La experiencia personal de Lu Xiaoyan
El sistema de gestión catastral urbana desarrollado en 2000 estuvo entre el primer lote de productos certificados por el Ministerio de Tierras y Recursos y ganó el tercer premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de la provincia de Jiangsu.
Después del año 2000, Lu Xiaoyan descubrió las enormes oportunidades comerciales en el mercado de software de gobierno electrónico de China con su aguda visión empresarial, decidió unirse y logró el éxito. Bajo su liderazgo, Oso ha emprendido una gran cantidad de proyectos de software de gobierno electrónico con su acumulación y servicios de alta calidad en el campo del software de gobierno electrónico, asegurando la implementación sin problemas y el uso efectivo de cada proyecto de gobierno electrónico que ha recibido. elogios unánimes y ganó el ""Excelente proyecto de automatización de oficinas gubernamentales chinas en 2002-2003". Desde el desarrollo de productos de software de gobierno electrónico en 2002, el negocio de gobierno electrónico de la compañía ha ocupado el primer lugar en participación de mercado en Suzhou y se ha expandido gradualmente más allá de Jiangsu hacia el mercado nacional. Hasta el momento, cuenta con 12 productos de gobierno electrónico con derechos de propiedad intelectual completamente independientes, haciendo contribuciones destacadas a la construcción del gobierno electrónico en la provincia de Jiangsu.
Desde 2004, Lu Xiaoyan comenzó gradualmente a probar la subcontratación internacional de software en el extranjero. En 2005, Li Yuanchao, entonces secretario del Comité Provincial del Partido, encabezó una delegación que visitó la India, seguido de cerca por Lu Xiaoyan. El enorme contraste entre la prosperidad de la industria del software de la India y el atraso de la economía del país estimuló profundamente a Lu Xiaoyan. Después de regresar a China, creía que las empresas chinas de software debían unirse para cambiar el status quo de ser pequeñas y dispersas, y establecer una marca nacional de software chino para ampliar aún más su participación en el mercado internacional de subcontratación. Movido por un fuerte sentido de patriotismo y responsabilidad social, con el firme apoyo del Departamento Provincial de Industria de la Información de Jiangsu, se unió a las cinco primeras empresas de software de considerable escala en la provincia y promovió vigorosamente el establecimiento de Jiangsu United Outsourcing Company.
Con el desarrollo de la empresa y el análisis de los entornos industriales nacionales y extranjeros, Lu Xiaoyan se dio cuenta profundamente de que los talentos son la competitividad central de las empresas de software, por lo que se embarcó en un camino de desarrollo diferente al de otras empresas de software. Desde el principio, comenzamos a combinar las dos industrias de "educación de talentos en software, I + D de software y servicios". Mientras hace un buen trabajo en el negocio del software, está comprometida con la formación profesional de talentos del software y ha creado una marca educativa independiente "Sodi Education". En 2007, Soddy Education e IBM unieron fuerzas para crear un nuevo modelo de formación de talentos en software y cultivar un grupo de profesionales de TI.
En 2008, el software de gestión catastral de su filial de propiedad absoluta Jiangsu Jintu Technology Co., Ltd. estuvo entre las primeras empresas de software del país en pasar la segunda prueba nacional de software de levantamiento territorial del Ministerio de Tierra y Recursos. En el futuro, los nuevos productos de software de tierras y recursos de la compañía cubrirán todos los negocios de gestión de tierras y recursos y proporcionarán un sistema de gobierno electrónico eficiente para la gestión de tierras y recursos de China basado en sistemas comerciales. En 2008, se puso en funcionamiento la Base de Capacitación de Software de Sodi ubicada en la Ciudad de Ciencia y Tecnología de Suzhou con un área total de más de 20.000 metros cuadrados y puede capacitar a más de 3.000 talentos de software cada año.
En 2009, OSO construirá un centro de ejecución de proyectos internacionales de 60.000 metros cuadrados y una base de servicios de talentos de software en Nanjing. La compañía ha aprovechado su propia formación profesional para crear un nuevo modelo de funcionamiento empresarial: "Software Factory + Education". Los dos grandes negocios se complementan, permitiendo a Oso desarrollarse rápidamente y avanzar a pasos agigantados.