¿Los médicos ganan mucho dinero?
Investigue inmediatamente: Ser médico no es "nutritivo"
En la mente de muchas personas, los ingresos de los médicos parecen ser extremadamente altos. Al analizar la composición de los gastos médicos, los expertos pertinentes creen que los honorarios por servicios técnicos que cobran los hospitales para pagar a los médicos representan una pequeña proporción del total de los gastos médicos, y los ingresos de los médicos son en realidad muy bajos. Muchos lectores e internautas expresaron serias dudas al respecto. Un internauta dijo: "¿Los bajos ingresos de los médicos? ¡Una fantasía!" Otros dijeron: "¿Cómo se explican los sobres rojos y las comisiones ilegales?". Por supuesto, existen cuestiones delicadas como las sobornos sobre sobres rojos, pero tenemos que admitir que no todos los departamentos de todos los hospitales tienen este tipo de "algo bueno", y ciertamente no todos los más de 265,438 millones de médicos de China son tan "cariñosos". Entonces, excluyendo este factor de interferencia de la ética médica, ¿cuánto ganan ahora los médicos?
El periodista realizó una encuesta aleatoria entre 10 médicos en tres hospitales de nivel terciario en Beijing, desde residentes que acababan de graduarse con una maestría hasta profesores y médicos jefes: un estudiante de maestría que se graduó de una escuela de medicina. era médico residente, el ingreso promedio en siete años es de 1.000 a 1.500 yuanes; el ingreso promedio de los médicos tratantes (equivalente a títulos profesionales intermedios) es de 1.500 a 2.000 yuanes; el ingreso promedio de los médicos jefes adjuntos es de 2.000 a 3.000 yuanes; yuanes; el ingreso promedio de profesores y médicos jefes Entre 3000 y 3500 yuanes. Si se incluyen los honorarios por consultas, bonificaciones y honorarios por conferencias, los ingresos de los médicos jefes adjuntos en los mejores hospitales y departamentos oscilan aproximadamente entre 3.500 y 4.000 yuanes, y los ingresos de los profesores y médicos jefes oscilan entre 5.000 y 6.000 yuanes.
Un médico jefe adjunto del Hospital de la Amistad de Beijing dijo a los periodistas que su salario después de deducir impuestos, seguros y otros elementos es de 1.700 yuanes, y el bono es de 1.000 yuanes. La tarifa de registro de 7 yuanes se puede deducir en 2 yuanes y la tarifa de registro mensual se puede deducir en 300 yuanes, lo que suma 3.000 yuanes. El bono de fin de año equivale básicamente a un mes más de salario, que es menos de 300 yuanes por mes.
“Mucho menos que el ingreso de un vendedor común en una empresa”. Un supervisor de doctorado con un ingreso mensual (sin incluir impuestos, seguros varios, fondos de previsión de vivienda, etc.) de no más de 3.000 yuanes, Un supervisor de tercer nivel en Beijing, el director de un hospital de primera clase, dijo esto al hablar de sus ingresos.
La relación de aspecto no es alta.
Un director del Hospital Cardiovascular Gaowai de Beijing dijo a los periodistas: "Recibí datos de que entre todas las industrias en China, el ingreso de los médicos se ubica en el puesto 10, mientras que en los Estados Unidos, el ingreso promedio de los médicos se ubica en el al menos 10. Los cinco primeros en todas las industrias”.
Para facilitar la comparación, el periodista realizó una encuesta aleatoria sobre los ingresos de abogados y profesores universitarios que también trabajan en industrias de alta tecnología.
Un bufete de abogados en Beijing tiene 32 abogados. Entre ellos, 3 personas tienen unos ingresos de más de 654,38+0 millones de yuanes, 654,38+0 personas tienen unos ingresos de entre 500.000 y 654,38+0 yuanes, 8 personas tienen unos ingresos de entre 200.000 y 500.000 yuanes, y 6 personas tienen unos ingresos de 654,38+0 millones a 654,38+0 yuanes Entre 200.000 yuanes. En cuanto al nivel de ingreso salarial anual promedio que oscila entre 6,5438+0,5 millones de yuanes y 6,5438+0,7 millones de yuanes, la mayoría de los abogados están de acuerdo.
Los ingresos de los profesores universitarios suelen consistir en salario, asignación por puesto, honorarios de conferencias y bonificación de fin de año, y son flexibles en diferentes regiones, escuelas y disciplinas. En Beijing, los ingresos mensuales de los profesores (títulos profesionales intermedios) oscilan aproximadamente entre 3.000 y 4.000 yuanes, y el salario anual de algunos profesores puede alcanzar los 6,543,8 millones de yuanes. El ingreso mensual de un profesor asociado (título profesional adjunto) es de aproximadamente 5.000 a 6.000 yuanes, y el salario anual es de aproximadamente 60.000 a 70.000 yuanes. Se dice que el precio más alto puede alcanzar entre 10.000 y 200.000 yuanes. Entre los profesores (títulos profesionales superiores a tiempo completo), el salario mensual de 8.000 a 9.000 yuanes o incluso 10.000 yuanes es muy común. El salario anual de muchos profesores e investigadores científicos puede alcanzar cientos de miles de yuanes.
Decir que los ingresos de los médicos son bajos no es sólo un juicio sin fundamento teórico basado en una comparación accidental. El profesor Cai Renhua, exdirector del Instituto de Economía de la Salud del Ministerio de Salud, señaló que los médicos, como profesión riesgosa, naturalmente necesitan ser compensados, pero nuestro país actualmente no cuenta con ese mecanismo de compensación. En la era de la economía planificada, los servicios hospitalarios eran de carácter asistencial y la política estatal de "reponer los tratamientos médicos con medicamentos" objetivamente dio como resultado que los hospitales "vendieran medicamentos para compensar las pérdidas de mano de obra". Según las estadísticas del Ministerio de Salud y el ratio actual de ingresos y gastos de los hospitales generales de nuestro país, los hospitales están perdiendo dinero en términos de ingresos por servicios técnicos médicos.
Los médicos ejercen una profesión de alta tecnología y alto riesgo.
En lo que respecta a las carreras, los médicos se dedican a profesiones de alta tecnología y alto riesgo con responsabilidades y riesgos más importantes que en otras industrias. Esto puede explicarse por el hecho de que el período de formación de los médicos. es mucho más largo que el de otras industrias. Como todos sabemos, los estudios universitarios suelen durar cuatro años, mientras que la facultad de medicina dura entre 5 y 10 años. Una vez que te conviertes en médico con cierto nivel académico y experiencia clínica, casi conllevas responsabilidades y riesgos.
Un viejo decano le dijo una vez a un periodista: "Las personas de otras profesiones pueden dormir tranquilamente después del trabajo y pueden relajarse y tomar vacaciones, pero los nervios de los médicos suelen estar tensos. No se puede hacerlo a las dos". en medio de la noche. Ir al hospital para una cirugía. "El maestro tiene que pagar la tutoría extracurricular a tiempo, pero un médico que va a menudo a la sala de emergencias para tratar la afección cumple con su deber. Los médicos ejercen una profesión de alta tecnología y alto riesgo, pero su remuneración no es acorde con su profesión. El alto riesgo no sólo no genera altos rendimientos, sino que su nivel de rendimiento también es mucho más bajo que el de las industrias circundantes. Para los médicos y los médicos de base de algunas zonas económicamente subdesarrolladas, la cuestión de la remuneración es aún más importante.
¿Quién nos verá en el futuro?
Cuando el jefe de una compañía farmacéutica con financiación extranjera estaba reclutando a muchos vendedores farmacéuticos altamente capacitados en China, se sorprendió y dijo: "Es increíble que todos los maestros y médicos que se graduaron de su escuela de medicina estén trabajando como vendedores de productos farmacéuticos”.
El periodista entrevistó a la Sra. Lu Jun, subsecretaria general de la Asociación de Médicos Chinos y directora adjunta del Comité Profesional de Medicina Basada en Evidencia de la Asociación de Médicos Chinos. El Secretario General Lu presentó dos informes de investigación relevantes. De diciembre de 2003 a enero de 2004, la Asociación de Médicos de China llevó a cabo una encuesta a nivel nacional sobre algunas cuestiones relacionadas con la Ley de Médicos y la situación actual de la industria médica: el 37,3% y el 11,1% pensaban que el ambiente de práctica era pobre y extremadamente malo, respectivamente; El 10,4% de las personas están dispuestas a que sus hijos se matriculen en la escuela de medicina, mientras que el 63% no está dispuesto a que sus hijos se matriculen en la escuela de medicina. La encuesta también encontró que es común que los profesionales clínicos intenten cambiar a la medicina básica cuando solicitan ingresar a la escuela de posgrado, mientras que los departamentos con mayores riesgos y responsabilidades, como obstetricia, ginecología y pediatría, se enfrentan a una reducción. La Encuesta Nacional sobre Desarrollo de Recursos Humanos de Médicos realizada por la Asociación Médica China en marzo de 2004 mostró que la proporción de médicos que dimitieron por motivos salariales era relativamente alta, cercana al 55%, mientras que las tasas en Shanghai y Guangzhou eran del 30% y el 12%. respectivamente. Si se analiza la posibilidad de que los médicos dejen sus trabajos, aproximadamente el 56%, 26% y 19% de los médicos en Beijing, Shanghai y Guangzhou tienen “probabilidades” de dejar sus trabajos, respectivamente. Además de la razón principal de los bajos ingresos, el actual entorno de mala práctica se manifiesta en la tensa relación médico-paciente, y los médicos en general sienten que no se puede garantizar su seguridad y dignidad personal. Durante el SARS, la relación entre médicos y pacientes mejoró sin precedentes, y los médicos y enfermeras fueron llamados "las personas más encantadoras de la nueva era". Sin embargo, menos de medio año después, la relación médico-paciente ha experimentado un cambio tan grande, lo que demuestra que la causa fundamental de esta contradicción no ha cambiado. Desde este punto de vista, la sociedad tiene diferentes interpretaciones del delicado tema de los "ingresos de los médicos": por un lado, fenómenos indeseables como los sobornos de los sobres rojos hacen que los pacientes sobreestimen los ingresos reales de los médicos. Los médicos, por el contrario, no están contentos con sus ingresos. Por lo tanto, los médicos necesitarán tiempo para encontrar un punto de equilibrio que satisfaga tanto a los médicos como a los pacientes.
Fuente: China Health.