¿La solicitud en línea de contratación en el campus de Huawei requiere inglés? ¿Los estudiantes de posgrado deben aprobar el CET-6?
La evaluación de prueba generalmente incluye una entrevista profesional, una entrevista integral y una evaluación integral. Algunos puestos de RD incluyen exámenes por computadora. Se agregaron entrevistas grupales para puestos que no son de RD y se agregaron evaluaciones de idioma para algunos puestos que no son de RD. Al mismo tiempo, Huawei llevará a cabo cursos especiales sobre mercados extranjeros y estudiantes internacionales. Generalmente, se completará en un día. Los estudiantes que aún no hayan regresado a China pueden seguir prestando atención.
En particular, Huawei realizará pruebas de personalidad a los solicitantes. Sólo aquellos que aprueben la evaluación serán contratados y los que no pasen serán eliminados. Además, Huawei tiene diferentes necesidades de talentos en diferentes puestos.
La experiencia de Huawei en reclutamiento escolar
Antecedentes:
Máster de una universidad británica clasificada entre las 100 del mundo y dos cursos de pregrado. Tengo experiencia como pasantía en cuatro instituciones financieras y he sido admitido en la industria de valores y fondos. Solicite en línea y realice una entrevista para Huawei London Market.
Un lado: Autopresentación y debate
Hay 10 personas en un lado. Cuando entras, siéntate en ambos lados y hay cinco entrevistadores en el medio. Cuando entramos por primera vez, el entrevistador nos pidió que dobláramos nuestras etiquetas con nuestros nombres y escribiéramos nuestros nombres y especialidades escolares en ambos lados. Asegúrate de escuchar los requisitos con claridad y no te pierdas nada.
El entrevistador nos pidió que usáramos 30 segundos para presentarle nuestros antecedentes básicos y una ventaja y desventaja, sin ningún orden en particular. Puede comenzar a hablar cuando esté listo. A continuación, el entrevistador le preguntará acerca de sus fortalezas y debilidades y pondrá a prueba su resistencia mental. En la segunda sesión tuvimos un debate que nos planteó una pregunta: ¿Es más importante la lucha o la oportunidad en el camino hacia el éxito? Después del debate, el entrevistador también hizo preguntas.
Dos lados: el lado profesional
En la entrevista uno a uno, primero me preguntaron sobre mi situación básica, y luego me preguntaron qué es lo que más aprendí en mi carrera grado. El entrevistador también me preguntó en detalle por qué hice esto y cómo me aseguré de que fuera riguroso y confiable, un poco como cuando defendía.
Luego el entrevistador preguntó a los estudiantes de posgrado sobre sus estudios y cuál era el mejor. ¿Por qué dices esto? Porque durante la entrevista, se dijo que un entrevistador hizo estas preguntas a estudiantes no contables. Pensé que el entrevistador debería estar familiarizado con estas preguntas y lo dijo. Después de responder, el entrevistador pareció bastante satisfecho con mi estudio.