobre transdactilia La litotomía por colonoscopia mejora la calidad de la cirugía y acorta el tiempo de operación y el tiempo de hospitalización del paciente.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias en mi trabajo y estudio. Debo aprender de los líderes, maestros y colegas en mi trabajo futuro, prestar atención a los detalles, corregir y mejorar, despedirme de mi orgullo y complacencia y esforzarme por mejorar. trabajar y estudiar. Hacer correcciones resueltamente mientras estudia y esforzarse por lograr mejores resultados en el trabajo y estudio futuro. Resumen del trabajo personal de fin de año del médico 2

El tiempo pasa muy rápido He estado pensando en qué más necesito fortalecer durante el año pasado, he implementado concienzudamente la política de trabajo del hospital y. Implementado cada Como sistema, puedo hacer mi trabajo de manera muy responsable. En este proceso, todavía hay muchas cosas esperando que mejore y las aborde. Como médico, soy muy atento en mi trabajo y hago un buen trabajo. En mi propio trabajo, pongo a los pacientes en primer lugar y el personal médico debe tener una buena actitud. Al final del año, echaré un vistazo atrás, cumpliré con la política de liderazgo del hospital y esperaré con ansias el 20xx. Todavía estoy siempre listo.

1. Fortalecer el aprendizaje empresarial y persistir en el servicio a los pacientes

Siempre he sabido que lo que he dominado en medicina no es suficiente y es lo suficientemente profundo como para estudiar una carrera. Mi capacidad profesional es relativamente reconocida, pero todavía hay algunas cosas que no he hecho lo suficiente. Esto me hace sentir muy profundo ahora que después de trabajar en el Hospital xx durante tanto tiempo, todavía puedo reconocer mi propia dirección. Entendí esto. Tengo muy claro que mi nivel profesional siempre se ha mantenido sin cambios. Soy serio y responsable en el trabajo. Puedo aprender mucho trabajando cada día más. Hay muchas élites en nuestro hospital, y estas son las personas que quiero. Para aprender. Un médico debe tener un sentido de responsabilidad. No debe haber errores en el trabajo médico. Cada paciente debe brindar servicios integrales para que los pacientes se sientan cómodos y tranquilos. Creo que alguna vez surgirán problemas si te relajas. Esto es inevitable, por eso ahora insisto en las palabras "los médicos son desinteresados". En el último año, mi nivel profesional ha mejorado hasta cierto punto, pero todavía lo he hecho. trabajar más duro.

2. Fortalecer el estilo personal y exigirme estrictamente

Durante el último año, siempre he cumplido con las normas del hospital y no me atrevo a olvidar la calidad del trabajo de nuestro personal médico y mantener la integridad. , siempre manteniendo un perfil bajo en el trabajo, pero ahora también puedo darme cuenta claramente de que todavía no hago lo suficiente. Debo seguir exigiéndome estrictamente y manteniendo una buena actitud, no importa en el trabajo ni en ningún momento. De esta manera, no hay duda al respecto. He completado el trabajo el año pasado de manera muy responsable. Me he dado cuenta claramente de esto, creo que no importa lo que haga, en realidad hay una dirección que se puede mejorar. Ahora estoy lleno de motivación. El trabajo de 20xx ha terminado y mantendré un buen estado y haré un buen trabajo activo en el trabajo médico.

3. Mejorar las deficiencias

A menudo pienso seriamente en algunos problemas. ¿Debería hacerlo mejor cuando pienso en este año? Hay muchos lugares que no he manejado. bastante bien, puedo darme cuenta claramente de esto. Tengo algunas deficiencias que aún deben corregirse. Por ejemplo, no estoy haciendo un muy buen trabajo en el trabajo. Ahora a menudo olvido que algunas cosas no funcionarán a largo plazo. Definitivamente los mejorará. Resumen del trabajo personal de fin de año del médico 3

Como médico, mi responsabilidad laboral es "hacer todo lo posible para eliminar el sufrimiento humano, promover la perfección de la salud, mantener la santidad y el honor de las habilidades médicas y salvar vidas y sanar a los heridos." El siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.

1. Estudie mucho y mejore continuamente el nivel de teoría política y la calidad profesional.

En el trabajo práctico, utilice la "práctica" como estándar para probar la teoría. Me hace cada vez más consciente de la necesidad de actualizar conocimientos en la cruel competencia social de hoy. La realidad me impulsa. Sólo aprovechando todo el tiempo disponible y estudiando mucho puedo adaptarme a la competencia cada vez más feroz y ser competente en mi trabajo. , eventualmente será eliminado por la realidad. Trabaje duro para aprender diversos conocimientos científicos y teóricos, conocer diversas leyes y reglamentos, comprender el espíritu de las principales reuniones de los departamentos superiores y garantizar que el trabajo práctico no se desvíe del camino correcto.

En la práctica, integro constantemente experiencias y lecciones en mi propio trabajo, estudio cuidadosamente las políticas médicas y de salud nacionales relevantes, las teorías y habilidades médicas y de salud, y armo mi mente constantemente.

Y basándonos en la situación real en el trabajo, nos esforzamos por utilizar la teoría para guiar la práctica y resolver los problemas que encontramos en el trabajo basándonos en hechos objetivos. Espero que cuando recuerde el trabajo que he realizado en el futuro, no me arrepienta por mi incompetencia y no me avergüence de perder el tiempo.

2. Cumple con tus deberes y trabaja duro

Cuando ingresamos a la sagrada facultad de medicina, juré solemnemente: "Me ofrezco como voluntario para dedicarme a la medicina, amar a la patria y ser leal". a la gente, cumplir con la ética médica, respetar a los maestros y las disciplinas, estudiar mucho, trabajar incansablemente, luchar por la excelencia y desarrollarme de manera integral. Estoy decidido a hacer todo lo posible para eliminar el sufrimiento humano y promover la perfección. salud, mantener la santidad y el honor de las habilidades médicas, salvar vidas y curar a los heridos, y trabajar incansablemente para perseguir por la patria el desarrollo de los servicios médicos y de salud y la lucha de por vida por la salud física y mental humana".

Hoy sigo trabajando duro. El trabajo médico primario me ha hecho darme cuenta profundamente de las pesadas responsabilidades y responsabilidades que tiene un trabajador médico primario. De acuerdo con la división del trabajo, ubícate correctamente, no estés fuera de juego ni abandones tu puesto, cumple estrictamente con las responsabilidades y completa tu trabajo. Sólo designando el puesto correcto, clarificando las responsabilidades, trabajando en equipo con camaradas, tratando a las personas con sinceridad, teniendo los pies en la tierra, siendo leales al deber, trabajando diligentemente, paso a paso y trabajando en serio, podremos completar bien nuestro trabajo y hacer mi trabajo. trabajo bien como trabajador de informes médicos de base el trabajo del autor.

3. Desempeño laboral específico

No importa en ningún momento, no retrasar el tratamiento del paciente, no eludir al paciente y realizar un diagnóstico y tratamiento racional. Trate a los demás por igual, no intimide a los pobres y ame a los ricos, cuide, considere y simpatice con cada paciente que lo visita. Lograr un examen razonable, un tratamiento razonable y tarifas razonables. En el diagnóstico y tratamiento de la atención médica de la nueva cooperativa rural, el trabajo de diagnóstico y tratamiento ambulatorio y hospitalario se lleva a cabo en estricta conformidad con las normas de tratamiento médico de la nueva cooperativa rural.

Estudié cuidadosamente la nueva política médica cooperativa rural y el espíritu de la nueva conferencia médica cooperativa rural relevante y el nuevo sistema de diagnóstico y tratamiento médico cooperativo rural. Organicé a los médicos de la aldea y al personal del hospital para realizar capacitación y estudio. y utilizó el mercado y la clínica para supervisar durante los exámenes y el tiempo de experiencia en la aldea, así como el trabajo diario de diagnóstico y tratamiento, el nuevo trabajo médico combinado se promoverá mediante la distribución de materiales promocionales y otros métodos. Realizar labores de educación en salud a los residentes a través de llamadas telefónicas, consultas presenciales y distribución de materiales.

Crear un entorno de trabajo seguro y cómodo es un requisito previo para el trabajo diario normal. A través de la capacitación de los empleados en conferencias, he mejorado significativamente la conciencia de seguridad de todos los empleados del hospital. Al organizar inspecciones de riesgos de seguridad en la producción. realizó nuestro hospital El índice de accidentabilidad fue nulo durante todo el año, garantizando que el trabajo diario de nuestro hospital se realiza adecuadamente. En el trabajo diario, prestar atención a la recopilación, el resumen, la retroalimentación y la presentación oportuna de opiniones y materiales sobre la gestión de nuevos servicios médicos integrados rurales, para tomar mejores decisiones para el equipo de liderazgo del hospital y ayudar en la gestión de nuevos servicios médicos integrados. e integración rural en nuestro hospital y nuestro municipio. Resumen del trabajo personal de fin de año del doctor 4

El tiempo pasa y, en un abrir y cerrar de ojos, he pasado un año más creciendo. Mirando retrospectivamente el año pasado, me siento honrado de haber progresado junto con todos mis colegas. También he aprendido muchos conocimientos de todos. El sentimiento más grande en mi corazón durante el año pasado es que cada vez es más difícil ser un médico tratante pediátrico calificado, y es aún más difícil ser un médico tratante pediátrico excelente. Creo que un buen pediatra no sólo debe ser humilde y íntegro, sino también serio y dedicado a su carrera. Además, es necesario especializarse en habilidades ideológicas, políticas y profesionales. Como pediatra de mediana edad que solo ha estudiado chino durante un año, todavía tengo mucho que aprender. Primero, resumamos el trabajo de este año de la siguiente manera.

Como en años anteriores, dentro del marco permitido por las normas y reglamentos de la universidad, y dentro del alcance de mis responsabilidades laborales, independientemente de que mi salud sea mala, he trabajado horas extras, he hecho lo mejor que he podido. , y trabajó duro. Podrás respetar la disciplina laboral en todo momento y salir puntualmente del trabajo. Capaz de insistir en visitas a la sala dos veces al día. Enseñar seriamente a médicos jóvenes y escribir registros médicos electrónicos. Cumplir con el turno de noche, diagnosticar, tratar y rescatar activamente a los niños que acuden durante el turno de noche. Participe activamente en el rescate de niños críticamente enfermos en el departamento, consultas en obstetricia y otros departamentos, y discusiones sobre diversas enfermedades difíciles en el departamento. Ser capaz de participar activamente en diversos estudios empresariales y políticos organizados dentro del hospital y departamento, y pagar un salario mensual para obtener créditos anuales de educación continua profesional y certificados de educación continua de materias públicas estipulados por los superiores. Puedo pedir humildemente consejo al director del departamento y, bajo su liderazgo, puedo hacer mi trabajo a la perfección. Capaz de afrontar todos los trabajos de diagnóstico y tratamiento en el departamento de forma competente y tranquila.

Este año, durante el turno de noche, hemos acompañado a los recién nacidos críticamente enfermos de otros médicos a hospitales de nivel superior de Urumqi por la noche varias veces durante el turno de noche, según las solicitudes de los padres de los niños y los arreglos temporales de los líderes a nivel hospitalario y departamental. Durante el Festival de Primavera de turno, durante las rondas nocturnas, descubrí que los síntomas y manifestaciones clínicas de un niño atendido por otros médicos no coincidían con el diagnóstico. Sospechaba mucho que se trataba de "Influenza A", por lo que inmediatamente le pregunté al director. del departamento para consulta y tomó la prueba esa noche. El departamento de control de enfermedades confirmó que la muestra era el primer paciente con "influenza A" en nuestra región este año.

Bajo el cuidado, preocupación y cuidado de los líderes a nivel hospitalario y departamental, tuve la suerte de ir a Urumqi por primera vez en mi vida para participar en el "Nuevo Progreso en Diagnóstico y Tratamiento de Clase de Neonatos críticamente enfermos en Xinjiang. La razón por la que fui a asistir a una conferencia académica por primera vez puede ser que la construcción de hardware y software pediátricos en nuestro hospital estaba muy por detrás en comparación con otros hospitales a nivel de prefectura. Por el hecho de que después de regresar de la clase de estudio, me llené de emoción, no pude contener mi emoción y rápidamente escribí "Impresiones y pensamientos de participar en la reunión" y se lo entregué al decano.

Por mi destacado desempeño en muchos aspectos como tasa de diagnóstico, tasa de curación y actitud de servicio en mi trabajo, he sido reconocido y elogiado por muchos padres de niños. Por esto, envié muchas pancartas de agradecimiento. , lo que también me enorgulleció. Aparecí en las noticias de la televisión local.

Durante el Festival de Kurban, fui el primero en observar y descubrir el primer caso de hernia diafragmática congénita en recién nacidos en nuestro hospital. Para hacer un diagnóstico claro, invité rápidamente al Director XX de Xinjiang a consulta. Tras el diagnóstico de hernia diafragmática congénita, fue muy elogiado por el director de Xinjiang Aid XX. Recientemente, bajo la dirección del Director de Ayuda a Xinjiang, utilicé por primera vez la tecnología de "nutrición parenteral neonatal" en pediatría. Esta tecnología es adecuada para pacientes críticamente enfermos que no pueden tolerar la alimentación enteral o que la alimentación enteral no puede alcanzar el 70% del total requerido. calorías. Los pacientes neonatales tienen excelentes resultados.

Reflexión Anual

Primera: “Es difícil, y más difícil aún es apegarse a la verdad”. Cuando diagnosticamos al primer grupo de pacientes con "Influenza A" en nuestra región este año, recibimos una feroz refutación y resistencia de otros departamentos y personal. Si no fuera por el informe de diagnóstico oportuno enviado por el departamento de control de enfermedades, las cosas habrían sucedido. sido aún más poco fiable.

Dos: “Dificultad y lástima”. La duración promedio de la estadía de los pacientes pediátricos es más corta que la de otros departamentos, la tasa de rotación de camas de hospital es mayor que la de otros departamentos y la carga de trabajo es mucho mayor que la de otros departamentos. Además, los niños en emergencias por la noche. son tratados y hospitalizados continuamente, lo que hace que cada paciente. El pediatra que trabajaba en el turno de noche regresó a casa como si estuviera a punto de caerse. Esto se debió a que nuestros superiores habían hecho arreglos para que escoltáramos a los recién nacidos críticamente enfermos al hospital de nivel superior en Urumqi. Después de agotar nuestros esfuerzos para escoltar a los bebés gravemente enfermos a Urumqi, sentimos sueño. Nuestra salud nos obligó a descansar una noche en Urumqi, pero como el costo de la escolta era tan lamentable, tuvimos que compartir casa con un hombre, un. mujer, un médico, una enfermera y un conductor. Los ingresos de nuestro personal pediátrico de primera línea de guardia son lamentablemente bajos, ya sea en comparación con los colegas de otros hospitales, con otros departamentos de este hospital o con el personal fuera de servicio del departamento de pregrado.

¡Tres! : "Muy rezagado". La construcción de hardware y software pediátricos de nuestro hospital (excepto los registros médicos electrónicos) está muy por detrás, ya sea en comparación con otros departamentos de nuestro hospital o con otros hospitales pediátricos del mismo nivel en Xinjiang. ¡Este atraso y brecha no se reducen año tras año! ¡Se está expandiendo a pasos agigantados!

Cuatro: "Extremadamente anormal". "Visitar clínicas ambulatorias" es una parte importante de las responsabilidades laborales de todo médico después de trabajar en la sala durante mucho tiempo y cansarse de estar de guardia, rotar al trabajo ambulatorio durante uno o dos meses no sólo es lógico y razonable, sino también. Puede darle a cada médico una rotación. Reducir el estrés. Pero hace veinte años que no voy a un ambulatorio, y la mayoría de los pediatras nunca han ido a un ambulatorio pediátrico desde que empezaron a trabajar en este hospital.

Problemas y deficiencias existentes

Han pasado quince años desde la última vez que salí a estudiar más. Mis conocimientos profesionales tienden a envejecer y necesito salir nuevamente para recargarme y estudiar. Cuando era joven, el gobierno no proporcionaba educación bilingüe ni formación en informática, por lo que ahora no soy muy competente con los registros médicos electrónicos. Es decir: el envejecimiento del conocimiento + el no dominio de los registros médicos electrónicos son mis mayores y todas mis deficiencias y deficiencias.

A través del trabajo de este año, tuve la suerte de aprender muchos conocimientos nacionales de vanguardia en esta disciplina del Director XX que ayudó a Xinjiang, y también trabajé duro para lograr algunos resultados en los negocios. Pero esto está lejos de ser suficiente, especialmente en términos de neonatología, que aún es inmadura. Continuaré estudiando más, pensando más y trabajando más duro para hacer un mejor trabajo en el futuro.

Resumen del trabajo personal de fin de año del médico 5

Después de un año de esfuerzos incansables, el trabajo de este año finalmente termina a finales de este año. Por supuesto, en este momento, necesito corregir mi mentalidad. Realmente me permití comprender mejor el trabajo de los médicos y también hacer un mejor resumen y reflexión sobre el trabajo de este año.

1. Actitud de trabajo

Como médico, siempre completo mi trabajo personal en mi trabajo, diagnostico y trato a más pacientes y trabajo duro para hacer lo mejor que puedo. Buen trabajo, de verdad. hacer más esfuerzos para ayudar a los pacientes a recuperar su salud. Durante este año, siempre he sido estricto conmigo mismo en mi puesto y nunca he hecho nada malo, especialmente aceptar sobres rojos, lo cual está estrictamente prohibido en la industria médica. Me he resistido estrictamente, realmente hago un buen trabajo como médico. en tu posición. Por supuesto, cuando trabajo, siempre corrijo mi actitud, proporciono mejores servicios a los pacientes, realizo mejores diagnósticos y tratamientos de los cuerpos de los pacientes y realmente contribuyo con mi parte en la industria de salvar vidas y curar a los heridos.

2. En cuanto a capacidad laboral

Desde mi punto de vista personal, después de un año de perseverancia en mi puesto de toda la vida, he podido hacer un mejor trabajo como médico. , y también crecer más en el puesto de médico a través de más estudios e investigaciones. En el proceso de trabajo, el hospital también ofrece mucha capacitación en habilidades o varias conferencias médicas. Espero que de esta manera pueda promover mi propio crecimiento y mejorar mi capacidad de diagnóstico personal. Por supuesto, en mi tiempo libre, también tengo más conocimientos sobre médicos y aprendo más conocimientos en campos profesionales para poder mejorar verdaderamente en la industria médica.

3. Defectos personales

Como médico, todavía no estoy relativamente familiarizado con los pacientes y no les presto mucha atención. La mayoría de ellos son cuidados por enfermeras. eso es a lo que debo prestarle atención. Además, tengo muchas deficiencias en mi trabajo de diagnóstico habitual. No puedo determinar las causas de muchas enfermedades de manera oportuna y precisa. Por lo tanto, todavía necesito ejercitar más mis habilidades personales y necesito gastar más tiempo para estudiar. Como médico, no estoy relativamente familiarizado con llevarme bien con enfermeras u otras personas, y la mayoría de mis interacciones son relativamente escasas. También necesito aprender y dominar más formas y habilidades de comunicarme con los demás.

Para el nuevo año que está por comenzar, también haré más esfuerzos y lucha en mi trabajo personal. Por supuesto, también me esforzaré por mejorar. Creo que puedo haber crecido. más y tengo mayores expectativas para mi vida. Durante el próximo año, trabajaré duro para deshacerme de mis malos hábitos, trabajaré duro para promover mi propio crecimiento y realmente obtener más felicidad y belleza en mi vida. Tengo muchas ganas de ver mi nuevo crecimiento en el nuevo año. Resumen del trabajo personal de fin de año de los médicos 6

El año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, con la fuerte ayuda y apoyo de varios departamentos funcionales y gracias a los esfuerzos activos de los camaradas generales. , nuestro departamento ha realizado varias tareas en el departamento de pregrado y ha logrado resultados gratificantes, y el Departamento de Cirugía ha logrado un desarrollo sin precedentes, sentando una buena base para establecer el estatus de "hospital secundario" en la ciudad de Huangshan.

1. Resumen del trabajo en xx

(1) Ética y práctica médica

Nuestro departamento cumple con diversas reglas y regulaciones del hospital y tiene un alto grado de profesionalismo y fuerte Tenemos un fuerte sentido de responsabilidad laboral y nos adherimos al principio de servicio de "todo para los pacientes, todo para los pacientes y todos los pacientes" para mejorar continuamente la calidad de la atención médica. No se produjeron accidentes ni errores médicos durante todo el proceso. año. Los médicos y enfermeras del departamento están unidos, son amigables y respetuosos entre sí, formando un poderoso grupo de lucha. Los camaradas veteranos del departamento general aman y cuidan a los nuevos camaradas, practican lo que hacen en su trabajo y desempeñan un papel ejemplar. Los nuevos camaradas respetan a los viejos camaradas y tienen una mente abierta y están deseosos de aprender en su trabajo. Cada uno de nosotros comprende profundamente las dificultades y la fatiga en el trabajo, pero a menudo nos conmueve el profesionalismo de los demás. También organizamos periódicamente reuniones del personal médico general para coordinar diversos conflictos y mejorar continuamente la cohesión colectiva y el sentido del honor. Los camaradas a cargo del departamento a menudo solicitan opiniones y sugerencias de los pacientes y sus familias sobre nuestro trabajo, se esfuerzan por mejorar la actitud y la calidad del servicio, establecen firmemente la idea de esforzarse por ser de primera clase y se esfuerzan tanto por lo social como beneficios económicos.

(2) Aspectos comerciales

Con el fuerte apoyo de los líderes hospitalarios del Departamento de Cirugía en XX, el nivel de tratamiento de nuestra especialidad quirúrgica se ha mejorado aún más. En XX, *** ingresó a más de 700 pacientes, rescató a más de 100 pacientes y realizó diversas cirugías a 214 pacientes. Se han logrado importantes beneficios sociales y económicos. El personal médico general no tiene miedo de ensuciarse ni cansarse y atiende a los pacientes día y noche. Con sus magníficas habilidades y dedicación desinteresada, se han ganado grandes elogios de todos los ámbitos de la vida y de las familias de los pacientes. Debido a la particularidad de nuestro hospital, las principales enfermedades de nuestro departamento son cirugía general, cirugía urológica y cirugía cerebral. Para el rescate de pacientes críticos, nuestro departamento ha establecido un plan de diagnóstico y tratamiento bastante completo y eficiente: tratamiento de emergencia oportuno y preciso, canales verdes para pacientes de cirugía de emergencia y el desarrollo de diversas cirugías tumorales radicales, lo que significa que nuestro departamento tiene la capacidad de realizar Representa la fuerza de operaciones difíciles en el campo quirúrgico. Mirando hacia atrás en los últimos XX años, es de hecho un año extraordinario para todo nuestro personal quirúrgico. El departamento de cirugía de nuestro hospital ha crecido de pequeño a grande, de débil a fuerte. Los líderes del hospital y el personal del departamento relevante han dedicado mucho esfuerzo y. recibió todos los aspectos de apoyo y atención, y todo el personal quirúrgico también puso su arduo trabajo y sudor. Desde aquí, todo nuestro personal quirúrgico quiere agradecer solemnemente a todos aquellos que nos han cuidado, apoyado y ayudado: ¡Gracias

2. Plan de trabajo para XX años

Mirando! Con ganas de lo que viene En XX estamos llenos de esperanzas y expectativas para nuestro hospital y consultorio, sigue siendo un año crítico para la estabilización, la consolidación, el desarrollo y el crecimiento. No sólo sentimos cierta presión y dificultades. También estamos llenos de entusiasmo y confianza. Específicamente para la cirugía, creemos que el siguiente trabajo necesita más fortalecimiento y esfuerzos

(1) Las medidas específicas para fortalecer aún más la conciencia empresarial son reducir aún más la proporción de los costos de los medicamentos, ampliar el alcance de los servicios y buscar beneficios. de los servicios y buscar nuevas tecnologías. Si queremos beneficios, necesitamos beneficios derivados del aprovechamiento del potencial médico. La cirugía es un departamento clínico importante y un campo de batalla de alto riesgo. Esperamos sinceramente que con la atención, el apoyo y la orientación de los líderes del hospital y los departamentos hermanos, el Departamento de Cirugía alcance un nivel superior el próximo año.

(2) Fortalecer aún más la cooperación con el departamento de marketing de nuestro hospital para mejorar la influencia social, negociar con los líderes del hospital, reducir adecuadamente el costo de hospitalización para los pacientes sociales, esforzarse por ampliar los canales de fuente de pacientes y mejorar la influencia de la cirugía en toda la sociedad.

(3) Mejorar aún más el proceso de servicio. Después de que un nuevo paciente ingresa al hospital, el departamento informará al paciente o a sus familiares los nombres y números de contacto del médico a cargo y la enfermera. encargado, director de departamento y jefe de enfermería en forma de tarjetas de presentación para comunicación y contacto.

(4) Fortalecer la atención humanista, garantizar la seguridad médica y mejorar la satisfacción del paciente. Se requiere que los médicos y enfermeras se sienten menos en el consultorio, vayan más a la sala y pidan más opiniones y solicitudes de los pacientes. y sus familias, para eliminar de raíz posibles disputas. Nos hemos propuesto internamente tener una conciencia de riesgo de "estar listos para litigar con cada paciente en cualquier momento", implementar conciencia de seguridad de la atención médica en todo momento e implementar reglas, regulaciones y regulaciones de atención médica en cada vínculo.

(5) Pionero en innovación, ciencia y tecnología. En XX, nuestro departamento lanzará una nueva tecnología llamada cirugía de bypass gástrico (gbp) para tratar la diabetes tipo 2. Esta cirugía es la primera tecnología nueva que se lleva a cabo. en la ciudad de Huangshan.

(6) Es necesario fortalecer aún más la atmósfera de aprendizaje y mejorar el nivel profesional. La calidad profesional y la conciencia de servicio del personal del departamento. El aprendizaje y el servicio ilimitado no tienen fin. La clave es estar atento, utilizar los verdaderos sentimientos, trabajar duro, hacer todo bien y hacer bien todos los eslabones de todo. Incentivar a todos los empleados a continuar sus estudios si las condiciones del hospital y del departamento lo permiten, se recomienda seleccionar personal con buenas cualidades básicas y enviarlo a hospitales de nivel superior para realizar estudios adicionales de manera planificada y paso a paso.

(7) Preste atención a la dedicación y mejore la eficiencia. Las características de nuestro departamento son que hay muchos pacientes críticamente enfermos, el trabajo es irregular y, a menudo, trabajamos horas extras y el personal de nuestro departamento a menudo tiene que hacerlo. para hacer el trabajo de dos personas, y nunca hay días festivos, suelo trabajar innumerables horas extras, nunca le dije a mi jefe que estaba cansado y nunca pedí pago. Para beneficiar el desarrollo del departamento y mejorar el entusiasmo del personal, esperamos que los líderes del hospital brinden apoyo y aliento en términos de dotación de personal y sistemas de distribución. (8) Existen los siguientes problemas: la situación está evolucionando, los hospitales están avanzando y la cirugía está apenas en proceso de desarrollo. Hay muchos campos, enfermedades y tecnologías que debemos superar, dominar y mejorar.

Sabemos profundamente que el desarrollo del departamento quirúrgico de nuestro hospital requiere la ayuda y el apoyo de los líderes y empleados del hospital. Nos esforzamos por lograr el apoyo del hospital para introducir equipos laparoscópicos en nuestro departamento, realizar cirugías mínimamente invasivas y mejorar nuestro nivel técnico.

En resumen, el Departamento de Cirugía de nuestro hospital todavía se encuentra en un período de desarrollo y crecimiento, y todavía existe una gran brecha entre los requisitos de cirugía del hospital y los líderes del hospital que son diligentes, rectos y. Ser positivo y no tener miedo a las dificultades nos ha creado un entorno de aprendizaje. Los modelos a seguir también nos proporcionan un entorno de desarrollo favorable. Debemos estar a la altura de las expectativas de nuestros líderes, dedicarnos a trabajar con gran entusiasmo y confianza, y hacer. nuestro mejor aporte al desarrollo de nuestro hospital ;